更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/10/9(水)

ブロードメディア株式会社【スタンダード市場】 eスポーツコース運営スタッフ/年間休日123日/残業月20h

  • NEW
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【働きやすさ◎】年間休日123日/残業月20時間
  • 【産休・育休復帰率100%】上場企業で安定感も◎
  • 【裁量◎】あなたのアイデアが積極採用されるお仕事

好きなことに打ち込む生徒をサポートしながら、
ワークライフバランスも両立できる教育現場。

★年間休日123日
★完全週休2日制(基本土日祝休み)
★残業1日1時間程度(月20時間未満)
★産休、育休取得後の復帰率100%
★東証スタンダード市場の上場企業で安定感抜群

教育現場で活躍しながら、ワークライフバランスも両立できるお仕事に興味はありませんか?

PCやタブレットを活用したe-ラーニングで学べる通信制「ルネサンス高等学校」を運営する当社。スポーツ・芸能・美容・留学・受験などに特化した多彩なコースを用意しています。
今回は2022年4月に開講した福岡県・博多キャンパスのeスポーツコースの運営スタッフを募集いたします。

業務の内容は、生徒が「eスポーツコースに入学したい!」と思うようなイベントや企画、カリキュラムを考案し、実行していくことがメイン。その他、スケジュールの管理や生徒に寄り添いながらメンタル面をケアしていくなどの裏方のお仕事もお任せいたします。

eスポーツを通して他者との協力や連携の重要性を学んでいく生徒の成長を間近に見ることができ、その上で完全週休2日制、残業少なめ。ライフステージの変化に対応しながら活躍できることが特徴です!

ブロードメディア株式会社【スタンダード市場】 eスポーツコース運営スタッフ/年間休日123日/残業月20h

募集要項

仕事内容

ルネサンス高等学校・博多キャンパス「eスポーツコース」の 運営業務全般をお任せいたします!

具体的な仕事内容

「ルネサンス高校のeスポーツコースに進学したい!」と思わせる魅力的なカリキュラムやイベント、企画を作成し、運営していくことがメインのお仕事です。
入学希望の生徒数の獲得など、数字を追うことも重要です。

 ◆カリキュラム作成
 ◆講師の選定(eスポーツ・英語・プログラミング・心理学)
 ◆講師のスケジュール管理
 ◆生徒のケア
 ◆学内イベントの企画・運営
 ◆生徒募集、オープンキャンパスの企画・運営
 ◆企業・自治体とのコラボ企画・運営 など

※eスポーツなど授業を担当するのは講師のお仕事で、生徒と接するのはお仕事全体のうち2~3割程度です。

【ポイント】
◆やりがい
通信制の高校ですが、eスポーツの大会に出場し優勝を目指すなど、活動は普通の高校の部活動のようなものです。生徒と一丸となって目標に向かっていくことは通常の教育現場とのやりがいと同じです。

◆積極的なコミュニケーション
生徒へ積極的に話しかけ、関係性を築き生徒の小さな変化に気づけると生徒のケアがしやすくなります。

◆裁量を持ってアイデアを発揮できる
高等学校におけるeスポーツコースは、業界でも画期的な取り組み。自治体や企業とのコラボレーションに携われる機会も多く、メディアに取り上げられるようなイベントを経験できることも面白さの一つです。

例)プロゲーマーを呼んだトークイベント
  東京ゲームショーへの出展
  eスポーツの試合「ルネカップ」の開催 等

※開講から2年ほどの新しいコースのため、試行錯誤の段階です。一緒に生徒獲得を目標に盛り上げていきましょう!

【入社後は…】
先輩スタッフについてOJTでレクチャー。あなたの経験・スキルを活かせる業務からお任せします。
学期・年間ごとの仕事の流れを経験しながら、徐々に担当範囲を広げていきましょう!

※入社後の職種変更はありません。

チーム組織構成

博多キャンパスの運営スタッフは男性3名。
20 ~30代が活躍中です!

年齢構成
【フレッシュな環境】若手層のメンバーが活躍中!
対象となる方

【未経験歓迎】基本的なPCスキルがある方。塾や予備校など教育機関でのマネジメント経験のある方歓迎!

基本的なPCスキルのある方

※高卒以上
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

【以下のような経験のある方は活躍できます!】
◆塾や予備校でのマネジメント経験
◆学校・教育業界での経験
◆教員免許をお持ちの方
◆人の成長を見ることが好きな方
◆自分から積極的に生徒とコミュニケーションを取りたい方
◆アイデアを生かせる仕事をしたい方

勤務地

★一部リモート・在宅可能
★転勤なし(今回は博多キャンパスでの募集ですが、基本的に配属はご希望を考慮します)
★アクセス良好・駅から徒歩5分!

【ルネサンス高等学校・博多キャンパス/福岡県】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2
Park Front 博多駅前一丁目ビル2F
「博多駅」より徒歩6分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • ルネサンス高校・博多キャンパス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 Park Front 博多駅前一丁目ビル2F   [最寄り駅]祇園駅(福岡県)
勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7時間30分/休憩60分)

平均残業時間
月20時間未満
雇用形態
契約社員
※試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動なし)
※契約期間1年間(更新あり)
★契約社員からの正社員登用率9割以上!
給与

■月給22万円~25万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※賞与は実績により変動します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
賞与
年2回※業績により変動(実績:年4カ月分以上)
昇給
年2回※人事考課に基づく
入社時の想定年収

年収350万円~400万円

社員の年収例

350万円(22歳/入社1年目)

400万円(26歳/入社2年目)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィスカジュアルOK
■スポーツクラブ等の利用優待
■健康保険組合の保養所の利用
■持株会制度
■定期健康診断

その他

【スキルアップサポート制度】
■各種研修制度
■資格取得支援制度
業務に必要な研修の受講、資格の取得をサポートしています。

休日・休暇
年間休日

123日(2023年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※オープンキャンパスなどで土日出勤はありますが、振替休日で週に2回の休日を確保しています。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績もあり)※復帰率100%

■育児休暇
(育児休業/男性の取得実績もあり)※復帰率100%

■介護休暇

■誕生日休暇
■特別・特殊休暇
■自己研鑽の日

★5日以上の連続休暇OK
★会社として男性の育休取得を奨励しており、実績として、希望者は全員が取得しています。

社員インタビュー

同僚 松本さん 入社4年目
元々人の成長を見ることが好きなため、新卒2年目で入社しました。現在はチームを組んで上位を狙っていくeスポーツチームを通して成長していく子供たちを見ていくことに生きがいを感じています。
同僚 桜井さん 入社2年目
エンタメを自分に仕事にしたいと考えており、給料や労働環境についても好条件な当社に転職しました。土日に出勤しても振替休日を取得でき、休日出勤手当も反映される待遇の良さに満足しています。

取材レポート

社員の働き方は?

アイデアの採用やチャレンジを後押ししてくれる職場環境です

同社は、若い社員が考えたアイデアや「挑戦したい」という気持ちを後押しする体制を構築しています。

2022年の4月に博多キャンパスの開講が決まり、立ち上げ担当の立候補として名乗り出た当時入社2年目の松本さんが一任されました。博多キャンパスの基盤を今後さらに安定させるため、現在も松本さんが中心となって試行錯誤しています。

社員が考案した新規イベントも積極的に取り入れられます。

以前は大阪キャンパスでのみ年に2度開催していたeスポーツの試合「ルネカップ」を、松本さんの提案で全国9つのキャンパスで開催することになりました。

このように、同ポジションは裁量を持って働ける面白さもあるのです。

eスポーツで生徒が一丸となって優勝を目指します。

やりがい
◆自身のアイデアの実行で生徒が変わっていく
多くの生徒さんは、さまざまな悩みを抱える中、当校に活路を見出して入学します。そんな生徒が、自身が考えたイベントやカリキュラムを通して成長し、笑顔を取り戻していく様子を間近で見ることができます。子供たちの人生にプラスな影響を与えられたと実感できる瞬間は何よりのやりがいです。
きびしさ
◆生徒との距離感が大事
生徒の皆さんとどんなに仲良くなっても、一定の距離感は保たなければいけません。一部の生徒とだけSNSで繋がるということも、繋がりを持たない他の生徒からは嫉妬の対象になり、トラブルになりかねません。連絡先を交換しないことを徹底しつつ、良い関係を保っていきましょう。
  • 生徒が登校するのは週2日。登校日は教室が賑わいます。

  • 「eスポーツコースに入学したい!」と思わせるカリキュラムやイベントを作成しましょう。

  • 【校舎内観】きれいで明るい雰囲気のキャンパスです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考
  • 面接(2~3回)・適性検査
  • 内定

※1次面接は、基本的にオンラインで行います。
★応募から1カ月以内の入社OK

連絡先

ブロードメディア株式会社
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F
ra_saiyo@broadmedia.co.jp(採用担当)

会社概要

事業概要 ■スタジオ・コンテンツ事業
■放送事業
■技術サービス事業
■通信制高等学校事業
■日本語教育事業
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F
設立 1996年 9月5日
代表者 代表取締役社長(CEO) 橋本 太郎
従業員数 486名
市場 スタンダード市場
資本金 6億円
企業URL https://www.broadmedia.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010852414

詳しい条件で求人を探す

ブロードメディア株式会社【スタンダード市場】

eスポーツコース運営スタッフ/年間休日123日/残業月20h

  • NEW
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる