株式会社芝製作所

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【川崎／未経験歓迎】設備導入の調整担当　※キユーピー100％子会社／残業月15時間未満

【川崎／未経験歓迎】設備導入の調整担当　※キユーピー100％子会社／残業月15時間未満

【事務・営業出身の方も活躍中★働き方充実／残業時間15h未満／年間休日121日／土日祝休み】
■業務内容：
自社で製作した食品設備をメインに、グループ企業の工場への設備導入に関わる調整対応を担当頂きます。
■業務詳細：
・グループ企業の生産技術部門や生産管理部門等とのやり取り
・社内の設計部と製造部と連携し、顧客の希望に合わせた製品を検討
・顧客先へ設備導入／立ち合い／アフターサービス
・納期管理／受発注対応
・伝票整理、請求書発行等の書類作成
※出張頻度：0～2回／月　期間：基本的には1～3日程度
【変更の範囲：会社の定める業務】
■教育環境／キャリアステップ：
入社後は受注表や伝票などの作成から担当頂き、社内の動きを把握してもらいます。その後先輩社員の設備導入に同行し、導入工程や製品についての知識を徐々に覚えていってもらいます。
■組織構成：
配属先は男性6名、女性1名の計7名（20代前半～50代）で構成されております。（未経験入社の方も活躍しています）
■評価制度：
ノルマはございせん。自身のなりたい姿・目標を定量的に設定し、半期で振り返り面談を行い評価を致します。
■同社の特徴・魅力：
〇事業安定性
親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、その他グループ企業や外部企業からも継続的な受注を重ねています。
〇恵まれた就業環境/徹底した労務管理
週休2日で夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇がございます。また、稀に休日対応もございますが、必ず振替休日の取得が義務づけられています。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。
〇芝製作所とは
1947年創業、食品工場の製造工程で使用される各種機械を設計・製作しております。約70年以上の技術力と豊富な実績が評価され、1992年よりキユーピー(株)の子会社となり、キユーピーグループ各社をはじめ、食品工場で使用される各種自動機/検査装置等の設計・製作を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験の方も歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・PC業務に抵抗がない方
■歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業・販売職 等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区小島町2-5
勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間未満※上記時間帯以外に15：00～15：10の10分休憩あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の有給休暇は6日付与されます。また、試用期間終了後は、別途10日付与（前6日繰越不可）となります。

＜予定年収＞
370万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～256,000円

＜月給＞
220,000円～256,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　※昨年度実績2.75ヶ月分
※選考によって、記載のある年収から上下する場合もございます。
※上記年収は、月15時間の残業手当・食事手当を含めた金額になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（150,000円まで）
家族手当：4,000円※子供１人あたり/月
社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上※再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キユーピーグループでの研階層別研修、ビジネススキル研修、OJT、褒賞制度


＜その他補足＞
■食事補助手当：11,250円／月
■制服支給
■宿泊出張手当：１泊２日あたり1,000円　日帰り500円
■休日移動手当：3,000円（一般職のみ）
■出張交通費・宿泊費：実費精算

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/31～1/3）
※詳細は会社カレンダーによる