学校法人湊川相野学園 【兵庫／三田】総務～歴史ある学校法人｜年休130日｜残業10H程｜転勤なしでWLB◎～

【兵庫／三田】総務～歴史ある学校法人｜年休130日｜残業10H程｜転勤なしでWLB◎～

■業務内容：
学校法人の本部スタッフとして法人全体の運営にかかわる業務のサポートすることをお願いいたします。
【変更の範囲：当社業務全般】

■業務詳細：
◎総務・労務系
・給与関係
・社会保険手続き
・勤怠管理
・会議準備
・官庁からの調査対応
・学校の施設、備品管理
◎財務・経理系
・経理事務起伝入力当一般
・資金管理インターネットバンキング操作
・源泉所得税、住民税
・決算補助業務
・学納金管理請求業務
・補助金関連業務
・その他経理業務補助
上記の内容で経験および適性に応じ担当または補助をお願いいたします。

■就業環境：
◎年間休日は130日、残業は10時間程度、長期休暇があるため、ワークライフバランスが充実しています。9月末までの入社の場合は入社と同時に有給休暇が10日支給されます。
◎配属組織は小規模のため、仕事が覚えやすく相談しやすい環境です。私立学校職員として長期的に幅広くご活躍頂けますよう育成・サポートいたします。
◎マイカー・バイク通勤可能です。

■配属先：
法人事務局
（6名うち担当役員1名　うち女性4名　40代2名、50代2名、60代2名）

■雇用形態について補足：
当法人の規定によりご入社後12ヶ月は契約社員としての登用となります（待遇は正規職員と同等）
入社12カ月後に契約更新がございますが、勤怠に著しく問題がある場合などを除き、無期雇用契約に移行させていただきます。実態としては、ほぼ更新され無期雇用契約となっていますのでご安心ください。面接時に正規登用の基準や流れは説明しておりますので、ご不安な場合は面接時にご確認ください。

■当法人について：
兵庫県三田市を中心に教育事業を展開しており、湊川短期大学・三田松聖高等学校・7校の湊川短期大学附属園を運営しています。学園創立から100年を超える歴史がある学校法人です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・給与計算の経験をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県三田市四ツ辻1430
勤務地最寄駅：JR福知山線／相野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
マイカー・バイク通勤可


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】※正社員登用を検討するため

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件変更無

契約の更新：無

＜予定年収＞
361万円～501万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,400円～262,900円
その他固定手当/月：18,229円～89,452円
固定残業手当/月：14,412円～16,961円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,041円～369,313円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（7月・12月）昨年実績3か月分
■昇給：あり
【モデル年収】
388万円:入社1年目 メンバー（35歳）月給26万円＋賞与
427万円:入社1年目 メンバー（40歳）月給28万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月額最大55000円
家族手当：扶養手当：最大で45000円まで支給
住宅手当：13000円　賃貸物件に世帯主・契約者として居住
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■各種手当：
・職務手当：10000円　主任として採用された場合
・扶養手当：最大で45000円（配偶者：13000円、子：11000～16000円、その他：5000円）
・教職調整額：18229～21452円
■一部従業員利用可
・副業OK、時短制度、研修支援制度
■全従業員利用可
・出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■土日祝完全休み
■有給休暇：4月入社の場合、入社直後から有給が発生
■その他：夏期7日、年始年末9日、創立記念日、有給休暇