ガーデンベーカリー株式会社

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【東京／昭島】人事総務＜セブンイレブンのオリジナルパンメーカー＞安全衛生・社内行事運営等◆残業20H

【東京／昭島】人事総務＜セブンイレブンのオリジナルパンメーカー＞安全衛生・社内行事運営等◆残業20H

【セブンイレブンのオリジナルパンを作る同社の管理部門／昭和産業のグループ会社で安定基盤あり／残業月20時間程度】

■業務概要：
セブンイレブンで販売される「パン・ドーナツ」の製造を行っている当社にて、管理部として人事総務業務をメインにバックオフィス業務をお任せいたします。
※人事総務の経験をお持ちの方をお待ちしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・社内イベント運営（入社式、納涼祭、忘年会、健康診断等）
・勤怠業務（従業員勤怠管理、派遣会社への請求等）
・安全衛生活動（安全衛生委員会運営、場内安全パトロール等）
・一般事務業務（電話受付、従業員・来客対応等の一般的事務業務の対応、備品発注・整理、福利厚生対応等）
・IO関連業務（RPA作成及び運用）
・他全社的業務（現場生産応援、お取引先への対応等）

■入社後について：
ご入社後は従業員対応や一般的な人事総務業務から徐々に管理部業務を習得して頂ければと思います。
また、IOスキルをお持ちの場合、RPAなどの関連業務に携わって頂き、よりスキルの向上を目指して頂きたいです。

■組織構成：
管理部門の社員は男性2名と女性5名の計7名おります。（50代2名、40代3名、30代2名）　

■本求人の魅力／特徴：
【地元で働ける】
・転勤がない為、地元で腰を据えて働ける環境です。「自宅から近い職場で働きたい」方などにピッタリな会社です。
【安定した企業】
・大手製粉メーカー「昭和産業株式会社」のグループ会社＋取引先がセブンイレブンと大手になる為、会社としても安定しております。
【当社の特徴】
・商品開発…工場に併設した開発室では、新しいパンの企画・開発を行っています。地域の産物とのコラボレーションや、定番商品の改良など、常に新しい味にチャレンジしています。
・受注管理…店舗からの注文は、受発注管理システムを用いて管理をしています。このデータをもとに生産計画を作成し、日々の生産を行っています。
・品質保証…安全でおいしい商品を提供するための品質保証体制として、HACCPシステムや品質管理基準の順守、各種検査を実施し、徹底した品質管理に努めています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・自動車運転免許をお持ちの方
・安全衛生の資格又は知識のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
◆歓迎要件：
・人事や総務に関するなんらかの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社 昭島工場
住所：東京都昭島市美堀町4-13-35
勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～16:45（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～16:45
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません

＜予定年収＞
342万円～491万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,400円～289,000円

＜月給＞
201,400円～289,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は昨年度賞与実績5か月分を含む
・賞与あり：3～5ヶ月（昨年度実績：5か月分）
・昇給あり：年1回
【モデル年収】
・30代／班長モデル：450万
・30代／主任モデル：510万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：配偶者1万円・子供5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
■役職手当
■交代手当：深夜時間帯に勤務の場合、支給
■持株会
■慶弔休暇
■社会保険完備
■育休・産休制度あり
■ユニフォーム貸出支給
■年末年始・夏季・慶弔・産前産後・育児・特別休暇等あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日