ケイエス冷凍食品株式会社 【東京/築地】経理職※管理職候補／冷凍ミートボールトップシェア／フレックスあり／在宅勤務可

【東京/築地】経理職※管理職候補／冷凍ミートボールトップシェア／フレックスあり／在宅勤務可

＜＜冷凍ミートボールトップシェア/残業月平均20時間・在宅週2回可能/安定のJTグループ＞＞

■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】
以下の業務をこれまでのご経験を踏まえて決定いたします。
■財務会計業務
　・流動資産及び流動負債の管理（口座入出金管理、科目別残高管理）
　・固定資産管理（取得、除売却、減価償却）
　・SAP関連システムを使用した各種会計伝票起票
　・監査法人他外部監査対応
■管理会計業務
・月次、四半期及び期末の決算処理（伝票起票等）
　・上記連結決算報告資料作成
　・損益計画資料集計
　・次期SAPシステム更新のための要件定義検討プロジェクト
■資金業務
　・資金収支計画資料作成
■税務に係る業務運用
　・インボイス制度対応、電子帳簿保存法対応

■キャリアパス：
経験を積んだ後、将来的に経理課長や総務部長といったマネジメントの道も用意されています。

■組織構成：
総務部は6名で構成されています。40代～60代の方を中心にベテラン層が活躍しています。

■就業環境：
残業時間：20時間程度／月
リモートワーク：週2日可能
フルフレックスのため働きやすい環境です。

■同社について：
冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけています。
【パーパス】
～食事をうれしく、食卓をたのしく。～
食事をうれしく、食卓をたのしく。
私たちがお届けしたいのは、おいしさ。
…だけではありません。
私たちは、「うれしい食事」にこだわります。
期待を超える数々の驚きを、食事との新たな出会いを、創造しつづけます。
私たちは、「たのしい食卓」にこだわります。
大切な人と一緒に食べる喜びを、食卓を彩る笑顔を、創造しつづけます。
お客さまの日々の暮らしを見つめて。
食に関する様々な課題と向き合って。
食を愛する多くの仲間とともに。
JTグループの加工食品事業は、
食を通して、“心豊かな ひととき”を生み出しつづけます。
おいしいも、うれしいも、たのしいも。
JT加工食品事業の一員として、パーパスを基に更なる飛躍を目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・経理の実務経験
・経理に関する知識（簿記2級程度）

■歓迎要件：
・Excel関数、ピボットテーブルを使いこなせる方
・会計システムを使用しての 業務経験
・SAP会計システムに携わったことがある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区築地6-25-10 築地センタービル
勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
正社員は規程上「転勤有」

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件となります。

＜予定年収＞
510万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～390,000円

＜月給＞
290,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は20時間の残業を想定し、算出しております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月12月)※想定4.8か月分(2023年度実績)
■その他固定手当／月は営業手当になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
JTGTraining
※JT及びテーブルマークグループの各種研修あり。

＜その他補足＞
企業年金基金制度あり
借上社宅制度は、会社で物件を借上げ社員へ貸与、社宅使用料を徴収する制度です。（本人負担は家賃の10～50％）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休、特定休暇（慶弔等）、特別休暇