Ｃｌａｓｓｉ株式会社 【人事/リーダー候補】人事労務の制度企画／ベネッセHD100%子会社／組織づくりを推進

【人事/リーダー候補】人事労務の制度企画／ベネッセHD100%子会社／組織づくりを推進

【GIGAスクール構想で後押しされるEdTech／累計導入2,300校以上／ベネッセHD100％子会社】

全国の学校（小中高）に向けたICTの開発導入を行う同社にて人事リーダー候補を募集します！
創業から満10年を迎えたClassiの、これからの成長フェーズにおける組織づくりや仕組みづくりを推進していただくポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事領域（特に労務や人事制度等）の戦略実行、マネジメントをお任せします。
※入社時点で10名に満たない組織のため、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人事戦略に基づく施策の企画、立案、実行
・予実管理、コスト管理、予算策定
・各種施策のプロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
人事部内で職能に応じたチームがあり、そのいずれかのチームにてマネジメントを担当します。
※組織再編中であり、候補者様の経歴や特性に応じても検討

＜所管する主な業務例＞
・オンボーディング
・人事制度／評価制度の企画、運用
・要員管理業務
・社内研修制度／教育の企画、運用
・人事労務制度の企画／運用、その他労務管理全般
・各種規程の整備
・採用（中途採用／新卒採用）

■組織構成：
人事部（労務／採用／人事企画 など）部長を含め7名の部門です。
2024年6月現在 組織再編により、増員可能性あり

■当社について：
ベネッセHDとソフトバンクが共同で立上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru」の開発・運営をする会社です。2024年にベネッセHD100%子会社となり、学校×テクノロジーを組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。
SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのマネジメント経験（チームマネージャー／課長／部長など）
・人事領域での実務、労務領域のオペレーション経験
・経営メンバーとのプロジェクトマネジメント、組織開発、企画提案／施策の実施などを行なった経験
・人事部門における実務経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間（7時間45分／日）に１か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間とします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中条件変更なし。
会社が必要と認めたときは、試用期間を延長することがある。

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：465,879円～645,277円
その他固定手当/月：4,000円
固定残業手当/月：75,788円～104,723円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
545,667円～754,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験に応じて決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費用の補助
■テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助
■メンター制度（入社から半年間、2名のメンターがサポート）

＜その他補足＞
■各種慶弔金
■健康診断、人間ドック（40歳以上）費用の全額負担
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与
■ベネッセグループ系福利厚生サービス（一部）
■全社会（月1回実施）
■テーマランチ（部署を越えた仲間とランダムに交流する機会としてのランチ）
■ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇、年末年始休暇、各種慶次休暇、特別休暇