倉敷繊維加工株式会社

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【岡山/倉敷】繊維製品の生産管理＜未経験歓迎＞◆土日休・夜勤無し／創業70年超の老舗メーカー安定性◎

【岡山/倉敷】繊維製品の生産管理＜未経験歓迎＞◆土日休・夜勤無し／創業70年超の老舗メーカー安定性◎

【製造現場ご経験者歓迎！／職種未経験でも安心の教育体制あり◎／土日休み・夜勤無しでワークライフバランス◎／「クラボウ」グループ・不織布製造のパイオニアメーカー】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
同社は主として、繊維製品（不織布）の製造販売を行っています。
倉敷工場には第一から第三工務課と全く製品の異なる3つの製造工務課があり、現在第三工務課の課長が不在で工場長が兼任しています。
今回、将来的に第三工務課の課長を目指していただく、管理職候補者の方を募集しています。
※第三工務課：接着ネット製造（ガラス繊維、PET繊維の糸(原料)と接着剤で格子のネットを作る）を行っています。

■業務詳細：
・ラインが3交替で稼働しているため、交替時に各班長への指示・情報連携
・予算立案、年間生産計画の立案、納期調整
・製販会議、技術ミーティング、安全衛生委員会、ISO環境委員会等の会議
・完成製品の品質、認証チェック
・機械、使用法についての安全管理

■魅力・やりがい：
・自社内だけでなく、親会社である倉敷紡績株式会社(クラボウ)との交渉事も多いため、幅広い人と関わることが可能です。
・ゆくゆく課長ポジションをお任せする際は、第三工務課（30人程度）の運営のマネジメント業務も行っていただきます。

■入社後の流れ：
最初は工場長の指示のもと工場全体、第三工務課の設備、仕事の流れ、親会社である倉敷紡績株式会社(クラボウ)との関係を学んで貰います。
現場実習をしながら、ある程度経験を積んで業務を任せられるようになれば課長として挑戦頂くことが可能です。

■同社について：
同社は主として、繊維製品（不織布）の製造販売を行っています。
メインで製造販売しているのが繊維製品(不織布)で、独自の不織布加工技術を基に多様な用途の製品を展開しています。
主力製品として、業務用空調フィルター、自動車用フィルター、OA・家電フィルター、金属イオン除去フィルターを手掛けています。
その他、マスクや湿布などに使われるヘルスケア分野や、キッチンクロスやボディタオルなどの生活資材分野、衣料資材、自動車業界向けをはじめ土木・建材・農業等の業界で使われる産業資材分野など、幅広い業界のニーズに対応した製品を製造・開発しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・製造業における工場での勤務経験

■歓迎条件：
・製造業における生産管理経験者
・工場での生産納期調整・計画をされている方
・繊維、機械、化学の知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
倉敷工場
住所：岡山県倉敷市下庄1138-1
勤務地最寄駅：JR線／中庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄り駅「中庄」駅■マイカー・バイク・自転車通勤可能
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円

＜月給＞
230,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.3ヶ月分
■各種手当あり（福利厚生その他欄詳細）
■課長クラス(30代後半程度)モデル年収：550万～700万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定あり
住宅手当：世帯主：持ち家10,000／月
寮社宅：会社契約アパート（７～9割会社負担）※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後工場実習あり
・研修制度あり
・OJTあり

＜その他補足＞
・世帯主：持ち家10,000円/月支給
・会社契約アパート：7~9割会社負担※条件あり
・語学手当：TOEIC(R)テスト等のスコアに応じ支給
└1万円(500点以上)、2万円(600点以上)、3万円(730点）
・社員食堂あり
・役職手当
・資格手当
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・リフレッシュ休暇（勤続15年・30年）
・1週間休暇と5万円（30年は15万円）の旅行券を会社からプレゼント
・永年勤続表彰
・リゾートホテル法人契約
・PC・携帯貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

基本土日祝休み※祝日出勤になる可能性もあり
休日出勤なし
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇