求人詳細

「町会費をスムーズに集めるには？」→アイデアで解決
柔軟な発想で大阪市のまちづくりをサポート！

あるとき1つの町会から、
「町会費の取集方法を相談したい」との声がありました。

相談を受けたスタッフたちは、
「周辺地域はオフィスビルが多い」
「最近は若い人が増えているみたい」
「住民の帰宅時間はバラバラ」
「直接払いに行くのは面倒かもね」
などの情報や意見を交換。

その結果、
「スマホ決済ができるようにしよう！」
とアイデアを思いついて実際に導入。

そんな風に住民の特性や住民の生活情報などから、
課題発見・解決に向けた取り組みを行う仕事です。

・・・

＼大阪市コミュニティ協会とは／
当法人はお祭りや子供会など地域で開催される行事や、
地域交流の場にもなる区民センターの活性化をサポート。
住民の方々に、
「自分の住む町、いいまちやな！」
と思っていただくことがミッションです。

企業利益を追求する環境とは異なり、
地域への貢献を目的としているため、
やりがいを実感しやすいところが特徴。

「大阪が好き・地域を盛り上げたい」という方は、
ぜひご応募ください！

一般財団法人　大阪市コミュニティ協会まちづくりセンターの企画事務職／未経験歓迎／週3or週4勤務

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【残業なし】大阪市の各区役所内のまちづくりセンターで、市民・地域団体の支援を行います。具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 　仕事内容について ━━━━━━━━━━ 地域を盛り上げる事業の企画や、事務面でのサポートをお任せします！ ◆地域の活性化に携わる自治体・団体へ自立的な運営を支援　…会計や各種申請書類の作成　…役所の規定、制度・補助金などを活用した「コミュニティ行事の補助」　…敬老会、もちつき大会、防災訓練などの運営サポート　…市民・団体からの相談対応 <POINT>そのまちを知ることが大切・人口分布や住人の傾向など、資料から知れる情報・実際にまちでの住人との触れ合いからの理解など、そのまちへの理解を深めることで最適な対応が導きだせることも。 <POINT>地域の方とのふれあい ◆区役所内のまちづくりセンター窓口 ◆地域の公民館で業務を行いますが、書類の制作をサポートしている中で、地域の市民・団体からの相談を受けることも。子供から高齢者まで、さまざまな年代の方と関われるお仕事です。 <仕事内容補足> 変更の範囲：無 ━━━━━━━━ 　研修について ━━━━━━━━ <OJT研修> 配属先で、地域の方の話をしっかりと聞くことからスタート！話を聞いて、その場で答えを出せなくても大丈夫です。周りの先輩に教えてもらいながら、一つひとつ対応を覚えていきましょう。チーム組織構成各まちづくりセンターには3～5名のスタッフが所属しています。 20代～60代と幅広い世代が在籍しており、女性の管理職（アドバイザー）も活躍中です。「人と関わることが好き」というスタッフが多く、毎日和気あいあいと仕事をしています！
対象となる方	【未経験歓迎】年齢・学歴・経験不問！人のサポートが好きな方はご活躍いただけます♪ ＼こんな方は大歓迎！／ ◇プライベートと仕事を両立したい方 ◇人のお手伝いやサポートが得意な方 ◇アイデアを活かして働きたい方 ◇様々な仕事を経験したことがある方 ◆未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆転職回数不問転職回数が多い方も、お気軽にご応募ください！むしろ色々経験しているからこそ気がつくことや、相談者の方に寄り添えることもたくさんあります。もちろん転職経験が少ない方も歓迎です！
勤務地	【大阪市内・区役所にある『まちづくりセンター』での勤務】 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居をともなう転勤はありません。【本部】大阪市中央区船場中央1-3-2-302 船場センタービル2号館3階（大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分） <勤務地補足> ・変更の範囲：大阪市内（業務状況により配属異動あり）勤務地一覧大阪府大阪市中央区船場中央1-3-2 [最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間	■4週間単位のシフト制／週3日または週4日勤務のいずれか　-勤務日数は面接時にご相談ください。 ■9：00～21：30の間で、7時間30分を限度 ※勤務地や勤務状況により、変動する場合があります。＜勤務時間の例＞・9：00～17：30 ・13：00～21：30　など ※その日の訪問予定などに合わせて、出勤時間を調整しています。　残業は基本ありません。シフト内で土日・夜間の勤務が発生する場合があります。＜4週間の総所定労働時間＞【週4日勤務の場合】120時間【週3日勤務の場合】90時間平均残業時間月0時間
雇用形態	契約社員 ※嘱託職員からのスタート（試用期間3ヶ月／契約期間年度の終了日(3/31)まで） <雇用形態補足> 契約の更新：有 ※詳細は待遇欄に記載 ★正社員登用あり（正社員の場合、職種変更あり）
給与	【経験者】本給（月給）20万円～　※週4日勤務の場合本給（月給）15万円～　※週3日勤務の場合【未経験者】本給（月給）16万円～　※週4日勤務の場合本給（月給）12万円～　※週3日勤務の場合 ※能力・経験を考慮し、相談の上、決定します。入社時の想定年収年収144万円～240万円（週の勤務日数による）
待遇・福利厚生	各種制度 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費規定支給 ◆研修制度充実 ◆服装自由 ◆契約更新について <雇用形態補足> ・契約の更新：有（勤務成績・勤務態度・当法人の経営・業務受託状況等）・更新上限：65歳に達した日の属する年度の終了日 ※更新の回数、通算契約期間については上記期間内に限る。 ※65歳を過ぎて初めて契約した場合、又は65歳に達した日に属する年度の終了日以降の契約締結については就業規則による。
休日・休暇	年間休日 163日又は215日程度※指定休日＋年末年始休暇休日・休暇 ■シフト制【週4日勤務の場合】4週間につき12日の指定休日【週3日勤務の場合】4週間につき16日の指定休日 ※指定休日については勤務先にて調整 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日）※年間休日に含む ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇OK ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）
魅力【1】信頼と柔軟性で地域を支える	近年、地震や台風など自然災害の頻度が高まるにつれ、地域のまちづくりを支援する団体が増えています。そんな中大阪市コミュニティ協会は40年以上も前に設立され、地域でも最も長くまちづくりに貢献。長年信頼を得ている理由は、時代や人に合ったまちづくりを目指す姿勢。時代に合った方法を模索し続けているため、柔軟な考えを持つスタッフが多く、変化を楽しむ風土が特徴です。培ってきたノウハウを最大限活かし、安定的に区のまちづくりにかかわる業務を担っています。
魅力【2】まちへの貢献を実感できる	＼こんな成功事例も／ある時「各団体や自治体への大阪市からの補助金が減額されて、今までの地域イベントの運営が難しくなった」と、地域の老人会と子ども会から相談を受けました。「だったら合同でイベントを開催すれば良いのでは？」と思い、両団体がつながるよう働きかけ、実行。結果予算問題は解決し、地域交流の幅も広がり、大成功を収めました。

社員インタビュー

同僚『自分の発言がきっかけで、人と人がつながる』: ある時、「各団体や自治体への大阪市からの補助金が減額されて、今までの地域イベントの運営が難しくなった」と、地域の老人会と子ども会から相談を受けました。どうにか解決できないか考えたんです。

同僚（続き）: 「だったら合同でイベントを開催すれば良いのでは？」と思い、両団体がつながるように働きかけました。結果予算問題は解決。自分のアイデアから地域交流の輪が広がり、まちへの貢献を実感できた出来事でした。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

堅苦しさよりも、自由で新しい発想・取り組みを。

地域のお祭りの新しい形を提案したり、補助金の使い方について助言したり、防犯活動に取り組んだり…。地域の方々が活き活きと活動できるようサポートすることが、「まちづくりセンター」のミッション。

区役所の中で働くため堅苦しいイメージを持つ方もいるかもしれないが、実際には自由な発想を大切にする環境です。新しい取り組みにも積極的で、例えば地域向けのスマホ教室やシニア向けのSNS講座なども実施しています。地域のコミュニティを支えつつ、自身の経験やアイデアを最大限発揮できる場所。興味のある方はぜひこの機会に応募してほしいです。

日頃から防災意識を高めることは、地域の大切な取り組み。

やりがい: ◎アイデアを活かして地域活性に貢献
地域のニーズに合わせたイベントやプロジェクトの運営を行うことで、自分の創造性を活かし、新しいアイデアを実現する楽しさがあります。そして地域の活性化や住民の生活の質向上に直接寄与できることは、大きな満足感を得られるでしょう。自分の仕事が地域社会にどのように役立っているかを実感できます。

きびしさ: △コミュニケーションが信頼関係を築く
住民や地域団体との調整が必要な場面では、異なる意見や要望をまとめる難しさがあります。相手のニーズをきちんと把握するためには、相手の立場に立って考えることや、日頃から会話を心掛けることが重要。幅広い年代・さまざまなバックグラウンドの人と関わるため、状況に応じた適切なコミュニケーション方法を選ぶことが大切です。

各団体との交流も、お困りごとを聞くために大切な場です。
事務スキルはもちろん、情報収集力や分析力、発想力などが広く身につきます♪
「大阪市をもっと暮らしやすく・魅力のあるまちにしたい」という想いを持つ方をお待ちしています！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web応募（書類選考）
面接（1～2回）
内定

※実施時間・場所などは各選考の合格通知時にお知らせします。
　面接の中ではコミュニケーションや人柄を重視しております！
◎ご応募から入職まで1ヶ月以内も可能です！

連絡先: 一般財団法人大阪市コミュニティ協会【総務課・採用担当】
〒541-0055
大阪府大阪市中央区船場中央1丁目3番2-302　船場センタービル2号館3階
MAIL：osaka-comini3＠ceres.ocn.ne.jp
TEL：06-6125-3311（受付時間9：15～17：45　※日祝を除く）
◎ご不明な点があればお気軽にお問合せください。
※営業電話はお控えください。

会社概要

事業概要	■文化・スポーツ・レクリエーション活動などコミュニティ行事の企画実施 ■各種市民組織間の連絡・調整 ■区民センターなどの施設の管理・運営など
所在地	大阪府大阪市中央区船場中央1丁目3番2-302 船場センタービル2号館3階
設立	1976年 1月5日
代表者	理事長大垣純一

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010935099

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最寄り駅から探す: 堺筋本町駅 / 長堀橋駅 / 松屋町駅
業種から探す: その他 > 特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

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給与	入社時の想定年収　年収144万円～240万円（週の勤務日数による）
勤務地	【大阪市内・区役所にある『まちづくりセンター』での勤務】　◎U・Iターン歓迎　◎転居をともなう転勤はありません。　　【本部】　大阪市中央区船場中央1-3-2-302 船場センタービル2号館3階　（大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分）　　<勤務地補足>　・変更の範囲：大阪市内（業務状況により配属異動あり）
休日・休暇	年間休日　163日又は215日程度※指定休日＋年末年始休暇　■シフト制　シフト制　【週4日勤務の場合】4週間につき12日の指定休日　【週3日勤務の場合】4週間につき16日の指定休日　※指定休日については勤務先にて調整　　■年末年始休暇　（12月29日～1月3日）※年間休日に含む　　■有給休暇　※5日以上の連続休暇OK　　■産前・産後休暇　（取得実績あり）　　■育児休暇　（取得実績あり）

一般財団法人 大阪市コミュニティ協会 まちづくりセンターの企画事務職／未経験歓迎／週3or週4勤務

「町会費をスムーズに集めるには？」→アイデアで解決柔軟な発想で大阪市のまちづくりをサポート！