アサヒプリテック株式会社 【兵庫/尼崎】貴金属リサイクルの法人営業＜電子部品や半導体メーカー向け＞土日祝休・年130休日

【兵庫/尼崎】貴金属リサイクルの法人営業＜電子部品や半導体メーカー向け＞土日祝休・年130休日

■業務内容：
貴金属リサイクル事業を行う当社にて、電子部門の営業職を募集します。新規・既存顧客への貴金属回収・提案営業です。
電子部品や半導体業界で発生する貴金属が付着・含有する部品や廃液、基板などのスクラップの回収から、当社貴金属回収設備のメンテナンス、営業業務まで一貫してお任せいたします。1BOX車やトラック（中型）での移動がメインとなります。
※営業未経験、第二新卒も歓迎いたします。入社後、既存社員がしっかりサポートいたしますのでご安心下さい。
【顧客】電子部品メーカー、表面処理メーカー、半導体メーカー　等
【変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。】
■作業環境：
【営業業務について】基本、車で関西圏のお客様への訪問が主となります。
【回収業務について】精密洗浄（電子・半導体製造装置部品等）では、設備を設置した工場から洗浄品をお預かりする作業となり屋内が中心となります。Eスクラップ（廃電子基板・工程端材）の回収は、トラックへの積込作業となり屋外が中心になります。廃液回収は、工程内に設置した回収装置のメンテナンス、回収作業となり屋内作業が中心です。（服装）作業服、安全靴、必要に応じてヘルメットor帽子、手袋、保護メガネ着用　等
■組織構成：組織には12名が所属(電子G４名)、30代～40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。
■評価：売上予算（目標）はございますが、在籍社員も大半が達成できる高さ設定です。定性での取り組み（プロセス評価）も重視しております。
■キャリアパス：最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、3ヵ月の研修の後、担当業務をお任せいたします。様々な貴金属含有スクラップ、廃液、洗浄品の回収、企画提案から経験を積み、将来的には適正に応じて国内外の拠点責任者や、本社部門責任者をご担当頂きたいと考えています。(海外赴任となった際には別途手当有)。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・営業（電子半導体部品や製造・検査装置、材料販売等）経験または、メンテナンスサービス、物流サービスの経験
・第一種運転免許中型自動車
・フォークリフト運転者




＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：中型自動車免許第一種、フォークリフト運転者

＜勤務地詳細＞
阪神営業所
住所：兵庫県尼崎市大高洲町4-10
勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
最寄駅：阪神尼崎駅ーバス（阪神バス:クリーンセンター）
※屋外喫煙場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、規定上転勤があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代1ヶ月分を毎月支給（上限70,000円）
寮社宅：借上社宅（転勤者に貸与）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育
■選抜型集合研修
■他流試合型研修
■ビジネススクール公募
■社内ベンチャー公募

＜その他補足＞
■ESOP制度（支給期間や対象者に条件あり）
■従業員持株会制度
■懇親会補助
■企業型DC制度
■WELBOX：福利厚生サービス加入
■勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務有
■通勤手当：車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限31,600円
■コアタイム無（繁忙期の超過分を閑散期に休暇取得したり、フレックスタイムを活用して調整を行えるフレキシブル制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■夏季、年末年始
■年間休日：10日の会社指定休暇を含む
■上記以外に有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり
■有給休暇：入社年度は入社時期により２日～15日付与、5年目～20日付与