株式会社マナベインテリアハーツ 家具・インテリアの店舗運営スタッフ／未経験OK／充実の研修有

【OJT研修で安心スタート】【将来様々なキャリアに挑める】接客販売や売り場づくりなどの店舗運営

具体的な仕事内容

【接客重視＆売り場づくりが魅力です】
住まいを楽しくする雑貨や家具を扱う店舗にて運営全般の業務をお任せします。
当社の店舗運営で特に重視しているのが、「接客」と「売り場づくり」。
★徹底した接客重視スタイル
ご来店いただいたお客様一人ひとりに対して、ご要望やライフスタイル等の詳細を伺います。
◎優れた品質・デザイン性
◎豊富なカラーバリエーション
といった当社独自の強みを生かして、ソファ・ダイニングセット・ベッド・カーテンなど、様々な商品をご提案。
理想のコーディネートを実現することで、お客様にご満足いただけることがやりがいです！

★売り場づくり
本部指示のもと、売場作成を行います。
店長・店舗のフロア長やバイヤーと連携しながら「商品の見やすさ／取りやすさ」「魅力的なレイアウト」などを考え、売場作成に携わります。

★新商品の企画提案もOK
現場の声を元に、「もっとこんなサイズの商品があったらいいな…」といった意見があれば、遠慮なく発案してください！実際の商品に反映されるチャンスもあります。

【入社後の流れ】
▼OJTで基礎から習得
会社や商品知識、仕事の流れや接客のコツも含めて、先輩が丁寧に指導します。
早ければ入社2か月目には、自由に活躍できます。

▼Web研修も自由に受講できる
職位階級ごとに「100以上のコンテンツ」をご用意。
好きなテーマを好きなタイミングで自由に受講できます。

【将来選べるキャリアパス】
店長をはじめ
◎フロア長
◎バイヤー
◎商品開発
◎人事・総務
◎マーケティング
◎貿易
◎Eコマース（通販）
など様々なキャリアを目指すことができます。

チーム組織構成

★20代～30代前半の若手メンバーが続々入社★
★各店舗10名～50名規模／平均30名／ゆとりを持たせた人員配置
★全社平均年齢は35歳／20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中
★各店舗平均6割が正社員／お客様に対する手厚いサービスを提供

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】接客好きな方なら実務未経験でも歓迎★関東・関西・九州・四国募集

★第二新卒／未経験／ブランクがある方も歓迎★

＼どれか一つでも当てはまる方は、気軽にご応募ください♪／
◎接客販売が好き！
◎アイデアを活かして魅力的なお店作りがしたい！
◎インテリアや雑貨、家具に興味がある！
◎英語・中国語等の語学力を活かしたい！
◎将来店長をはじめバイヤーや商品企画、本部運営など様々な経験を積んでキャリアアップしたい！

【関東・関西・高知・福岡の店舗募集】★今秋、大阪・天王寺に新店舗OPEN予定！
★ご希望を考慮した上で決定します。
★希望によって
・関東・関西・高知・福岡各エリア内のみの転勤にとどまる「エリア総合職」
・全国転勤を伴う「全国総合職」
いずれかを選べます！

■関東
栃木大平店：栃木市大平町富田
イオンモール川口店：埼玉県川口市安行領根岸　★積極採用！
群馬千代田店：群馬県邑楽郡千代田町萱野　★積極採用！
■関西
高槻店：大阪府三島郡島本町高浜　★積極採用！
イオンモール四條畷店：大阪府四條畷市砂
堺泉北店：大阪府堺市中区毛穴町　★積極採用！
八尾外環状店：大阪府八尾市柏村町　★積極採用！
神戸店：神戸市須磨区白川台
コーナンPRO西宮今津店：西宮市今津出在家町
川西店：兵庫県川西市加茂
草津店：滋賀県草津市駒井沢町
和歌山岩出店：和歌山県岩出市西野

■高知
高知店：高知市針木東町
中村店：四万十市古津賀

■福岡
小倉北店：北九州市小倉北区西港町　★積極採用！
博多店：福岡市博多区榎田　★積極採用！

【シフト制(実働7～9時間)】
★店舗の標準営業時間は「10：00～20：00」
★店舗により「11：00～19：00」などのケースもあります

＜シフト例＞
・9：30～18：30
・10：30～19：30
・11：00～20：00
※店舗シフトにより変動あり

平均残業時間

月10時間以下！さらに今後、残業時間削減を進めていきます。

正社員

※6か月の試用期間あり、その間の給与や待遇に変わりはありません

【エリア総合職】
■月給22万1109円以上
※みなし残業代（月15時間・22,748円以上）を含み、時間超過分は別途支給します

【全国総合職】
■月給24万3000円以上
※みなし残業代（月15時間・25,000円以上）を含み、時間超過分は別途支給します

★いずれも経験やスキル、能力等を考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（月上限3万円）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■出張手当
■職位給（店長・フロア長など）
■育児支援金（月1万円）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収300万円～

社員の年収例

471万円／27歳（入社5年目：フロア長）月収32万7000円＋賞与

585万円／32歳（入社10年目：店長）月収40万7000円＋賞与

412万円／25歳（入社3年目）月収28万7000円＋賞与

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■マイカー通勤OK・駐車場あり（店舗による）
■互助会
■社員持株会
■自己申告制度（キャリアに関する希望申告制度）
■退職金制度

その他

【資格手当が充実】
★バイヤー業務や商品企画業務で海外メーカーとも関わるため、資格手当が充実しています。
入社前に取得した資格にも支給！

◎以下の資格は「月2万円」の手当支給
・英検1級
・TOEIC850以上
・中国語検定1級

◎以下の資格は「月1万円」の手当支給
・英検準1級
・TOEIC800以上
・中国語検定準1級
・インテリアコーディネーター
・色彩検定1級
・カラーコーディネーターアドバンス
・日商簿記1級

年間休日

115日

休日・休暇

■週休二日制

（月8日～10日／シフト制・平日中心）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

■介護休暇

★希望休制度あり
★5日以上の連休取得が可能です！