株式会社レベルファイブ

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【福岡】企業広報担当者／企業広報、各メディア取材対応、自社ゲームタイトルの広報など

【福岡】企業広報担当者／企業広報、各メディア取材対応、自社ゲームタイトルの広報など

【“妖怪ウォッチ”の生みの親。福岡を代表するゲーム会社。“多くの人々を楽しませる作品を世の中に送り出したい”そんな熱い想いを持って5つ星のゲームソフトを世界へ発信】

■職務内容：
企業広報、メディア取材対応、自社作品の宣伝活動、ゲームタイトル公式サイトなどの企画、制作、運営の広報業務を行います。
具体的には、下記の業務を行います。
・各メディアからの取材受付、スケジュール調整、取材対応
・プレスリリースや会社情報資料の制作、更新、管理
・各メディア掲載情報のチェック、掲載資料管理
・企業サイトやSNSからの情報発信業務
・企業問い合わせ対応
・企業発表会、会社説明会、講演会などのイベント企画および資料作成と実施
・GFF窓口業務（セミナー、イベントの企画／実施など）、社内向け広報業務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の魅力：
・「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン教授」「イナズマイレブン」「ダンボール戦機」「二ノ国」「ファンタジーライフ」「メガトン級ムサシ」等のゲームソフトの企画／制作／販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛ける同社。それらのプロモーションすべてに関わるのが企業広報担当者のミッションです。

広報業務は同社の作品の伝道師ともいえるため、同ポジションで大切なことは、自社や作品の魅力を存分に語れることです。経験も大事ですが、何よりゲームやエンターテインメントコンテンツに興味がある方、同社作品や関連作品への興味関心の高い方、熱意を持って取り組める方を求めています。
・新タイトルやイベントなどの反響は、ブログやツイッターなど、SNSを通じてダイレクトに受けられます。その反響が、自分の仕事の影響の大きさを感じられる職務です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報、宣伝、PR業務経験
※Word、Excel、PowerPoint等で資料作成経験
※ゲームやエンターテイメント分野が好きもしくは興味のある方

■歓迎条件
・ゲームやエンターテインメント分野に幅広い知識・興味のある方
・レベルファイブ関連作品が好きな方・興味のある方
・Photoshop、Illustrator、InDesign等のグラフィックソフト使用経験
・文章作成やプレゼン資料作成を得意とする方
・明るい対応ができ、コミュニケーションを得意とする方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄薬院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有り

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員3ヶ月、準社員3ヶ月。その後正社員登用有り【契約の更新：有（能力に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は2週間となります。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
■賃金改定：あり（社内規定による）
■賞与：あり（会社業績により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により、公共交通機関利用者に対して支給
家族手当：1人につき1万円支給（準社員以降対象は配偶者と子）
社会保険：家族手当は、準社員（入社後3ヶ月想定）後からの支給となります。
退職金制度：退職金共済加入（正社員以降）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
■ヘルスケアプログラム（毎月1回、産業医による面談実施）
■定期健康診断
■マッサージルーム完備（ヘルスキーパー常駐）※本社のみ
■自己管理手当（準社員以降、支給条件を満たした場合、1万5千円支給）
■ゲーム購入補助金支給制度（準社員以降）
■住宅ローン手当（準社員以降、入社後住宅ローンを組んだ方は一律1万円支給）
■福利厚生団体加入（正社員以降）
■結婚祝金、出産祝金制度（準社員以降）
■育児・介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社創立記念日、夏季・年末年始休日、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、育児・介護休業制度