更新日 : 2024/9/15(日)

掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)

株式会社アビリブ 【名古屋】Webシステムエンジニア◆有名旅館やホテルのWebサイト構築・保守など/上流から参画

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【名古屋】Webシステムエンジニア◆有名旅館やホテルのWebサイト構築・保守など/上流から参画

■業務内容 
オリジナルCMSによるWebサイト構築をお任せします。

◇具体的な業務内容
・PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築
・フロントエンジニアとの折衝

■募集ポジション
PHP、JavaScript、MySQLを使ったWebサイトの構築

■組織構成
日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。
ベトナムにはBrSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。

■仕事の魅力
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)のため、元請けとの折衝はありません。
・自社プロダクトであるため、社内での意見をプロダクトに反映することができます。
・有名宿泊施設のWebサイト構築に携わることができるため、仕事のアウトプットが分かりやすいです。

■当社の魅力
大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件にも外注をせず、ほとんどの業務を内製しています。
グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を網羅的に解決できる体制が整っており包括的な貢献が可能です。
全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能です。
Web制作実積6,000サイト、月額サービスの会員総数3,000社以上、
リレーションがとれているお客様が多数いらっしゃいます。

全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社です。
アビリブでは会社指示での転勤はありません。また、都市部に住まなくても全国区の仕事があります。
20代に都市部で働き、30代以降は出身地へ戻ったり(Uターン)、出身地までもどらず途中の便利のいい中核都市で新居を構えたり(Jターン)・・・そんな個人に合ったライフスタイルに、希望する仕事がアビリブにあります。
地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。
【業務の変更の範囲:会社の定める業務】

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須スキル・ご経験】
・PHPの開発実務経験(2年程度以上)

【下記のスキルをお持ちの方は優遇します】
・JavaScript, HTML, CSS, PHP, MySQL等のRDBMS
・PHPフレームワーク(Laravel6以上, Symfony2以上, CakePHP2以上)の経験
・バージョン管理経験(Git/Subversion)
・Bootstrap / Tailwind 利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※会社都合による転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※ノー残業デーあり(毎週水曜日)※残業:月平均30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
416万円~585万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,200円~328,000円
固定残業手当/月:86,800円~122,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
319,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助

<その他補足>
■役職手当、資格手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■健康経営優良法人2023認定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)、介護休業

会社概要

事業概要
【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他
所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
設立
1999年7月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ab-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3010890278

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