中部紙業株式会社 段ボールケースの製造・機械オペレーター／有給取得者率100％

＜段ボール、どうやって作られているか興味はありませんか？＞　『段ボールケース』の製造機械オペレーター

具体的な仕事内容

お任せするのは、当社の製品である『段ボールケース』の製造機械オペレーター業務。

…とはいえ「段ボールを作ったことがある！」という方はほとんどいないのではないでしょうか。分からないことが当たり前！だからこそしっかりイチからサポートする体制を整えています。

＼安心１：入社後の流れ／
最初は工場にて段ボールについて学ぶところからスタート！種類や特徴について、どんな製造方法があるのかなど、丁寧にレクチャーします。その後は先輩に付き添い「機械のボタンを押してみる」「出来上がった段ボールを運ぶ」など、できることから少しずつお任せしていきます。

＼安心２：職場の環境／
業務はチーム制。すぐ近くに先輩がいるので、すぐに相談できる環境です。未経験から入社がほとんどなので、「やったことがないからわからない」を理解しています！安心して、あなたのペースで成長してくださいね。


【仕事の流れ】
STEP.1：シート製造
　　　　3枚もしくは5枚の原紙を組み合わせて段ボールシート(紙の板)を製造。
　　　　その後、原稿にもとづいて印刷用の基盤である版を作製します。
　　▼
STEP.2：印刷
　　　　出来上がった段ボールシートと印刷用の版を機械にセットし、
　　　　インキを供給して段ボールシートに印刷。
　　　　その後、縦の切込みを入れます。
　　▼
STEP.3：仕上げ
　　　　のりしろに糊付けやワイヤーでの接合を行い、折り目にそって折りたたみます。
　　　　また、抜き型を用いて段ボールを打ち抜いたりもします。

チーム組織構成

＼チームワーク抜群！／
会社の次世代を担うメンバー育成のため募集です。
社長も含めて仲の良さが自慢の、居心地の良い男女ともに活躍中の職場です。勤続年数は平均23年。バーベキューやボーリングなどのイベントでは会社全体で大盛り上がり！チームワークが生まれることで風通しの良さにつながり、仕事の報告・連絡・相談もスムーズに進みます。

製造：35名　ドライバー：12名　事務：10名　ほど

学歴不問・未経験OK！特別な知識・スキル不要！あなたの『過去』にはこだわりません　※35歳以下の方

【必須条件】
◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
人物重視、特別な資格、経験は不問です

＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎／
■コツコツ・真面目に取り組める方
■明るくあいさつのできる方
■仲間と助け合いのできる方
■清潔感のある身だしなみのできる方
■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

☆男女ともに活躍中です！
☆今春新卒(専・短・大)・既卒・第二新卒も大歓迎！
☆「これから頑張りたい！」そんなあなたの『やる気』が採用基準。
　学歴、これまでの経験、社会人としてのブランクなど不問！
　あなたの『過去』にはこだわりません。これからのあなたを評価します。

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「これから頑張りたい！」
そんなあなたの『やる気』が採用基準
━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━
あなたの「今まで」よりも「これから」に期待した採用です。
中途入社のハンデなくステップアップできます！

【転勤なし】
愛知県名古屋市守山区中志段味字南原2645

★車通勤OK（駐車場も完備しています）
★愛知県に根付いて、働けます！

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業ほぼなし

◆平均残業時間20時間以内
定時退社も珍しくありません。
遅いときでも18:00～19:00には退社しています。
オンオフのメリハリを重視した働き方が叶います。

平均残業時間

月20時間以内

正社員

※試用期間：3カ月(変更なし)

月給26万円～38万円
※経験、能力などを考慮の上、決定します

■未経験からのスタートの方も月給26万円以上をお約束！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当

賞与

年2回※業績による

昇給

年1回※業績、能力による

入社時の想定年収

年収370万円～400万円

社員の年収例

＜初年度年収例＞月給260,000円＋賞与・手当＝年収370万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤OK（駐車場完備）
■退職金制度
■教育研修制度
■BBQやボーリングなどのイベントも開催しています（強制ではありません）

年間休日

111日以上

休日・休暇

■週休二日制

（土・日）　※当社年間カレンダーに準ずる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
（会社全体が奨励していることもあり、取得者率100％）

◆会社は1961年創業ですが、考え方は今どきです。
今の時代に合った働き方を実現できるよう残業削減にも力を入れています。
「17時すぎたよ、早く帰ってね」と
社長自ら社員に声をかけることも多いです。

有休取得も自由にとれます。
趣味の時間、家族との時間、旅行、推し活など
プライベートも大切にできる環境です。

有名ブランドやキャラクターに関わる案件など、実績多数！
あらゆる業界との取引で仕事量安定。腰を据えて働けます。
手掛けた段ボールは、世界へも広がる。地域や国を超えて多くの人の役に立てるやりがいも実感できます。近年、仮設ベッドや災害用キットなどにも事業展開。社会貢献度も高い仕事です。