エナジースタッフ中日本株式会社(エナジースタッフグループ) 自由なエリアマネージャー／直行直帰／未経験歓迎／50代活躍中

【ノルマなし】セルフガソリンスタンド20～30店舗のスタッフ労務管理を担うエリアマネージャー

具体的な仕事内容

受託する20～30件のセルフガソリンスタンド店舗スタッフの労務管理を幅広く担当します。

【主な業務】
■労務管理：スタッフのシフト組み、勤怠管理など
■面接・採用・教育：面接の日程調整・面接実施・採用後の指導など
■クライアントのフォロー：店舗のクライアントを定期的に訪問し、さらに業務を受託できるよう関係構築

ここがポイント！

【1】労務管理をまるごと担う
店舗状況を踏まえてどんなスタッフが必要か計画し採用します。また、スタッフが法律に沿った働き方をしているかなど、労務管理を幅広く対応していきます。

【2】フォロー力を活かせる
巡回ではオペレーションに沿った運営状況か確認します。スタッフとコミュニケーションをとることが大切。「困っていることはないか？」「仕事でわからないことはないか？」など気配り力を発揮できます。

【3】時間も場所もあなた次第
スタッフに偏りなく会えるよう、自分のプライベートも考慮しながら店舗を訪問します。例えば、平日の昼間に病院や銀行に行って用事を済ませ、夜から仕事し店舗を巡回するなんてことも可能です。
詳しくは「あるエリアマネージャーの一週間」をご覧ください。

【4】研修あり＆他エリアマネージャーと連携
最初の数日は本社で研修を受け、その後先輩によるOJT研修で約1カ月学びます。ガソリンスタンドの知識は入社してから身に着けられますので安心してください。他のエリアマネージャーとエリア会議（月1回）や全体会議（年1回）なども行っており、情報共有や交流も活発です。

これができると活躍！
◎ゼロから生活を組み立てる
24時間、全て自由！なため、最初は慣れないかもしれませんが、主体性をもって生活を設計する充実感があります。

◎仲間や上司に相談
普段は一人で仕事をこなしますが、困ったことは抱え込みすぎず、同じ立場で頑張っている他のエリアマネージャーや上司に気軽に相談してください。

チーム組織構成

◎30代から60代まで幅広い年代の方が活躍中
平均年齢は51歳！介護や家庭と両立している方も大勢います。自分のペースを作れるため、腰を据えて働けます。

◎異業種出身者多数！
前職は個人事業主や百貨店など、異業種・異職種出身者が多く、元の役職もさまざまな方が活躍しています。

【未経験歓迎・学歴不問】異業界・異業種の方も大歓迎！生活も仕事も自由にマネジメントして楽しめる方

これまでの学歴や経験は一切不問です。金融業、卸売販売業、アパレルなど異業種出身の先輩も多数活躍中！

★社会人経験10年以上の方歓迎

必須条件：普通自動車運転免許（AT限定可）
※自宅から社用車で店舗へ向かうため、運転が苦にならない方

◎活かせる経験
・人材マネジメント、採用経験
・営業や接客経験（業界・年数不問）
・ガソリンスタンドでの経験

◎こんな方にぴったり
・自分の仕事の進め方に自信があるから活かしたい
・昼も夜も仕事やプライベートを自由に設計したい
・幅広い年代の人とコミュニケーションをとることが得意
・数字を上げることよりも信頼関係を築くことが好き

面接では、当社の働き方をご説明いたします。休日の設定・仕事のやり方・スタッフ労務管理など、多くのことをあなたにお任せしたいため、ご自身の希望する働き方としてマッチするか、一緒に確認していきましょう！

【原則転勤なし／社用車で直行直帰】
エリアマネージャー全員に、1人1代社用車を貸与します。
駐車場代・ガソリン代は会社で負担するので安心です。

自宅から担当エリアのガソリンスタンドを訪問する、直行直帰のお仕事です。
担当する店舗を1日5～10件巡回します。
担当エリアや店舗は自宅の場所を考慮し、決定いたします。
自宅から離れた店舗へ向かう場合、距離に応じて宿泊手当なども出ます。

※募集勤務地
東京・埼玉・神奈川・千葉・岡山・香川・徳島・富山・石川

＜受動喫煙対策＞
屋内禁煙

スーパーフレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし

◆勤務時間の一例
日勤　11：00～19：30（休憩1時間）
夜勤　20：00～翌4：30（休憩1時間）

上記の時間は、あくまで一例です！
「どの店舗を何時から巡回するか」といった、巡回のペースは自分で決められます◎
休憩時間・休日のタイミングも自由に決められるため、自分で業務量を調整して働ける環境です。

正社員

※試用期間中は契約社員（試用期間 最短6カ月～最長12カ月）
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

【1】東京・神奈川：月給30万円～35万円
※固定残業代45時間分を、月63,000円～10万円を含む。

【2】埼玉・千葉：月給29万円～35万円
※固定残業代45時間分を、月63,000円～10万円を含む。

【3】岡山：月給26万円～35万円
※固定残業代45時間分を、月60,000円～10万円を含む。

【4】香川・徳島・富山・石川：月給25万円～35万円
※固定残業代45時間分を、月60,000円～10万円を含む。

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。
※45時間超過分は別途残業代を支給。
※月給は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

賞与

年2回(7月・12月、決算賞与あり)

昇給

年1回(7月)

入社時の想定年収

年収400万円～

社員の年収例

年収700万円 ／ 部長／入社10年目（50歳）

年収500万円 ／ 統轄エリアマネージャー ／入社4年目（45歳）

年収450万円 ／ エリアマネージャー ／入社3年目（35歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィットワン加入
■通勤交通費全額支給（当社規定あり）
■管理職手当
■禁煙手当
■資格手当
■産休・育休
他

その他

・国家資格の取得も支援
「危険物取扱者 乙種4類」の取得について、研修や受験などの費用は全額会社が負担します。

休日・休暇

■（シフト制・月7日休み　※休日は業務に応じて自由に設定可能です）

★5日以上の連続休暇取得OK
業務を自分で自由に調整し、連続休暇を取得している方も多数います！自由なスケジュールで働きながらも、リフレッシュして気分転換できる環境が整っています。

（月）11:00～17:00 店舗巡回　その後、19:00まで応募者面接
（火）昼間は病院の付き添い、19:00～3:00 店舗巡回
（水）休み
（木）エリアマネージャー会議
（金）昼間は家事や銀行など、17:00～20:00 店舗巡回　20:00～24:00は先日採用したスタッフの新人研修の立会い
（土）休み
（日）9:00～17:00 仕事終わりに家族と食事へ（ベネフィット・ワンでお得に！）