株式会社十勝毎日新聞社 【帯広】WEBデザイナー／インハウス◇サイト制作・UIUX改善等◇十勝地域に貢献◎／引越サポート有

【帯広】WEBデザイナー／インハウス◇サイト制作・UIUX改善等◇十勝地域に貢献◎／引越サポート有

～アートディレクター、クリエイティブディレクターを目指せる◎／引っ越しサポート有／IUターン歓迎／自社コンテンツのWebデザイナーをお任せ／地域に貢献する企業／働きやすい環境／残業月平均10～20時間程～

■業務内容：
自社電子版サブスクリプション事業における電子版プロダクトのWEBデザイン、UI・UXデザインおよびデジタルコンテンツの制作などデザイン業務全般を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力
（1）自社プロダクト開発を内製化しているため、プロダクト制作の一連の流れに関わることができます◎
（2）月間1000万PVほどあるプロダクトであり、制作物を地域に住む多くの人に見てもらえます◎
（3）地元新聞社のサービスとして、顧客との距離が近く、直接的な反響を得られます◎
（4）少人数チームによるプロジェクトが多く、制作における自由度および裁量が大きいです◎

■業務内容詳細：
（1）制作プロジェクト：
・電子版WEBサイトおよびアプリのデザイン、UI・UXの改善を担当
・デジタルコンテンツの制作におけるWEBページのデザイン、グラフィックデザインを担当
・プロダクトの販促に関わるキャンペーンページの制作、販促素材の制作を担当
・プロジェクトにより、企画戦略段階から関わり、ターゲットの選定から最適なデザイン案を制作するまでを担当
・プロジェクトにより、ディレクション業務や特定のデザイン業務のみ担当

（2）制作技術領域：
・Adobeソフトウェア（Photoshop、Illustrator、XD等）、Figmaの操作
・WEBページのデザイン
・UI・UXデザイン
・グラフィックデザイン
・ HTML、CSSコーディング
・簡易的なフロントエンドの開発（javascript使用）
・マーケティング、ブランディング

（3）広告・販促物制作：
・電子版プロダクトの販促に関わる紙面広告やチラシなどの印刷物の制作

■組織構成：
配属予定の編集局デジタルセンター・システムグループは、現在管理職1名を含む8名体制（デザイナー1名）で運営されています。

■将来的なキャリアパス：
アートディレクター、クリエイティブディレクターを目指すことができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・WEBサイト制作の実務経験をお持ちの方
・Adobeソフトウェアを操作できる方

■歓迎条件
・HTML、CSSの設計、コーディング経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道帯広市東一条南8-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
330万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～400,000円

＜月給＞
217,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※2023年度実績／3か月分
※IT分野の資格に応じた手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4,200円～（自宅からの距離に応じて支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入
■eラーニング教材購入
■セミナー参加（条件あり）

＜その他補足＞
■引っ越しサポートあり（遠方から入社される方が対象）
■健康診断
■退職金制度
■道内リゾート施設優待宿泊制度
■帯広市内のフィットネスクラブ優待利用制度
■関連会社の飲食店や宿泊施設、観光施設の割引利用
■職場レクリエーション補助制度
■自己啓発援助制度
■制作環境：会社からPC支給（MacBook）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■年次有給休暇、特別休暇あり
■休日出勤：基本的になし