株式会社日経ＢＰサービス 人事労務（給与・社会保険）～日経BPグループ管理部門/専門性高められる環境～

人事労務（給与・社会保険）～日経BPグループ管理部門/専門性高められる環境～

■業務内容：
日経BPグループのシェアード企業である同社で、人事業務を担当いただきます。給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、福利厚生などを担当いただきます。

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境：
・部門は3チームで構成されています。（1）日経BPの給与計算・社会保険（2）日経BPの人件費精算・退職金（3）日経BP関連企業の給与計算に分かれています（計22名程度/各チーム5～10名程度/20代から50代までの社員で構成）。
・残業30h程度（所定労働7hで換算）、在宅可など働きやすい環境です。 2021年2月オフィスリニューアルし、フリーアドレス制導入。また、社内の男女比はおよそ5：5です。
・全員が中途入社です。勤続10年以上など長期的に活躍する社員が多数います。

■専門性を磨いてスキルアップ：
担当企業は日経BPグループが中心で、出版、マーケティング、コンサル、コールセンターなど、さまざまなビジネスモデルの企業があります。業態や企業規模の異なる会社の人事業務を1～2年でローテーションするため、人事労務周りの幅広い経験を積む事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、社会保険など人事・労務・福利厚生部門での実務経験をお持ちの方
※経験が少ない方でも人事労務の専門知識をつけながらジョブローテーションで網羅的にスキル構築が可能。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-12
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大手町オフィス
住所： 東京都千代田区大手町１-3-7
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
※【変更の範囲：会社の定める場所】（転勤：有）
※当社オフィスは、本社（虎ノ門）、大手町オフィスのみのため、転勤の範囲は2拠点間となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
406万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,659,824円～3,597,012円
固定残業手当/月：117,265円～158,583円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
338,917円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業手当が60時間分となっておりますが、全社平均残業時間は30時間（所定労働7時間で換算）です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心ですが、その他にも部門別スキルアップ研修、全体研修などがあります。
・Udemy（オンライン学習プラットフォーム）の受講支援があります

＜その他補足＞
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・育児支援制度（時短勤務制度など）
・在宅勤務（フルリモートではなく、出社と在宅勤務の併用）
・定年後再雇用制度有り
・日本経済新聞、日経ＢＰ発行雑誌・デジタル媒体購読料（全額補助）
・人間ドック補助（直接雇用従業員利用可）
・食堂（大手町オフィスのみ存在）
・診療所（神谷町オフィスのみ存在）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝休み、年末年始休暇6日（12/29～1/3）