求人詳細

未経験歓迎！大手企業グループの一員として事務に挑戦
育休産休・時短勤務制度あり！子育て世代も活躍中

☆☆長く働きやすいPOINT多数☆☆
■東証プライム市場『SOMPOホールディングス』グループ会社
■未経験・第二新卒・ブランクがある方歓迎！
■転勤なし
■年間休日120日
■ほぼ残業なし・月5h以下
■育休産休取得実績多数
■時短勤務制度あり
■子の看護休暇あり
■子育て世代多数活躍中！

当社で【事務（保険金支払いに関する業務）】として
新たにご活躍いただける方を募集します。
人柄採用です！経歴や学歴は一切不問。
「保険の知識がないけど大丈夫」と思った方。
今活躍中の先輩社員のほとんどが中途で未経験からのスタートです。
教育体制や研修が充実しているのでご安心くださいね。

ライフステージが変わっても長く働きやすい職場です。
産前、産後休暇と育児休暇の制度があることはもちろん
子の看護休業制度もご用意しております。
「授業参観があって…」
「急な熱があった」
そんな時も、チーム一丸となってあなたをフォローします！

さらに、正社員登用制度もあり、処遇アップを目指せる環境も整っています。
自分らしいキャリアを築いていくことができます。
是非お気軽にご応募ください！

損害保険ジャパン株式会社(ＳＯＭＰＯグループ) 事務（保険金支払いに関する業務）／未経験歓迎／年休120日

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【未経験・第二新卒・ブランク歓迎／丁寧な研修制度】保険に関する事務作業や電話対応などお任せします具体的な仕事内容オフィスにて保険に関する事務作業や電話対応などをおまかせします。【具体的には…】＊保険金支払い対応業務（電話、システム操作など）＊保険代理店からの照会対応＊電話、LINE、メール、店頭対応（お客様・代理店など）＊書類の受付、発送、仕分、分類、ファイリングなど【未経験でも安心】入社後は丁寧なOJT研修からスタートします。スキルやご経験に合わせて数カ月～数年単位でしっかりとサポートするので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。【研修制度充実！】保険の基礎など、業務に関する研修資料や動画コンテンツなど、多彩な育成制度をご用意しています。配属後は、先輩社員が丁寧にフォロー。個人の習熟度に合わせて指導します。少しずつ業務の流れを覚えて、徐々に担当できる業務の幅を広げていきましょう。【子育て世代活躍中♪】 1つの業務を複数名で分担するだけでなく、社員同士がサポートし支えある風土が根付いています。例えば「子どもや家庭の事情で急遽早退したい」といったことがあっても、急な予定にも柔軟に対応することができます。【正社員にも挑戦可能！】さらに誰もが安心して長く働けるよう、年齢の制限を設けることなく正社員登用制度にチャレンジできる体制を整えています。家族を大切にしながら、自身も成長していくことができます。チーム組織構成社員の半数以上が女性で、20～50代の社員が活躍中です。なかでもアソシエイト職は、家事や育児などプライベートと両立できることが強み。子育てサポート企業として『くるみんマーク』を15年以上継続で取得している当社だからこそ、実現できています。女性管理職も活躍中！
対象となる方	【人柄採用！／高卒以上】文字入力など、基本的なPC操作ができる方◆フルタイム・パート勤務募集 ☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆社会人経験10年以上の方、ブランクがある方歓迎【必須条件】 ■高卒以上 ■基本的なPC操作ができる方 ※メールやデータ入力ができればOKです【こんな方を歓迎します】 ■私生活でも活かせる知識を身につけながら働きたい方 ■周囲の人とのコミュニケーションを大切にしたい方 ■安定した環境で、長く続けられる仕事がしたい方 ■働きやすさも大切にしたい方 ■ライフステージが変わってもキャリアを築きたい方もちろん、事務経験をお持ちの方も歓迎します！
選考のポイント	志望動機は不問。人柄採用ですので、面接の際はリラックスしてお越しくださいね。
勤務地	【大宮保険金サービス第二課】埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-82-1　損保ジャパン大宮第二ビル3F 【川越保険金サービス課】埼玉県川越市脇田本町１１－１５　損保ジャパン川越ビル2F ※希望外の転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙勤務地一覧大宮保険金サービス第ニ課／埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目８２－１損保ジャパン3階 [最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 川越保険金サービス課／埼玉県川越市脇田本町１１－１５　損保ジャパン川越ビル2F [最寄り駅]川越駅
勤務時間	9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分） ☆原則定時退社で帰れます☆ 基本17時の定時退社なので、仕事終わりに習い事・子どものお迎えなど、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ 平均残業時間月5時間以内
雇用形態	正社員
給与	月給24万990円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※当社にて定めた職務に従事していただく職務限定の正社員です給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費実費支給（全額） ■時間外手当 ■テレワーク手当賞与年2回（6月、12月）※入社1年目は入社月により控除あり。入社時の想定年収年収307万円（残業なし、賞与は標準評価かつ昨年実績で算出）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（労災・厚生年金・健康保険・雇用保険） ■交通費実費支給（全額） ■時間外手当 ■テレワーク手当 ■財形貯蓄 ■共済会制度 ■育児短時間勤務制度 ■妊娠および育児のためのシフト勤務制度　ほか＜研修・教育制度＞ ■新入職員研修 ■通信教育 ※その他社員教育研修メニュー多数あり
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■年次有給休暇 ■時間単位特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇 ■特別休暇 ■子の看護休業（取得実績あり）　ほか【年次有給休暇】初年度は、入社月に応じて5日～16日、翌年度以降は24日付与します。【時間単位特別休暇】入社初年度は、入社月に応じて1～9日、翌年度以降は9日付与します。

社員インタビュー

同僚 Aさん: 社内は同世代も多いので、和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です。子育て世代も多く、ライフスタイルの変化があっても、長く働ける環境だと実感します。

同僚 Bさん: 生活と仕事の両立に理解のある上司や同僚が多いです。そのため「子どもが熱を出した」時も、柔軟に対応いただき助かっています。家族も大切にしながら仕事も頑張れるのは、当社で働く魅力です。

取材レポート

社員の働き方は？

ライフスタイルが変わってもキャリアを築き続けられる環境です。

2007年度以降、「くるみん認定（次世代認定マーク）」を継続的に取得している同社。社員の平均勤続年数は7年以上で、定着率の高さが自慢です。
産休・育休の取得実績も豊富で、育児に伴う時短勤務制度や子の看護休暇など、育児をサポートするさまざまな制度が利用可能です。
お客さまの人生をサポートする生命保険を扱っているからこそ、社員の人生もしっかりサポートしたい、という考えが社風にも根づいています。事務未経験の方、金融や保険の知識がない方、ブランクがある方も是非お気軽にご応募くださいね。

やりがい: 充実した研修制度で、未経験から保険業界の知識を習得できます。そのため、PCスキル以外にも幅広いスキルを身に付けていくことができます。また先輩のサポート体制も万全。一人ひとりが着実に成長できる環境であるため、未経験から正社員へのキャリアを叶えた社員も多数おり、安心して長く働ける環境となるでしょう。

きびしさ: 業務ではPCスキルが必要となりますが、WordやExcelの基本操作ができれば問題はありません。専門知識やスキルも一切なくても大丈夫で。業務に必要な知識は、入社後に経験豊富な先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。困ったときはなんでもお気軽に相談してくださいね！

保険の知識はなくても大丈夫。経験豊富な先輩社員がしっかりあなたをサポートします。
SOMPOホールディングスの一員として、安定した基盤のもと新たなキャリアを築いていきましょう。
結婚や子育て、ライフステージが変わっても働きやすい職場です。職場全体であなたをフォロー！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

dodaよりエントリー
書類選考
面接＋適性検査
内定

※面接時には履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください
※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先: 【損害保険ジャパン株式会社】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-82-1　損保ジャパン大宮第二ビル
048-648-6001（採用）

会社概要

事業概要	【損害保険業】・損害保険業・他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行・債務の保証　　等
所在地	〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1
設立	1888年 10月
代表者	取締役社長石川耕治
従業員数	2万1705名
資本金	700億円
売上高	2兆2255億円（2022年度）
平均年齢	44.6歳（2023年3月31日現在）
企業URL	https://www.sompo-japan.co.jp/

損害保険ジャパン株式会社について

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010955870

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職種から探す: 事務・アシスタント > 金融事務 > 金融事務（生保・損保）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: さいたま市大宮区 / 川越市
最寄り駅から探す: 大宮駅(埼玉県) / 川越駅
業種から探す: 金融業界 > 損害保険

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給与	入社時の想定年収　年収307万円（残業なし、賞与は標準評価かつ昨年実績で算出）
勤務地	【大宮保険金サービス第二課】　埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-82-1　損保ジャパン大宮第二ビル3F　　【川越保険金サービス課】　埼玉県川越市脇田本町１１－１５　損保ジャパン川越ビル2F　　※希望外の転居を伴う転勤はありません　※受動喫煙対策：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（12月31日～1月3日）　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇（取得実績あり）　■年次有給休暇　■時間単位特別休暇　■リフレッシュ休暇　■慶弔休暇　■生理休暇　■傷病休暇　■特別休暇　■子の看護休業（取得実績あり）　ほか　　【年次有給休暇】　初年度は、入社月に応じて5日～16日、翌年度以降は24日付与します。　　【時間単位特別休暇】　入社初年度は、入社月に応じて1～9日、翌年度以降は9日付与します。