更新日 : 2024/9/22（日）

掲載予定期間：2024/8/22（木）～2024/11/13（水）

SBテクノロジー株式会社 【新宿】運用設計エンジニア◆ソフトバンクGのICT企業◆キャリアパス◎PMやコンサルタント目指せる！

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【新宿】運用設計エンジニア◆ソフトバンクGのICT企業◆キャリアパス◎PMやコンサルタント目指せる！

【システム運用設計エンジニア／20代～50代までの様々な知識を持ったメンバーが在籍／PMや導入コンサルタント目指せる！キャリアパス豊富◎】

■ポジション概要：
当社で受注したシステムインテグレーション案件に付随するシステム運用設計を実行します。また、セキュリティ運用サービス（MSS、PSOC）やシステム運用サービス（NOC）といった自社サービスの初期導入時の運用設計を担当します。

■業務内容：
・受注後のプロジェクト推進と運用設計
・サービス改善のための情報収集と改善の実行対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジション魅力：
20代～50代までの様々な知識を持ったメンバーが在籍しており、年代関係なく互いに率直な意見を言い合えるオープンな環境です。運用設計業務を主とするメンバーとサービス提供業務を主とするメンバーが皆で協力して仕事を進めています。PM・TAM・ITサービスマネージャ・ITSM導入コンサルタントといった上流エンジニアを目指せます。

■募集背景：
当社は、注力事業のひとつであるセキュリティサービスの更なる事業拡大に向けた体制強化のため、セキュリティを含めた運用設計を担える人材を募集します。
当社の運用コンサルタント、運用TAMは、お客様が日々多様化し巧妙化するセキュリティ脅威から情報資産を守るうえでの運用上の重要課題を評価分析し、解決策の提示や実行の支援を行います。

■当社について：
当社の重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供することです。現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援しております。グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべての条件を満たす方
・ITシステムまたはセキュリティ製品の設計～構築、運用、サポート経験3年以上（全ての行程を網羅していない場合も可）
・オンプレミスおよびクラウドのネットワークおよびサーバー＆クライアントOS（Windows/Linux）の知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線・都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の各事業所および顧客先】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
612万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～467,475円

＜月給＞
320,000円～467,475円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■賞与：年2回（6月/12月）
■給与改定：原則年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■SBT従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設
■出産祝金制度（第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円）、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■従業員満足度調査（ESサーベイ）
■Softbank光社員割引制度
■喫煙専用室あり
■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、恩人感謝の日、慶弔、アニバーサリー（年1日）、能力開発（年5日）、キッズ&看護午前半日（年12回）、リフレッシュ（勤続5年毎に連続5日間）、PJコンプリート（原則、連続5日）

会社概要

事業概要
■事業内容：
SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援（コーポレートIT）と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化（ビジネスIT）を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F
設立
1990年10月
従業員数
1,379名
上場市場名
非上場
資本金
1,254百万円
売上高
66,183百万円
経常利益
5,133百万円
平均年齢
38.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.softbanktech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3010985946

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