株式会社りそな銀行

【東京】年金PM （企業年金等への運用報告・提案、ポートフォリオ・マネジメント等）/リモート可

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【銀行・証券営業経験者歓迎/風通しの良い環境で中途社員の方もご活躍されています/60年以上の年金運用の実績があり、幅広い資産の深い知識経験を積むことができます！】
■業務概要：
企業年金の運用における顧客フロント業務全般（年金運用PM（ポートフォリオマネージャー））
※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。（業務遂行に向けて十分にサポート致します）
・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等
具体的には・・・
・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。
・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案（個別商品・ポートフォリオ）や運用ソリューションの提供を行っていただきます。
・お客様へ最適なソリューションをご提供する為､資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
■配属先・体制：
・配属先：信託財産運用部　受託資産運用室（東京・大阪）
・信託財産運用部全体：77名　
・受託資産運用室：27名（室長1名　東京19名　大阪7名　パートナー社員除く）　
・部全体の中途社員人数：18名
■就業環境：
・テレワーク実施可：1～2回/週（顧客対応の状況による）
・平均月間残業時間：20～40h
■業務の魅力：
・りそな銀行の年金資産運用の歴史は古く、信託財産運用部門は、1962年に大和銀行（現りそな銀行）の年金運用部門として創設されました。以降約60年の長きにわたり年金運用を行っており、数多くのお客さまから厚い信頼をいただいております。2000年にはプライベートエクイティをいち早く取り扱い始めるなどオルタナティブ投資も強みとしており、国内有数の年金資産運用会社として評価されています。
・資産運用立国に向けて企業年金の運用にも大きな注目が集まる中、りそな銀行は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。我々と共に高みを目指してみませんか。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・銀行や信託銀行、証券会社・投資顧問等での運用関連業務や営業経験
・金融市場や運用商品・ファンドに関する基礎知識
※当該業務にチャレンジしたい意欲がある方

■歓迎条件：
・年金運用に係るポートフォリオマネジメント業務の経験
・年金または機関投資家向けフロント及びミドル業務の経験
・証券アナリスト資格（1次試験合格を含む）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア S棟 6階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的に大阪への異動の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月あたり総所定労働時間：155時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
標準的な勤務時間帯:8:40～17:25

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有／無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最長70歳まで再雇用制度あり／条件有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、宅地建物取引主任者、FP2級、FP1級等）
・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※入社初年度の有給日数は入社月により1～16日です。
・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）
・連続休暇（最長5日）、ミニ休暇（最長6日）、フレックス休暇（最長3日）、出産休暇　他