株式会社ニデック

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【蒲郡】未経験歓迎！サービスエンジニア / 安心の医療機器業界 / 教育体制充実

【蒲郡】未経験歓迎！サービスエンジニア / 安心の医療機器業界 / 教育体制充実

～第二新卒歓迎！／世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル展開で事業拡大中／100ヵ国以上へ製品を届ける～

【仕事内容】
現場とコミュニケーションをとりながら、お困りごとをDXで一緒に解決していく仲間を募集します。国内外で販売されている当社製品のテクニカルサポート、フィールドエンジニアのサポートが主な業務です。
【変更の範囲：企業の定める範囲】

■本部でサービスマニュアルの動画化や、メンテナンス業務全般
■機器の専門家、トレーナーとして、国内外のフィールドエンジニアが抱える製品メンテナンスの問題を解決へと導きます。　
■語学や海外に興味があれば、国際的な仕事に関わることもできます。　

【入社後の流れ
入社後1週間程度、研修を行ったうえで現場配属をされOJTになります。

【当社について】
・眼鏡店や眼科でよく目にするオートレフラクトメーター（中を覗くと気球が見える装置）等50種の製品を手掛けています。眼鏡、レーシック、眼内レンズなど目に関わる製品であれば検査装置から手術装置、システム（会計システムや電子力ルテ等）も手掛けており、“眼”にまつわるあらゆるニーズに対応しています。“眼科設立に必要な設備を全て提案できる”世界的にも稀有な企業です。
・眼科医療に関する製品を中心に開発製造販売を行い、先端企業として全世界で高い評価を得ています。
・社員の約半数は中途入社で、馴染みやすい職場環境です。

【当社の魅力】
◎安定した基盤
景気の影響を受けづらい医療機器業界の中でも当社は眼科機器の大半（検査／治療）を有しています。国内・海外共にトップクラスの売上を誇り、特に目の領域は、病院以外の検査方法やシステムは確立されていないため、当社の知見や技術を活かし、グローバルスタンダードを創ることができます。

◎ニーズの高まり
人は8割の情報を目から収集するといわれており、生活を便利にするうえで重量な位置づけです。国内においては高齢化社会の中で、加齢により誰もが必ず発症する白内障だけでなく、昨今は子供の近視化もアジア諸国で問題になり始めております。そのため検査装置・手術装置から眼内レンズまで提供できる当社へのニーズが高まっております。様々な企業とのタイアップも今後期待できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒・文系・業界・職種未経験歓迎！～

【必須】普通自動車免許　
【歓迎】ITパスポート
※未経験者や文系出身で活躍しているメンバー多数！新しいキャリアのスタートをサポートします！

■機械いじりや車いじりが趣味の方　
■機械のメンテナンス業務に携わったことのある方（業種不問）　
■動画作成に興味のある方（経験不問）　
■周囲とコミュニケーションを取ることが好きな方　
■手に職をつけたい方　

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河塩津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間以下／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業手当は支給要件を満たした場合のみ支給します。
■モデル年収：約450万～510万円（30歳大卒）※残業代含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による（上限60,000円／月）
住宅手当：規定による（15,000円／月）
寮社宅：規定による（独身者用借上住宅）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にはOJT
・一般／階層別研修（中堅、新任者等）、語学研修等
※業務に関する資格取得、セミナー・講習会参加は全額会社負担となります。

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄
■独身者用借上住宅

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（土・日）、夏季、年末年始、慶弔休暇　等
※一部同社カレンダーによる（年に1～2日程度、土曜が会社営業日となる場合あり）