掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社Belong

【赤坂/リモート可】エンジニアリングマネージャー◆にこスマ・にこスマ買取/伊藤忠グループ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【赤坂/リモート可】エンジニアリングマネージャー◆にこスマ・にこスマ買取/伊藤忠グループ

【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起/中古スマートフォン事業展開/裁量をもって働ける環境/土日祝休み/フレックスタイム/リモートワーク可】

■募集概要:
当社では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。
当社のエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。
エンジニアリングマネージャーは技術的な専門性を持つだけでなく、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを行うことで生産性を高めつつ、メンタリングやキャリアのサポートを行うことが期待されます。

本求人では、当社の個人顧客向けサービスである、にこスマとにこスマ買取の開発組織をリードする、シニアマネージャー(or ディレクター)を募集します。
にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。このポジションではサービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現することが期待されています。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・エンジニアメンバーのピープルマネジメント、メンタリング、生産性向上の取り組み
・スプリントやリリースの管理、サポート体制の強化など、プロダクトの開発・運用に関わるイニシアチブの運営、改善
・チームに技術的なアドバイスやガイダンスを与え開発が円滑に行えるようにサポートする
・採用活動やチームポリシー策定などを含むエンジニアリング組織づくり
・にこスマ/にこスマ買取がエンジニア視点でどうあるべきかを考え、長期的なプロダクトのあり方を提言する
・チーム/組織の垣根を超え、プロダクトマネージャや他の開発チームのイニシアチブを理解し連携する

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験
・エンジニアやプロジェクトマネージャーとしての業務経験(5年以上)
・テックリードやプロジェクトマネージャとしてエンジニアのメンタリングやマネジメントを行った経験、もしくは3人以上のチームマネージャとしてソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験(2年以上)
・EC、SaaS、SNSなど個人ユーザー向けのサービス開発に関わった経験
・git、CI/CDなど開発のエコシステムやDevOps、ソフトウェア開発サイクルの理解

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):331,358円~743,151円
固定残業手当/月:108,642円~113,849円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
440,000円~857,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳

<教育制度・資格補助補足>
技術図書無料購入

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■慶弔見舞金
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ/ジム利用費割引
■インフルエンザ予防接種補助
■24h健康相談サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業三Sick Leave(疾病休暇)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
中古スマホの小売・卸売業

■ビジョン:
大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。

自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい
商品やサービスを届けることをミッションに、
わたしたちは日々取り組んでいます。

お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に
納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、
適切なサービスが提供できているのか。
世の中の人々はどんな価値を求めているのか。
スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、
もっと安心して持てるような社会を目指しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂6-4-10

設立
2019年2月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010989689

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