Ｊトラスト株式会社

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【恵比寿】経理担当※上場企業での経験が積める◇完全週休2日（土日祝）／残業平均通常月10H未満

【恵比寿】経理担当※上場企業での経験が積める◇完全週休2日（土日祝）／残業平均通常月10H未満

～経理のご経験者歓迎/上場会社での経理経験を積める/恵比寿勤務/完全週休2日制～
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
社員数約3,000名、スタンダード市場上場のJトラストグループのホールディング業務を行う当社にて、経理職をお任せします。
Jトラストグループは、日本金融事業、韓国及びモンゴル金融事業、東南アジア金融事業、不動産事業、投資事業の領域で深い経験とノウハウを持つ総合金融グループです。

■職務詳細：
上場企業の経理として、以下を中心とした実務をお任せします。
※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。

・振替伝票作成、支払稟議作成、勘定科目内訳書作成、固定資産管理等
・四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算
・システムを使用した単体および連結財務諸表作成
・外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類）作成
・監査法人による会計監査への対応
・グループ戦略に基づくM&A対応
・その他管理会計など上記に付随する業務

その他様々な業種での経理業務（グループ企業へ出向しての経理業務）もお任せする可能性があります。
※ 弊社グループの規模：国内外に連結子会社20社超（主に金融業の連結子会社で構成）
＜2022年12月期＞営業収益 約820億円、総資産 約1.1兆円
＜2023年12月期＞営業収益 約1,100億円、総資産 約1.2兆円

■組織構成：
本社の経理部門は13名で構成されています。40～50代が中心の組織ですが、20代30代社員もいます。

■ポジションの強み：
・IFRSの会計基準採用しており、スキルが学べる為キャリアアップへ繋がります。
・様々な業界にグループ企業がございますので、手を上げれば挑戦できる風通しの良い環境が整っております。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・グループ会社社員とコミュニケーションをとり業務を遂行いただける方
・事業会社及び会計事務所での経理業務のご経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・中小企業で月次決算の経験がある方
・大手企業で伝票取りまとめをしたご経験がある方
・日商簿記1級・２級、またUSCPAなど資格お持ちの方
・金融業、証券業における経理実務経験
・海外子会社を含む上場企業グループでの連結決算の経験
・エクセル等のPCスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間　（平時）10時間未満　　（繁忙期）15～25時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約更新:あり】（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：2回

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過時に経歴詐称や著しい能力不足、勤怠不良がなければ、正社員（無期契約）に切り替えます。
試用期間中も諸条件の変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～480万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸の1/12を毎月の給与として支給します

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,925,528円～3,900,708円
固定残業手当/月：56,206円～74,941円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は、記載の範囲だけでなく、ご経験・経歴等により柔軟に検討します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年俸とは別に上限5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
従業員持株会制度
ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業制度あり