アーク株式会社 営業・家賃管理（総合職）／経済産業大臣認定の地域未来牽引企業

【充実の研修制度をご用意！】希望・適性を考慮し、 「法人営業」または「家賃管理」のいずれかをお任せ

具体的な仕事内容

【具体的には…？】
希望や適性などを踏まえた上で、下記いずれかの業務をお任せします。

■営業職
新規・既存の不動産会社を対象に、当社が展開する「賃貸保証サービス」についての案内をします。

≪顧客割合≫
新規：既存＝2：８

■家賃管理
当社が家賃をお立て替えしたお客様への入金案内の連絡業務などを行います。お客様に寄り添い、家賃のお支払い計画を相談しながら、早期解決を図ります。

【「賃貸保証サービス」とは…？】
賃貸保証サービスとは、賃貸物件を借りている契約者が家賃を払えなくなってしまった際に、その人の代わりに家賃を不動産オーナーへ支払う仕組みのことです。このサービスの最大のメリットは、契約者と不動産オーナー双方に安心感を提供できる点。契約者にとっては、突然の収入減少時でも住居を失うリスクが減少。オーナーにとっては、安定した収入を確保することができる、多くの人に喜ばれるサービスです。

◆◇◆「賃貸保証サービス」は将来性が抜群！◆◇◆
国土交通省認定の「家賃債務保証業者」として活動しているため、全国で高い信頼を獲得。また、法律の改正も追い風となり、当社が展開している賃貸保証サービスは今後も高い需要を見込んでいます。高い将来性と成長が期待できる環境だからこそ、安心してキャリアを築いていくことが可能です。

【研修で身につけた知識がキャリアの礎に！】
入社後約2ヶ月間は、研修期間として設けています。1ヵ月目は座学で、当社が展開する賃貸保証サービスの基礎知識や同業界における専門用語などを学習。2ヵ月目以降は実際の業務に同行し、先輩社員によるOJTで具体的な仕事内容やその流れを理解します。最終的には3ヶ月目を目処に、独り立ちを目指していただきます。先輩社員のサポートのもと、どんどん挑戦して失敗を恐れず経験を積んでください。そして、後輩ができた時には同様にサポートしてあげて欲しいと思います。

チーム組織構成

平均年齢は35歳。20代の若手社員から社歴10年以上のベテラン社員まで幅広い年代の社員が在籍しています。普段からLINEやSlackを活用しながら先輩・後輩問わず活発にコミュニケーションが行われているので良好な人間関係が築かれており、相談や意見もしやすく、雰囲気の良い職場環境です。

【第二新卒・未経験歓迎】高卒以上／「人柄重視」「意欲重視」の採用です！

【必須条件】
◆高卒以上

【活かせる経験】※必須ではございません。
◇営業・販売・接客経験がある方（業界不問）
◇不動産業界・金融業界での業務経験がある方

【求める人物像】
★積極的に取り組む姿勢がある方
★効率良く業務をこなせられる方
★やりたいことを明確に持っている方
★コミュニケーションを大切にできる方

＼あなたの「人柄」や「意欲」を重視した採用です！／
当社で活躍しているメンバーは、異業種からの転職者がほとんど。そのため、「ニーズの高い業界で新たなスタートをしたい！」など、“意欲”があれば、誰でも早期の成長・活躍が可能です！

【東京・大阪での募集！】
※マイカー通勤OK！
※転勤はほとんどございません。
※管理職に昇格した場合は希望を考慮のうえ、他拠点に異動する可能性がございます。

■東京支店
東京都中央区日本橋小舟町2番11号　日本橋アークビル

■大阪支店
大阪府大阪市北区堂島三丁目3-22　堂島松本ビル5F

≪交通アクセス≫
■東京支店
各線「人形町駅」より、徒歩約6分

■大阪支店
各線「福島駅」より、徒歩約3分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※直行直帰OK

平均残業時間

月20時間程度

正社員

月給24万円～28万円
※これまでの経験や年齢などを考慮した上で、当社規定により優遇します。
※上記金額には固定残業代（23時間～38時間分／4万円～6万円）が含まれています。超過分は別途支給を致します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

賞与

年2回（※業績による／支給日を基準に入社1年が経過した社員が対象です。）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収288万円～409万円

社員の年収例

年収420万円（月給26万円＋賞与＋各種手当）／30歳・入社4年目

年収392万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）／31歳・入社2年目

各種制度

■社会保険完備
■退職金、退職金共済（勤続3年以上が対象）
■確定給付企業年金
■再雇用制度（定年60歳／※再雇用の場合「65歳」まで）
■慶弔見舞金（「結婚祝い金」「出産祝い金」など）
■インフルエンザ予防接種補助
■屋内禁煙
■通勤手当（規定支給/東京支店は上限なし、大阪支店は上限2万円）
■住宅手当（単身世帯者は家賃の1/4※上限1万5千円、複数世帯者は家賃の1/3※上限2万円）
■家族手当（配偶者に1万2千円/子３人まで1人につき３千円)

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み
稀に休日出勤の可能性あり。その場合、振替休日を取得します。

■年末年始休暇
（3日）

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社6ヵ月後に10日分を支給／★消化率高め！）

■産前・産後休暇
（※取得実績あり）

■育児休暇
（※男女問わず取得実績あり）

当社は社員の健康と働きやすい職場づくりを推進し、「健康経営優良法人2024」に認定されました。男女ともに育休・産休を取得している実績も多く、仕事と家庭の両立を支援しています。また、「地域未来牽引企業」として地域社会への貢献も高く評価されています。今後も健康経営と地域貢献に積極的に取り組み、働きやすさと社会貢献を兼ね備えた企業を目指してまいります。

当社では営業活動を効率化するための営業支援システムを導入したり、LINEやSlackなどの情報共有ツールを活用したりしています。これによって、未経験からでもスムーズに業務に取り組める環境を整えており、営業チーム全体の生産性も向上。営業成果の最大化が実現できています。

現場で働く社員の声を大切にする企業文化が根付いており、これによってこれまでも多くの業務改善やフローの見直しなどが行われてきました。また、状況に応じてリモートワークを導入するなど、働き方の多様化も理解し、経営層が寄り添うことで働きやすさと長期キャリアを築ける環境を実現しています。