株式会社斗山ボブキャットジャパン

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【新横浜】管理部部長 ※米国シェアトップクラス／土日祝休み／転勤無／英語・韓国語活かせる

【新横浜】管理部部長 ※米国シェアトップクラス／土日祝休み／転勤無／英語・韓国語活かせる

～建機のグローバルメーカー／小型建設機械の世界市場でのトップブランド／転勤無／年休123日～
■業務概要：
・当社の管理部部長として、管理部全体のマネジメント及び下記業務をお任せ致します。
■業務詳細：
メイン業務は経理・財務周りとはなりますが、人事・IT総務業務などもご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
〇経理・財務：
・入力内容のチェック
・月次・四半期・年次決算の本社宛レポートの作成
・韓国本社からの経理上の問い合わせ対応
〇人事：
・中途採用業務
・本社との昇給やインセンディブのやり取り
・人事評価制度の発信・管理
・社労士とのやり取り（業務はアウトソースしております）
〇IT総務：
・IT関連の問い合わせ窓口（PCの不具合、親会社のシステムの不具合時の対応。主に、本社のITチームへの連絡をご担当頂きますので、ITの知見が必要ということではございません。）
■語学について：
・本社（韓国）とのやり取り時に、英語もしくは韓国語にてメール、電話等で対応致します。どちらかでコミュニケーションが取れれば問題ございません。
■製品について：
・小型建設機械のグローバルメーカーであり、米国ではシェアトップクラスを誇ります。斗山ボブキャット社は、トラクタータイプの建設機械の中では最も小さいクラスとなる「スキッドステアローダー」のパイオニアです。
・また、日本にて初販売する新製品のフォークリフトはEV車であり、グローバルでの大量生産により安価で高性能なのが特徴となります。アメリカでも10%程度のシェア、韓国では60%のシェアと高いシェア率を誇っています。
■組織構成：管理部は2名体制となります。
■特徴：
・同社は60年近く前、世界最初のスキッドステアローダーとして開発されて以来、世界のトップブランドとして常に進化し続けてきました。米国シェアが常にトップクラスである実績はこの先も変わることなく不動のものであり、今後はグローバルにおいてもシェア拡大を目指しています。
・スキッドステアローダーは、小回りが利く小型建機です。アタッチメントを切り替えることで建築工事、道路工事、畜産、リサイクルセンター、除雪等様々な場面での活用が可能です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語もしくは韓国語の語学力（日常会話レベル）
・経理経験（年次決算レベル）
・エクセルを使える方（VLOOKなどの関数等）

■歓迎要件：
・「国際会計基準」や「国際財務報告基準（IFRS）」の知識や経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：韓国語（ハングル）中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円

＜月額＞
411,764円～529,411円（17分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限5万／月
家族手当：■扶養手当有
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
原則、即戦力としてのご活躍を期待しています。

＜その他補足＞
■公的資格取得費
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6・12月）
■マイカー通勤OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大40日）、慶弔休暇