イオンディライトコネクト株式会社

企業情報を詳しく見る

【東新宿】商業店舗の建築・設備設計※イオングループ／福利厚生◎／月残業20h程／有給取得率80％

【東新宿】商業店舗の建築・設備設計※イオングループ／福利厚生◎／月残業20h程／有給取得率80％

【イオングループの安定基盤/案件のほとんどは元請/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/IoT化を推進する成長企業】
■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
今回募集するポジションでは、商業店舗建築・設備設計をお願いします。
・施工前の現地調査　(物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等)
・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加
・図面作成など…一連の業務をご担当いただきます。
クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら完成させることができます。もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行います。

■ワークライフバランス
一か月単位の変形時間労働制を導入しています。
最短４時間、最長１０時間で勤務計画が組めるので、業務ボリュームに応じて調整できるので
業務状況によっては、午後から出社もOK！
有給休暇に加え、アニバーサリー休暇が使用できるので、お休みも取りやすい環境です◎

■定年後も長期的に働ける環境：
・65歳の定年後も規定にそって再雇用制度をご準備しております。
・退職金制度もあります。

■当社について：
当社は、店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、それに合わせて提案の幅も広がっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計職としての勤務経験
・CADの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F
勤務地最寄駅：副都心線線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
設計部門は、本社のみのため部署異動がなければ当面転勤は発生致しません。
ただし、事業所移転や部署異動が発生した場合には転勤が発生する場合もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：166時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし

＜予定年収＞
426万円～584万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代は法令に基づき全額支給いたします。
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※想定年収は、賞与年2回（計2か月分）と想定の残業代を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
寮社宅：転居を伴う転勤時のみ社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定有り

＜定年＞
65歳
規定により再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、コンプライアンス研修・導入研修・OJTなど

＜その他補足＞
・資格手当
・慶弔見舞金制度（結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金）
・定期健康診断
・従業員持株制度
・確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
・社員表彰制度
・業務用PC・携帯支給
・イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休日：月平均10日休み　※会社カレンダーによる
■その他：
アニバーサリー休暇（年1回）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、各種慶弔休暇