八木通商株式会社

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【神谷町】ECサイト運用・販促◆マッキントッシュ等複数ブランド／年休１２５／ファッション業界経験◎

【神谷町】ECサイト運用・販促◆マッキントッシュ等複数ブランド／年休１２５／ファッション業界経験◎

～Eコマース運用・販促経験者歓迎／創立77年の安定企業／有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績多数・ファッション業界トップクラスの繊維専門商社／社員登用制度・実績あり～

■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
八木通商グループの取り扱いブランドのEコマースにおける運用・管理業務、
インターネット上での販促業務をお任せします。

■具体的には：
・目標達成に向けての計画の立案・実行・解析
・目標達成に向けての関連事業部（関連会社）との円滑なコミュニケーション
・サイト掲載商品の登録・確認・管理（サイト掲載に必要な情報の収集及び生成含む）
・サイト内施策実行に関する作業・管理※一部HTML等専門知識を要するものあり
・サイト内コンテンツの更新（News／Event／Seasonal）
※一部HTML等専門知識を要するものあり
・メルマガの作成、配信、管理、解析、報告
※一部HTML等専門知識を要するものあり
・ツールを用いた売上やアクセス数等、各種実績数値の管理、解析、報告
・サイト運営業者とのコレポン
（画像撮影指示／補正指示／掲載商品変更指示／施策実施に於ける指示）
・サイト運営業者とのミーティング（週次／月次）
・物流及びCS等業務上必要な関連業者とのコレポン（入出荷に関するサポート／CS業務に於けるサポート等）
・インターネット上での販促業務（広告代理店への指示・管理含む）
・商品投入スケジュールの管理及び、販売状況に応じた在庫管理

■付随業務：能力次第では以下の業務もお任せする予定です。
・小売担当MDとのEC用商品の発注
・SNS（FACEBOOK、INSTAGRAM）を通じた販売促進業務
※その他、EC以外での会社が指示する業務を依頼することがあります。

■部署人員：
オフィススタッフ計10名。
担当役員、マネージャー／課長、EC担当者＋アシスタント（9名）で構成されています。

■当社について：
1946年に設立した八木通商は有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。
ビジネスの中核にブランドビジネスがあります。海外のブランドと契約をして単に販売するのではなく、中長期的にこのブランドをどう育てていくかを見据えた、ブランディングを重視した戦略をとっています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイト運用経験※2～3年程度
・ECサイトにおける販促プランを立案、実行できる方
■歓迎条件：
・ファッション業界でのEC経験
・Google Analyticsなどの分析ツール利用経験
・Excelを用いた数値管理経験
・Photoshop、イラストレーターの基本操作ができる方
・htmlに関する知識のある方
・Web広告の運用経験
・英語スキル
・EC売上拡大の為の戦略立案や実践ができる方
・ラグジュアリーブランドでの業務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語でのコミュニケーションがとれる方

＜勤務地詳細＞
★東京オフィス
住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル２F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ1年毎更新)　更新上限：無※社員登用制度有

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円

＜月額＞
333,333円～416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じ相談可

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
貿易実務研修、語学研修（英語・伊語・仏語・中国語）、
経理実務講習、各種講習会、階層・職種別のセミナー参加

＜その他補足＞
■社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇