掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/9/15(日)

亀田医療情報株式会社

【全国リモート可】自社サービス開発エンジニア(インターフェース担当)※平均残業20時間

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【全国リモート可】自社サービス開発エンジニア(インターフェース担当)※平均残業20時間

【フルリモート勤務可能/残業20H/ワークライフバランス重視の環境/医療×IT/電子カルテエンジニア】
■概要/採用背景:
当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートしました。クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいますが、導入にあたり既存の院内システムとの連携対応が生じるため、その専任対応部隊となるインターフェイス(IF)開発チームの体制を強化することになりました。【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
IF開発チームの一員として、アプリケーションの設計から実装、リリースまで担当していただきます。医療機関で使用する各サービスや製品は他社システムやサービスであり、開発部門として連携仕様の調整や検証も行っていきます。クラウドサービスで新規に作成するサービスも計画しており、その基盤としてMicrosoftAzureを採用していますので、Azureの各種サービスを利用した最適なアプリケーションの開発を目指します。
■業務詳細:
・電子カルテと各部門システムを接続,情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査
・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発
※その他医療機関への導入対応フォロー、ナレッジの共有や社内勉強会の開催や、ゆくゆくは後進エンジニアの育成もご対応いただきます。
■開発環境:
・バックエンド・フロントエンド:C#
・データベース:IBM Db2、SQLserver
・IDE:Visual Studio VS Code
・課題管理など:JIRA、Bitbucket
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
■組織:
東京、大阪など拠点を越えたメンバー構成です。リーダー2名、メンバー5名の体制で20代~50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
■業務イメージ:コミュニケーションツールを活用しながら、随時情報を共有し、業務を進めていくスタイルです。医療機関でのサービス利用を進める導入チーム、サポートをする保守チーム、営業チームとも連携しながら業務を行っていきます。
■夜間勤務:
・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度
※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定(半年前後想定)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#.netのコーディング経験がある方(目安2年~3年程度)
※プログラマーの方歓迎します。
※フルリモート:原則在宅で勤務可能ですが、年に数回の会社指定の出社日にで対応できる方

■歓迎条件:
・クラウドサービスでのC#開発経験
・連携アプリケーションの開発経験
・WebAPI、RESTの知識
・医療あるいは医療情報システムに対する興味や関心、知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
入社後研修、会社指定出社日を除き基本的には在宅勤務です。
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
8:30~、9:00~、9:30~、10:00~の中から勤務形態をお選びいただけます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~303,000円

<月給>
260,000円~303,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮して決定致します。
また、上記年収には年間賞与(3か月)、残業代(想定残業時間:15時間)を含みます。
※モデル年収
32歳:500万円
43歳:680万円(管理職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:在宅勤務につき、出社日数に応じた実費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後2年で権利付与/職能等級に応じて積立金変化

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
・育児介護休業制度
・在宅勤務制度
・資格取得支援制度
・社内表彰制度(年1~2回、最大20万円支給)
・オフィスカジュアル(スーツ着用自由)
・関東ITソフトウェア健康保険組合(全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度10日最高20日まで)、特別休暇(慶弔・結婚・傷病)、永年勤続リフレッシュ休暇 

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は2013年2月に(株)アピウス(現亀田医療情報)が存続会社となり、シーメンス亀田医療情報システム(株)と(株)国際疾病管理研究所の事業の一部を吸収合併しました。各社のノウハウを結集させ『クライアントサーバー型』と『Web型』のシステムで、大規模病院から中小規模病院まで幅広いニーズに応えられる体制を築いてきました。今後も医療のIT化を推進すると共に、医療の質向上を実現していきます。

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F

設立
2000年2月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

703百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010946507

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