日本製紙株式会社【プライム市場】(日本製紙グループ) プラントエンジニア／経営幹部候補としてキャリアUPも可能

【ご経験・専門に応じて配属】経験大規模製造プラント、発電所における設計・設備管理・保全など

具体的な仕事内容

★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup！」タブよりご確認ください！

大規模製造プラント（原料加工～製品製造の全工程）や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。

【具体的には】
＜大規模製造プラントエンジニアリング＞
■生産設備の新設・改造計画の立案・設計
■機械設計
■電気設計　など

＜発電設備におけるエネルギー管理＞
■操業状態の確認・評価
■操業管理
■効果改善のための施策検討・実施
■各種報告書の作成・提出
■発電設備の保全、法定点検　など

※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。

【募集コース】
当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「エリア限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。
★総合職：当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます！
★エリア限定総合職：工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。
※コースにより勤務エリアや給与に変動あり（詳細は勤務地欄・給与欄にて）

チーム組織構成

製紙業界のリーディングカンパニーとして、国内はもちろん、世界でも確固たる地位を築く日本製紙グループ。その一員である当社に入社した先輩たちは、こんな理由で当社を選んでいます！

「日本製紙を日本一のバイオマス企業にしたい！」
「発電所や新素材の開発などの取り組みを見て、持続可能な社会の実現に本気で取り組めると思った」
「気分を変えて新たな仕事で再出発！」

これはほんの一部ですが、中には「大きな会社で働くことに憧れていたから」なんて理由も。自分の言葉で語れれば、どんな志望動機でもOKです。

学科卒であれば未経験でも活躍できますし
その他、機械メーカー、建設・施工管理、エネルギー業界出身の方なども活躍中！
お気軽にご応募ください！

組織名称

配属先により異なります。

【高専卒・大卒以上／職種・業種未経験・第二新卒歓迎】機械系、電気系学部などの工学系学部卒業の方

【必須条件】
要普通自動車運転免許（AT限定可）
※もしお持ちでない場合、入社後に取得いただければ問題ありません。

【歓迎条件】※必須ではありません
■大規模製造プラントエンジニアリング
・プラントエンジニアの実務経験
・機械設計、電気設計などの実務経験

■発電設備におけるエネルギー管理
・エネルギー管理に関わる実務経験
・ボイラータービン主任技術者の経験
・ボイラータービン主任技術者をサポートする業務の経験
・第一種ボイラータービン主任技術者（資格）
・エネルギー管理士（資格）
・公害防止管理者（資格）

※未経験歓迎
※採用人数5名以上

【お人柄を重視します】
最低の専門知識は必要ですが、関係者・チームメンバーとのコミュニケーション力、調整力が大切です！

【エリア限定あり】国内主要工場／北海道、秋田、宮城、福島、茨城、埼玉、栃木、静岡、兵庫、広島、島根、山口、熊本

※U・Iターン歓迎
※車通勤可・駐車場有
※社員寮・社宅有（ワンルームから3LDKまでございます。ご相談ください）
※工場毎の応募状況により充足となる場合がございます

★「総合職」でのご入社の場合、初任地は石巻・富士・岩国のいずれかとなります。 キャリア形成を目的とした定期的なローテーションを行うため、多くのチャレンジができます！
★「エリア限定総合職」でのご入社の場合、石巻・富士・岩国を含む全工場が対象となります。 採用工場を基本にキャリアを積んでいただきます。

紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ！

フレックスタイム制
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／7：30～19：00
標準的な勤務例／8：30～17：00（労働時間7時間30分、休憩60分）

※一部フレックスタイム制を導入をしていない工場がございます。その場合は、8：30～17：00（労働時間7時間30分、休憩60分）の勤務となります。

平均残業時間

月15時間程度

正社員

※試用期間3カ月

【月額基本給】
■総合職：21万円～47万円
■エリア総合職：18万円～47万円
※経験や能力を十分考慮し、決定します

【モデル月収】　※残業15時間／月で計算
■総合職入社の場合
27歳／月収27万7000円（基本給24万円＋残業代3万1000円＋各種手当）
31歳／月収33万8500円（基本給30万円＋残業代3万8000円＋各種手当）
35歳／月収38万5600円（基本給34万円＋残業代4万3000円＋各種手当）

■エリア限定総合職入社の場合
27歳／月収27万7000円（基本給23万円＋残業代2万9000円＋各種手当）
31歳／月収33万8500円（基本給27万円＋残業代3万3000円＋各種手当）
35歳／月収38万5600円（基本給30万円＋残業代3万8000円＋各種手当）

賞与

年2回（6月、12月）※昨年度実績4.3カ月

昇給

年1回（10月）

入社時の想定年収

年収480万円（27歳、入社1年目／総合職）

年収440万円（27歳、入社1年目／エリア限定総合職）※いずれも残業代月15時間分込み

社員の年収例

年収690万円（35歳、入社9年目／総合職） ※残業代月15時間分込み

年収610万円（31歳、入社5年目／総合職） ※残業代月15時間分込み

年収600万円（35歳、入社9年目／エリア限定総合職） ※残業代月15時間分込み

年収520万円（31歳、入社5年目／エリア限定総合職） ※残業代月15時間分込み

各種制度

【手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当（扶養1人目9000円、2人目以降1人につき8000円）
■役職手当
■呼出手当（3500円/回）
■寒冷地手当（北海道地区のみ）

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■退職金制度
■確定拠出年金
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）※住宅・年金は会社補助あり
■社員持株会
■研修制度（階層別研修、テーマ別研修、通信講座、OJTなど）
■保養所
■資格取得奨励金
■カフェテリアプラン
■社員寮・社宅有（配属先によりワンルームから3LDKまで／満室の場合は借り上げ社宅を準備します）

【その他】
■車通勤可
■駐車場有

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日祝休み

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後、育児休暇（取得実績あり）
■子の看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）
■年次有給休暇16～20日（初年度は入社日に応じて付与）

※年数回の連休取得を会社でも推奨しており、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。多くの社員が、帰省をしたり旅行に行ったりとリフレッシュに活用しています。

日本製紙は連結売上高1兆円を超える、世界トップクラスの製紙会社です。洋紙の製造・開発だけでなく、紙、紙パック、ケミカル、エネルギー、セルロースナノファイバー、木材・建材など多数の事業を展開。電力会社以外では国内最大級の約200万kwの自家発電所を持つほか、2018年には石炭・バイオマス混焼発電事業に着手するなど、日本のエネルギー産業のカギとなりうる取り組みもスタートしています。