掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)更新日:2024/8/29(木)

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

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【最上流工程】中央銀行の基幹システムを開発 NTTグループ最大手企業【高い技術力】(日銀)

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【最上流工程】中央銀行の基幹システムを開発 NTTグループ最大手企業【高い技術力】(日銀)

【最上流工程】~1989年以降一度もダウンさせることなく稼働している100兆円を超える日本銀行の基幹システムを開発~【高度な技術力や知見を身に付けられます】
■業務内容:
日本銀行向けの資金決済システム、国庫金システム、情報系システムの開発・維持管理対応。入札対応から顧客折衝、システム企画・要件定義~総合試験まで一貫して担当頂きます。原則、運用は業務対象外となります。
※NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
■開発環境:
言語:Java,C,C#,VB,VB.NET,VBA,Shellなど
OS:Linux、Z/OSなど
DB:DB2、Oracleなど
その他:Terasoluna
■組織構成:
管理職を除いて110名で平均年齢37.6歳で男女比は7:3となります。20代中盤と30代後半の割合が高い状況です。非常にミッションクリティカルなシステムを担うため、粘り強く、品質にこだわりを持って業務に取り組む社員が多いです。
■働き方:
機密性の高いシステムとなるため出社勤務となります。日銀システム事業部の残業は約30時間です。
■教育制度:
技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。
■キャリアパス事例:
技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。
・メンバー:技術スキルを身に付ける
・リーダー:プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める
・スペシャリスト:プロジェクトマネジメントを担う
・マネージャー候補:更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験のある方(言語問わず)

■歓迎条件:
・金融案件に携わった経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
日銀ビジネス
住所:東京都府中市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■勤務時間は勤務地により異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):219,300円~

<月給>
219,300円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:19,300円/子※人数に応じて加算あり
住宅手当:32,000円~70,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修年間5日間必須:5日以上の受講も可能(研修奨励制度)
■技術主任や課長代理等の役職に昇格した際の階層研修最新IT技術や業務等の技術研修等、目的に応じた教育体系を用意

<その他補足>
■住宅補助費支給
■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇/産休・育休/年次有給休暇(毎年20日付与)夏季休暇(5日) /年末年始休暇(12月29日~1月3日) / ライフプラン休暇(最大40日まで積立可能)/特別休暇/病気休暇/介護休暇/育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F

設立
2022年4月
従業員数
2,064名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

63,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010913666

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