東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ライフパートナー／未経験も月給30万円～／賞与年4回

お客様のライフプランに応じて、最適な保険プランの企画・提案～契約、フォローなどをお任せします。

具体的な仕事内容

お客様1人ひとりの人生設計や現状、ニーズなどをヒアリングし、最適な保険商品をオーダーメドで企画、提供します。

【具体的には】
・個人のお客様に対して…家族構成や将来設計をヒアリングし、必要な保険をご提案します。
・法人のお客様に対して…事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案します。

★ライフパートナーに求められるのはお客様の安心とより豊かな暮らしをサポートしていくこと。長いお付き合いとなるお客様の人生に寄り添い、感謝される喜びを実感できる仕事です。

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社員が語る！東京海上日動あんしん生命ならではのメリット★
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●未経験でも安心の段階的教育
▼1カ月目
例：金融知識とセールストークのトレーニングの研修を通じて営業に出る準備をします
▼3カ月目
例：社内研修とOJTを反復しライフパートナーの土台をつくります
▼6カ月目
例：資産形成領域のコンサルティングや自分でマーケット展開ができるプランナーに成長！

生命保険のプロフェッショナルとして一生ものの知識をイチから身に付けることが可能です。

【営業スタイルは自由】
社内ミーティングのある月曜日と木曜日以外は直行直帰もOK！「この商品を売るように」といった強制は一切なく、お客様に本当に必要なご提案に集中できます。さまざまなリスクに対応できる、当社ならではの多様な商品力が強みです。

【保険営業で活躍できるのは一握りでは？】
フルコミッションに不安を抱く方もいると思います。もちろん収入アップには努力が必要です。一定条件を満たせば、東京海上グループからの紹介案件をもらえるので、お客様を探し回る必要はありません。当社ならではのブランド力や商品力が、あなたの活躍をサポートしてくれるでしょう。

チーム組織構成

20代後半～40代の方を中心とした29名が在籍。
先輩の前職は、不動産管理や電気設備工事、美容関係など営業未経験者が大半です。

大阪第一支社は近畿圏をカバーしています。ライフパートナーの居住地は関西エリア各地とさまざま。あなたの地元でずっと働けます。

組織名称

大阪第一支社

年齢構成

社員の平均年齢：30代

【学歴不問】★業種・職種未経験歓迎／営業経験のない方も活躍中！／人柄重視の採用です！

保険に関する知識がない方も、入社後研修でしっかり学べます。研修後は実際に担当をもつことになるため、接客や営業経験のある方は即戦力として活躍していただけるでしょう。

【歓迎条件】
■業種・職種未経験歓迎

【こんな方もお待ちしています！】
★プライベートな時間を大切にしたい方
★自分のペースやスタイルで働きたい方
★目標・目的を自分で立てて働きたい方
★新しいことに前向きでチャレンジ精神旺盛な方
★お客様満足と収入を比例させたい方
★「稼ぎたい！」「自分の力を試したい！」などの意欲がある方
→保険の知識は一切必要ナシ！
入社後にしっかり教えます♪

知識や経験はもちろんですが、今回の採用で最も重視するのは人柄です。
面接ではざっくばらんに話し合いましょう。
ぜひ、あなたの夢や目標、仕事への想いをお聞かせください。
／採用担当

【近畿エリアをカバー】
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★直行・直帰OK
★リモートワークも可

■大阪第一支社／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル8F （アクセス）淀屋橋・肥後橋・大江橋・各駅より徒歩5分以内

【近畿圏をカバー】
支店は大阪にありますが、近畿圏のお客様をカバーしており、ライフパートナーの居住地もさまざまです。転勤はありません。あなたの地元でご活躍いただけます！

【オンライン商談も】
対面だけではなく、お客様のご希望に応じてZoomなどを活用したオンライン商談も行っています。状況に応じた効率的な働き方も実現できます。

【勤務日・勤務時間原則自由／週2回のみ支社出勤あり】
月曜日と木曜日のみ、ミーティングがあるため出勤が必要です（午前10時までには終わります）。そのほかの日は、仕事に合わせてお好きな場所で働いていただけます。テレワークで働くスタッフもいます。

※受動喫煙対策実施

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
※上記が定時ですが、原則、日々のスケジュールは個々の裁量に任せます
※直行直帰OK、毎週月曜日・木曜日は社内ミーティングのため出社が必要

正社員

試用期間5カ月間※期間中の給与や待遇に変更なし

■入社4カ月まで：固定給制　月給30万円～60万円
※前職での経験・収入を考慮し決定します。

■入社5カ月～24カ月目：業績給＋研修期間手当
※研修期間手当は24カ月目まで毎月低減していきます。

■25カ月目以降よりフルコミッション（完全出来高制）＋賞与4回（5月、8月、11月、2月）
※賞与は業績に応じて支給します。

★さまざまなバックアップがあるから、収入アップも夢じゃない！
＼成約月から60カ月間、毎月「継続給与（手数料）」を支給／
1件でも新規契約をすれば、以降5年間は無報酬になることはなく、頑張れば頑張るだけの高報酬を得ることが可能です。

＼日々の努力は年4回のボーナスに反映／
前職より収入3倍～4倍を実現する社員も数多くいます。

＼成果を正当に評価して報酬に反映／
当社では社員の評価をより正当なものにするために、上司が行うのではなく、あくまでもお客様からの評価を重視。日々の頑張りや個々の工夫、成果をしっかりと評価へ結びつけ、報酬にも反映します。

賞与

年4回（5月、8月、11月、2月）

入社時の想定年収

年収360万円～

社員の年収例

年収1850万円（入社7年目・37歳・前職 金融関連 ）

年収1560万円（入社5年目・35歳・前職 不動産 ）

年収1350万円（入社3年目・32歳・前職 教育業界）

年収980万円（入社3年目・32歳・前職 総合商社）

年収730万円（入社2年目・29歳・前職 大手量販店）

各種制度

■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所あり（東京海上日動の社有施設を含め、各地保科の保養所利用可能）
■退職金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■全社表彰式あり（年1回）
※表彰式を開催します。表彰者のご家族も集まりパーティスタイルで楽しみます

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

※土曜・日曜

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇
■記念日休暇
■5日以上の連続休暇OK

【保険や商品知識がなくてもOK！】
入社後1カ月間は各種保険や商品知識など、基本をしっかりと学んでいただく研修を実施。その後、業務に必要な資格などを取得し、所長の指導のもと、実践スキルを身につけていきます。

研修期間が終わった後も、営業所では朝の勉強会や資格取得制度などを通して、社員の成長とスキルアップをサポートしています。

営業に加え、能力のある方にはプレイングマネージャーとして、支社の運営と支社メンバーのマネジメントをする「営業支社長」をお任せいたします！