更新日 : 2024/9/19(木)

掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/11/13(水)

株式会社エスピープル キャスティング担当/未経験歓迎/年休120日以上/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 未経験歓迎◆イベント好きなスタッフが活躍中!
  • 働きやすい◆年休120日以上/賞与年2回/手当充実
  • やりがい◆スタッフと一緒にイベントの成功を目指す

募集要項

仕事内容

イベントの運営スタッフやMC、ナレーターなどのキャスティング業務をご担当いただきます。

具体的な仕事内容

さまざまなイベントの制作から運営までトータルにプロデュースする当社にて、イベント運営スタッフやMC、コンパニオンなどのキャスティングおよび、イベントの運営管理をお任せします。

【具体的には】
◆運営スタッフ、設営スタッフの手配
◆MC、ナレーター、コンパニオンなどの手配
◆現場運営管理、サポート
◆人材の研修および育成、など

担当いただくイベントは、単日開催の小規模なものから10日程度開催する大がかりなものまでさまざま。イベントの規模により、5名~100名以上のスタッフをキャスティングします。

【入社後の流れ】
入社後2日~3日を目安に、「イベントとは」「イベント開催時の安全管理」「運営スタッフへの対応」などについて学んでいただきます。

その後、先輩社員によるOJTにて業務を丁寧にお教えします。取引会社および協力会社とのやり取りや、具体的なキャスティング方法などを習得しながら、少しずつあなたのペースでできる仕事の幅を広げてください。

キャスティング業務以外に、イベントスタッフとして現場に入ることも。その際は、先輩社員やベテランのディレクターがしっかりとサポートします。また、ゆくゆくはアシスタントディレクターやディレクターへのステップアップが可能です。

【ここがポイント】
◆ワークライフバランスが整う
イベントは土日祝に開催することが多いので休みが取りにくいイメージですが、土日祝に出勤した場合はしっかり振替休日を取ることができます。休みの取り方は自分で自由に調整できるので、例えば休日+数日の休みを取って旅行に出かけたり、ライブなどに参加し推し活したりとリフレッシュしている社員もいます。

◆達成感や充実感が味わえる
当社は「電話やメールでキャスティングし業務終了」ではなく、イベント現場に赴きキャスティングしたスタッフのフォローを行うことを大切にしています。

そのためスタッフからは「相談しやすく、働きやすい」と好評なのはもちろん、クライアントからも「安心して任せられる」と大きな信頼をいただいています。信頼関係を大切にしながら、イベント成功に向け業務に取り組む日々は大きな達成感や充実感につながります!

チーム組織構成

20代~30代のメンバーを中心に、在籍・活躍中です。

男女比
5:5
対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人と接することが好き&イベントが好きな方、大歓迎!

【対象となる方】
◆未経験歓迎
◆学歴不問
イベントやキャスティングに関する知識・経験は一切不問。「人と接することが好き」「イベントが好き」というメンバーが活躍しています。

【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・イベントでの就業経験がある方(アルバイト可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(必須ではありません)

勤務地

◆転勤なし
【勤務地】
東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル5F

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり

勤務地一覧

  • 東京都中央区入船1-3-9 長﨑ビル5F   [最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

平均残業時間
月10時間~30時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません
給与

月給25万円~35万円(固定残業代および一律手当含む)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,000円~6万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

賞与
年2回(3月・9月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収300万円~420万円

社員の年収例

600万円/経験10年・管理職(月給40万円+賞与)

450万円/経験5年(月給30万円+賞与)

400万円/経験3年(月給27万円+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■退職金制度(勤続5年以上)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(単身のみ)
■家族手当(配偶者2万円・子5,000円/月)
■現場手当
■社用携帯貸与
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■5日以上の連続休暇の取得OK

社員インタビュー

同僚 Sさん 中途入社
人と接することやイベントが好きだったことから、この仕事に興味を持ち入社しました。

キャスティングしたスタッフとイベント現場で協働したり、新しい挑戦ができたりするので毎日楽しく充実しています。
同僚 Tさん 新卒入社
キャスティングしたスタッフが、安全かつ快適に仕事に取り組めるよう心がけています。

スタッフの皆さんから、「Tさんの仕事だと安心」「楽しい」と声をかけてもらえることが嬉しく、仕事のやりがいです。
上司 Hさん 中途入社
当社が関わるイベントの多くは、企業の新作発表やPRイベントなど。イベントの成功に向け、全員が協力し合うためには信頼が大切だと考えています。

そのため、信頼関係を大切にできる方を歓迎します。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

信頼をベースに、可能性を広げる。

特に、キャスティングしたスタッフへのフォロー体制に強みを持つという株式会社エスピープル。スタッフへの研修や安全管理はもちろん、スタッフと一緒に会場でイベント成功に向けたアイデア出しを行うなど、新たな取り組みも積極的に進めていると聞きました。

そのためスタッフからはもちろん、同社にイベント運営を委託したクライアントからの信頼度は抜群。「エスピープルにお願いして良かった。任せれば安心」などの声が、多く寄せられているそうです。

積み重ねてきたイベント運営やキャスティングのノウハウを活かし、イベントに限らず新たな分野にどんどんチャレンジしていきたいという同社。その存在感は、大きくなる一方です。

メンバー同士、チームを組み協力し合いながら業務を進めています。

やりがい
キャスティングするスタッフは、イベントに来場されたお客様と最前線で接する事が多いポジション。イベントの顔として、そのイメージを左右します。スタッフ向けの研修や安全管理などを通じ、イベントの成功に向け取り組む日々は、充実感や達成感を味わえます。

またイベントが成功し来場されたお客様の楽しそうな笑顔や、イベントに関わったスタッフの嬉しそうな表情が見られることも仕事のやりがいであり喜びです。
きびしさ
キャスティングするスタッフは、老若男女さまざま。働く目的や希望する働き方、仕事のやりがいなどそれぞれ異なります。そのためイベントの成功という一つの目標に向かって、たくさんのスタッフをまとめ協働することは簡単ではありません。

スタッフ一人ひとりの意見を聞きつつも、チームとして何をすべきかを考えたコミュニケーションが求められます。
  • スタッフへの研修や指示出しなど、人前に立つ機会も多いです。

  • 業務にはチームで取り組みますので、未経験からでも安心してスタートできます。

  • コミュニケーションを大切にしているメンバーばかり。きっと、すぐに馴染めますよ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募
  • 会社説明会(オンライン)
  • 面接(2回)
  • 内定

◆面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆1次面接はオンライン、最終面接は対面にて実施します。
◆応募から内定までの目安は1カ月です。

連絡先

株式会社エスピープル
〒104-0042
東京都中央区入船1-3-9 長﨑ビル5F
連絡先:info@s-people.co.jp/採用担当

会社概要

事業概要 ◆各種イベントの企画・制作・運営
◆各種事務局のプロデュースおよび運営
所在地 〒104-0042
東京都中央区入船1-3-9 長﨑ビル5F
設立 2002年 7月
代表者 代表取締役 鵜殿 弘道
従業員数 17名(2024年1月現在)
資本金 1,300万円
企業URL https://s-people.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010930009


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