スターティア株式会社(グループ会社／スターティアホールディングス株式会社) IT法人営業／未経験でも月給28万円以上／1カ月の手厚い研修

【座学研修からスタート】中小・零細企業に向けた、オフィスに関わるIT関連商材の提案営業

具体的な仕事内容

当社とお取引のある中小企業のお客様に、コスト削減や業務効率化などオフィスのITインフラ環境の構築または改善のご提案を担当します。

【商材】
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・ビジネスフォンや複合機などのオフィス機器
・セキュリティシステムや各種ネットワーク機器
・新電力サービス、照明、空調などの快適な職場環境、空間
※配属先によって異なります。

【営業の流れ】
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▼ニーズがありそうな顧客へのアプローチ
▼商談でクライアントの課題や要望・ニーズをヒアリング
▼自社サービスの説明や提案
▼契約～導入
▼運用におけるサポートやアフターフォローをコールセンターやエンジニアと連携
▼定期連絡、顧客フォロー

◎営業スタイル◎
既存顧客1社に対して1人の営業担当がつきます。単に商品を導入いただいておしまいではなく、自社エンジニアや自社コールセンターと連携（外部委託ではないことも弊社の特徴です！）してアフターフォローを行うので、深い信頼関係を構築することが可能です。（商材によって協力会社さんへの依頼も一部あり）
また、当社では成績だけで全てを評価することはありません。お客様からの信頼や勤務態度も、大切な評価基準です！

■仕事を通じて、人生を充実させていく。
営業の中には、休日にお客様と食事に行ったり、釣りに出かけたりするなど、プライベートでも交流を持っているメンバーもいます。
誤解いただきたくないのは、会社の指示で強制されているのではなく、価値を感じるから自ら進んでそういう時間を楽しんでいる、という者ばかりであるということ。もちろん、ご自身の仕事とプライベートを切り分けたメリハリのある働き方をしても、全く問題ありません。
大切なのは、置かれた環境下で、満足して働ける自分の居場所を作ることです。そのためのヒントやサポートは、周りの上司や仲間たちが提供します。ぜひ当社で、自分なりの幸福な生き方を見つけてほしいと思います！

チーム組織構成

5名ほどのチームに所属していただきます。
メンバーは20代～30代が中心。マネージャーも30代前半なので、役職関係なく気軽に話せる雰囲気です！

社内クラブ活動も任意参加ながら盛んな当社、他部署のメンバーとのつながりを作りやすいのも特長です♪

男女比

6：4

年齢構成

平均年齢：30歳

定着率

95%以上（1年以内）

【未経験歓迎／学歴不問】★第二新卒歓迎★営業にチャレンジする意欲のある方／チームで働きたい方

★以下のような経験・スキルをお持ちの方歓迎！
・IT業界の経験
・OA機器業界の経験
・法人営業、技術営業の経験
・数字目標、KPI管理の経験
・コミュニケーション能力を活かした業務の経験
・Web解析士、ITパスポートなど各種資格

☆以下のような志向をお持ちの方にオススメ！
・仕事を通じて自己成長したい
・人や社会の役に立ちたい
・お客様と深い付き合いのできる営業がしたい
・モチベーション溢れる仲間と一緒に働きたい
・たくさんの人と出会って人脈を広げたい
・プライべートも充実させたい

【転勤なし／新宿・上野・横浜】
ご希望によって、下記いずれかの配属となります。

■本社（新宿）
東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス19階

＜アクセス＞
JR、私鉄各線「新宿駅」南口・西口より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

■東（ひがし）東京支店（上野）
東京都台東区元浅草3-18-10　上野NSビル8階

＜アクセス＞
都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」A3出口より徒歩7分

■横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15　横浜STビル7階

＜アクセス＞
JR、私鉄各線「横浜駅」西口より徒歩5分


※研修期間中は、下記オフィスでの勤務となります。
■麹町オフィス
東京都千代田区六番町3　六番町SKビル4階

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分
JR、私鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩6分

◎受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※残業は1分単位で正確に記録しています！

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間：3～3.5カ月あり
※期間中の給与・待遇に変更なし
※入社日（毎月1日または16日）によって変動

月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回

※経験と能力を考慮して決定します。
※上記金額には月34時間分・5万8000円～の固定残業代が含まれています。
固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■役職手当
■J等級手当
■住宅手当（J等級の方）
■報奨金制度（セールス職HNの方は対象外）
■営業手当

賞与

年2回（6月・12月）★昨年度実績：合計3カ月分

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収373万円～800万円

社員の年収例

入社2年目：25歳　年収401.9万（月給30万円＋賞与）

入社3年目：26歳　年収430.5万（月給32万円＋賞与）

入社6年目：29歳　年収491.6万（月給36.6万円＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（情報処理技術者各種、ドットコムマスター、CompTIA認定資格各種などの取得に向けて支援します）
■時短勤務
■時差出勤
■退職金制度（確定拠出年金制度／社員の自己負担なし）
■永年勤続表彰制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■健康診断（35歳以上は人間ドック）・婦人科検診（年1回）
■社員持株制度
■社内報配布
■クラブ活動（テニス、プログラミング、ダーツ、ヨガなど）
■ファミリーデー（ご家族向け社内イベント）
■ランチ費用補助（チケットレストラン）
■社員旅行（今までに香港、マカオ、タイ、グアム、ハワイなどに行きました！）
■Famieeによるパートナーシップ証明書の受け入れ
■オンライン英会話受講費用補助
■transfer（キャリアチャレンジ）制度
■MyFPサービス
■海外・国内ツアーの割引優待サービス
■賃貸物件仲介手数料割引
■ビジ助でんき従業員向け特別プラン
■レンタカー従業員割引
■ゴールドカード入会特典
■ポケットWi-Fi従業員割引

年間休日

121日原則土日祝休み

休日・休暇

■完全週休2日制

※年に1回土曜日に出社（社員総会）がありますが基本的に完全週休2日制の働き方です！

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
初年度10日支給

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休業
（最長3年まで延長可能：取得・復職実績あり）
■子の看護休暇（有給）
■介護休暇（有給）
■マタニティ休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
■時間単位年休

☆休日出勤が発生した場合は翌週の平日に代休を取得していただきます
☆代休＋有休で5日以上の連休取得もOK！

▼初日～3週間
・営業の基礎、商材知識、システム理解などを座学を基本とした研修で学びます。
・動画教材もあるため、勤務時間中のスキマ時間でも振り返りや確認が可能です！
▼3週間～4週間
・営業同行でお客様からニーズを直接ヒアリング。
▼本配属
・実際に営業に行って、少しずつ業務に慣れていきます。
・簡単な案件から対応でき、チームメンバーやブラザーがしっかりフォローします！

◎手作り感あるこだわった研修体制◎
新卒採用で毎年50名以上の採用実績がある当社。同じ担当者が研修を行います。同期と一緒に行うので交流する機会もあり、対面でもチャットでも電話でも先輩にすぐに質問できる環境です！

【社内のクラブ活動】
・テニス
・フットサル
・ボルタリング
・ヨガ　等

部活動や社内イベントによって、部署の垣根を超えた横のつながりを深めることができます！これにより、業務やポジションに限らず多くの戦友やサポーターを得ることができ、実務においても働きやすい環境を構築できます。
その他にも、上司や同僚との交流も日常的に行われており、仕事を共にするパートナーとしてだけでなく人生を通して関わることになりそうな仲間として絆が深まることもあって驚いた、と話すメンバーもいるほどです。社員間のコミュニケーションが円滑で、職場の雰囲気が明るく活気にあふれているため、働くことが楽しみになる環境です。

当社では、コンピテンシー評価制度を導入しています。年1回の面談で、目指す将来像と実現に向けて取り組むべき課題を設定。希望に沿って的確な行動をサポートする制度を設けています。
将来的には、後輩の育成や管理を担当していただくチームリーダーやマネジメント、新規事業所の責任者ポジションなども目指していただけます。チームリーダーは早くて半年、マネジメントは早くて１年で昇進した実績があります。もちろん、ポイントゲッターとして現場営業のスペシャリストを目指す道も。その他やりたい分野が見つかれば別職種へのキャリアチェンジも可能です。チャンスがあれば積極的に手を挙げて、挑戦するスタンスを評価するカルチャーです。