株式会社エージェンシーアシスト 【京都/久御山】自動機械の提案営業◆未経験歓迎／年休120日！福利厚生充実◎転勤なし/車通勤可

【京都/久御山】自動機械の提案営業◆未経験歓迎／年休120日！福利厚生充実◎転勤なし/車通勤可

～提案力が身に付く営業職／お客さまの要望・課題を解決するためのオーダーメイド機械の提案営業／未経験でも焦らず成長できる環境有り～

■業務内容：
自動化を提案できそうな企業や店舗へ向けて、営業活動を行います。
アイデア次第で提案先は無限に広がっていきます！
【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的に】：
▼お客さまが抱えている課題や要望をヒアリング。
▼ヒアリング内容をもとに、チームのメンバーとアイデアを出し合い「こういう装置があればいいですよね」とイメージを提案。
▼話が進めば、イメージ通りの装置やロボットを作ることができる協力会社に製造を依頼。
▼お客さまのもとに納品され、無事に稼働できるまで協力会社とともに試運転の実施。
※案件によっては数ヶ月～数年かかるものもあります。お客さまとのコミュニケーションを密に取りながら進める事が求められます。

★図面作成や組立ては協力会社にお任せ！
装置やロボットの提案といってもイメージを伝えることがほとんど。
図面作成や組立てなどの業務は協力会社がメインで行なってくれます。
また、チームで行動するため、苦手な部分をお互いにフォローしあいながら提案を進めていきます。

★未経験でも焦らず成長できる環境！
まずはお客さまの課題をヒアリングすることから始めていただきます。入社1年目は目標数字がありません。
焦らずじっくりと経験を積んでいただき、お客さま・協力会社とのコミュニケーションを広げていきましょう。
2年目以降も評価は数字だけではなく、お客さまや社内での信頼度も重要な評価基準となります。

■プライベート充実！
土日祝の休みは当たり前。昨年からお盆の休みとは別に夏季休暇を導入しました。
営業にはiPhoneを支給していますが自宅への持ち帰りは禁止。
退社後や休日に仕事の電話に出る必要がないからプライベートを大切にできます。
残業も1日1時間ほど。定時に帰宅する社員もいます。

■事業内容：
・加工部品調達サービス…産業用機械装置、製造機械設備、省力化機器等の各種精密機械加工部品の調達・販売
・マシナリーサービス…機械装置や専用治具の開発・設計・製作
・計測サービス…加工部品・開発品の精密寸法測定

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎です～
・高卒以上
・普通自動車運転免許　（AT可）　※営業活動は社用車を使用します。

＜下記、該当する方は歓迎します！＞
◎販売や接客、飲食など人と接する業務経験をお持ちの方
◎営業経験をお持ちの方
◎ものづくりの現場で働いた経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷66-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】　/　マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～288,000円
固定残業手当/月：34,100円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,100円～332,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：※業績による
■モデル年収：
一般：入社2年目／400万円（月給27万円＋賞与）
主任：入社5年目／500万円（月給35万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：引っ越しが伴う方は1年限定で月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部講師による研修
・資格取得支援金／報奨金

＜その他補足＞
・産休・育休取得実績あり
・誕生日お祝い金制度
└誕生日にお祝い金がもらえる代わりに、何か改善したいことを一つ提案する制度です。社歴の浅いメンバーでも自由にアイデアを発信することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（お盆休暇とは別に休みがあります）、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇