富士岐工産株式会社 【姫路・未経験歓迎】生産管理/育成環境◎/年間休日119日/土日祝休み/手当充実◎

【姫路・未経験歓迎】生産管理/育成環境◎/年間休日119日/土日祝休み/手当充実◎

◆◇未経験からの育成に自信あり・第二新卒歓迎/将来性◎の技術で大手からも安定受注・創業60年超/生産管理/マイカー通勤可能/年間休日119日・土日祝休みで手当も充実◎◆◇
■おすすめポイント
【未経験の方でもしっかりとプロへと育てます！未経験多数在籍】一から丁寧に教育します。まずは先輩のサポートをしながら知識・スキルを身につけるところから始めます。
【長年培った技術力でお客様に提案できる仕事】溶接・各種溶射法によるコーティングなどの独自の製品技術を持ち、素材産業はじめ都市環境保全及び生活関連産業の分野に最高の技術と優れた商品を提供できます。
■企業概要
各種プラント向けの構造物設計～据え付けをメインとした事業を展開。
本社を構える北九州市を中心に、名古屋、大分、姫路で事業を展開し、『金属加工のスペシャリスト』として創業から安定した経営を続けています。
広畑事業所では、高い技術力と溶射という特殊コーティング技術を武器に、製鉄所の設備を支えています。
また、社員のモチベーションアップのために、資格を活かせるサポートシステムもあります。技量資格手当としてリアルに資格が活きるシステムです。
そして、会社に必要な資格は、受験費用、教材及び講習費用も会社が負担します。
■業務詳細：姫路市広畑区での、製鉄所に関わる機械部品などの製造・工事に関する管理業務をお任せします。
＜業務の流れ＞
（1）技術者への仕事割振り（事務所スタッフと協力）
（2）割り振った仕事の進捗確認
（3）協力会社との打合せ（表面処理を行った製品への研磨加工等）
（4）新規受注の対応（既存企業様の対応がメイン）
（5）見積などの作成
＜扱う技術：溶射加工＞
溶射とは、金属やセラミックス等の熱源を用いて溶融噴射し、基材表面に材料を噴きつけて機能皮膜を形成する表面改質技術です。
航空機から一般家庭電化製品に至るまで広い分野で応用されています。
■ミッション
まずは、先輩のサポートをしながら知識とスキルを身に着けていただきます。
その後は、先輩に同行し新規案件を少しずつ担当しながら2～3年を目安に一人前の生産管理スタッフを目指します。
今いる先輩社員もほぼ未経験スタートですし、人を育てる環境には自信があります。
お客様、製造・工事現場の作業員の双方から頼られ、やりがいを実感できる仕事です！

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎要件：
・生産管理の経験がある方
・営業など顧客折衝の経験がある方

＜勤務地詳細＞
広畑事業所
住所：兵庫県姫路市広畑区鶴町2-16
勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／夢前川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
12時～12時45分が休憩時間となります。■月平均残業25Ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,200円～310,000円

＜月給＞
202,200円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※1ヵ月当たり2,500円UPから
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.86ヵ月分支給
■モデル年収：
410万円/25歳 /月収25万円
460万円/30歳/月収28万円
510万円/35歳/月収31万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：配偶者9,000円、子供1人4,000円
住宅手当：住宅手当7,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、講習試験費用の補助

＜その他補足＞
・育児・介護休業制度
・確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度（10・20・30・40年）
・法定外労災補償制度
・各種慶弔金支給制度
・資格取得支援制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）サービス加入
・住宅購入時の加給有(15,000円/月 60回)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

週休2日制（土日祝）※年6回程度土曜日出社あり
年末年始、夏季休暇、創立記念日（4／25）、慶弔休暇、積立有給休暇制度（上限50日）