掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社グロービス 

【カンファレンス企画・運営/責任者候補】各界のリーダー数百名規模が参加するG1サミット/リモートあり

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【カンファレンス企画・運営/責任者候補】各界のリーダー数百名規模が参加するG1サミット/リモートあり

【「日本を良くする」ことを目的とした政治、経済、文化、メディア、スポーツ等各界のリーダー達のプラットフォーム/企画・設計・運営まで一貫して自社イベントに関われます】

■企画運営する「G1」とは
G1とは、2009年に代表の堀義人が「日本を良くする」ことを目的に立ち上げた各界のリーダーが集うプラットフォームです。G1という名称には「GLOBE(世界)がひとつになる」「GLOBALでのNo.1」「GENERATION(世代)が一丸となる」という思いを込めています。
「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない。」という堀の思いに共感した各界のリーダーが集うG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティです。
政治家、首長、経済人、文化人や学者・知識人など各界のリーダーが参画し、数多くのシナジーと行動を生み出しています。

■お任せする業務について【変更の範囲:会社の定める業務】
主な役割は「イベントのオペレーション戦略・企画設計」と「イベント運営のディレクション」です。
1)イベントのオペレーション戦略・企画設計
感動、驚き、喜び、楽しさ、一体感といったご参加者の「Wow!」という感情を生み出すために、どこで、何を、どのように提供するのか?イベントのテーマ・ストーリーとご参加者の特性や動線に徹底的に拘って企画設計します。
2)イベント運営のディレクション
初めての人でもわかる設営方法の説明、設備・機材の不足や故障が生じた際のバックアップ方法等、会場設営全体のディレクションを行うとともに、動線確認や進行リハーサルを繰り返します。

■入社後のステップ
入社半年~1年:「2時間程度のミニイベント」や「1日イベント」の主担当として、G1の根幹であるイベントのオペレーション戦略・企画設計とイベント運営のディレクションを学ぶ
入社1~2年:「宿泊型の中規模イベント」の主担当
入社2~3年:「数日間にわたる数百名規模の大規模イベント」の統括責任者入社3~4年:論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力といった総合力を身に付け「G1事務局のリーダー」として後進指導や一般社団法人G1全体の運営を担っていただくことを期待しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:職種未経験歓迎/以下のような素養をお持ちの方
・論理的思考力(一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる)
・コミュニケーション力(端的かつ簡潔な説明ができ、ドキュメントを作成できる)
・変化に適応し何事も楽しめる方(走りながら考える柔軟性と粘り強い思考力・行動力を持ち合わせている方)
・当事者意識をお持ちの方(他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方)

※本ポジションはプロフェッショナル職となり、入社後もしくは入社時の修士学位の取得が求められます

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、本人希望を優先します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
残業は月0~20H程度※イベント前後で繁閑があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を推奨とします。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,272,724円~5,090,904円
その他固定手当/月:4,545円~7,070円
固定残業手当/月:97,728円~152,021円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します
■給与改定:年1回(7月)
■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・グロービス経営大学院受講支援制度※
・海外短期留学支援制度※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

<その他補足>
・グロービス経営大学院受講支援制度
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分)特別休暇(結婚・忌引・災害ボランティア・出産/育児休暇、サバティカル勤続5年、10年)

会社概要

事業概要

■事業概要:
グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版/電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等
■事業詳細:グロービスは3つ(ヒト・カネ・チエ)の軸でビジネスを展開しています。
【ヒト:人材育成・組織開発】

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

設立
1992年8月
従業員数
644名
上場市場名
非上場
平均年齢
37.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010890590

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