株式会社小山 未経験歓迎【大阪茨木市】ルート営業◆ねじ等の専門商社／教育体制◎／土日祝休／残業10時間未満

未経験歓迎【大阪茨木市】ルート営業◆ねじ等の専門商社／教育体制◎／土日祝休／残業10時間未満

◆◇電家製品や産業設備等に使われる部品の既存営業／60年以上続く安定経営／大手企業との信頼関係のある取引有／OJTで教育します／年間休日123日／直行直帰可◆◇

ねじなど金属加工部品の専門商社である同社にて、すでにお取引のある企業様へ営業活動を行っていただきます。
提供した商品やサービスの調子を確認するほか、必要に応じて新たな製品の提案を行っていただきます。

■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
＜お取引先＞
家具・家電・輸送機器・電子機器・医療機器・建設等のメーカーなど。
エアコンや冷蔵庫、高速道路のカメラ（オービス）や産業用モーターなどの部品に使われることがあります。
将来的には、30社ほどを担当頂き、うち5社ほどがメインのお取引先となる予定です。

＜取り扱い商材＞
ねじを中心とした金属部品・冷間圧造部品・設備機器・締結技術など
品質や在庫管理に強みを持っており、競合との差別化になっています。

＜入社後まず任せること＞
入社から3～6カ月は自分の担当を持たずに、先輩社員と一緒に営業に行きます。
また、社内にある販売管理システムの使い方なども座学などを通して覚えて頂き、だんだんと一人立ち頂く予定です。

■組織構成
・大阪営業所全体では14名が所属しており、営業担当は営業部門長を入れて6名です。
・60代の部門長、50代1名、40代1名、20代3名の構成です。
・営業担当の他に、アシスタント5名、倉庫業務担当3名が所属しています。

■評価制度
売上目標と個人目標の２つがあり、取り組みの過程も評価する仕組みを作っています。
3カ月に1度は上長との面談を組んでおり、目標設定や振り返りを行います。

■働き方
・残業をする際には事前申請制度があり、残業時間を抑制しています。
・担当エリアは営業所から半径100kmなので出張はほとんどありません。

■転勤について
3～5年ほどで、本社・栃木・川崎・国立・静岡・大阪・フィリピン・上海・香港に転勤の可能性があります。
1年に1度、キャリアプランシートというものを通じて、将来的な転勤希望を聞く場がありますし、なかには5年以上同じ営業所にいるかたもいます。
転居が伴う場合は、引越代や賃貸の手数料の補助、単身赴任手当などがございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府茨木市十日市町7-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
・3～5年ほどで転勤の可能性があります。希望の提出も可能です。
・引っ越し費用は全額支給いたします。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は事前承認制度※月平均7時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
■役職給（マネージャー・リーダー以上：月40,000円～180,000円）
■年収例：
25歳・入社3年目…370万円
33歳・入社10年目…490万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：規程により配偶者：月1万円、子：月5000円/人
社会保険：介護保険(40歳以上)
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：同社規程により支給

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT(6カ月ほどは担当顧客を持たずに先輩の営業に同行予定です)
・社内自己啓発制度
・社内外研修


＜その他補足＞
■役職手当（マネージャー以上4万円～18万円／月）
■定年後の雇用延長65歳まで
■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）業績により支給　※2022年度実績／年間4ヶ月分
■アウトソーシング型福利厚生制度 リロクラブ加入
■奨学金返済支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

メディカル休暇、キッズホリデー