近藤技研株式会社 【岐阜県/海津市】生産技術（電気系） ※年休121日／完全土日休／★大手メーカーがエンドユーザー

【岐阜県/海津市】生産技術（電気系） ※年休121日／完全土日休／★大手メーカーがエンドユーザー

～完全土日休み／年間休日121日／残業月平均10～20時間程／大手メーカーがエンドユーザで安定感抜群／工場増設予定／ワークライフバランスの充実実現可～
変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：
当社は、自動車業界を中心に工作機械・特機部品・航空機・医療機器など各部品の機械加工を行っている企業です。
お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ない為、売上も安定しております。
何事にもまじめに取り組み、社員の力強い団結心と優れた技術力より新しい事業を開拓することができております。
今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。

■業務内容：
新製品立ち上げに伴う、工程立案・加工設備の選定・治具の開発・製作を主に行っていただきます。
また、業務量により生産現場の応援（機械加工等）に加わっていただくこともあります。
＜具体的には...＞
・設備設計：プロセスに必要な生産設備を考え、設計
・設備保全：機械保全やメンテナンス等

■ミッション：
シーケンサー制御回路の設計・組立・産業ロボットのティーチング等を活用しながら、加工専用機の立ち上げや保全をお任せ致します。
電気系の業務をメインに、シーケンサー制御回路ができる方大歓迎です。

■組織構成：
６名在籍中／今回の募集ポジションは社長が行っている業務の後任
生産管理と技術技術を兼ねているメンバーも在籍しております。
技術を学べる環境で、わからないところは1から教えていくことができます。

■入社後の流れ：
会長や社長、技術開発部門メンバーの指導を受けながら、設備や新製品等の立上げ補助に加わっていただきます。

■当社の特徴：
＜業績好調＞
当社は、多品種少量（約８００点／月）及び多量生産（数十万個）のどちらにも対応できる生産体制です。
製品の材質は鉄、アルミ、真鍮、インコネル、チタンなど快削材から難削材まで材質を選ぶ事なく一貫生産加工をしている為様々な顧客から依頼を頂いております。
現在は自動車部品の製造が４割ほどですが、工作機械、産業機械など幅広い分野の業界とお付き合いがあり事業拡大をしております。時代の流れに合わせて今後も顧客の要望に応え続けて参ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術のご経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：
・工作機械（旋盤、マシニングセンタ等）のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県海津市海津町五町335-1
勤務地最寄駅：近鉄養老線／石津駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■車通勤可（駐車場有）
■アクセス：大垣市より車で35分！
※愛知県愛西市、三重県桑名市、いなべ市より車で30分！
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:05 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～20時間程度月繁忙時：年６回、１ヶ月65時間、年間720時間まで延長可能。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は時給制とし、経験やの能力により金額を設定します。

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～320,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
265,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(2ヶ月／前年度実績)
■食事手当：1日4時間を超える勤務をした場合、160円/日の食事手当を支給します。※半日早退、半日遅刻の場合は支給しません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限18,500円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年後より中小企業退職共済の積み立てを開始

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇日について
・完全土日休み
・夏季休暇、年末年始休暇　等
※121日の内、5日は有給取得奨励日（計画付与）として設定しております。