ＴｒｉｐＦａｒｍ株式会社 【京都】着物レンタル店のヘアスタイリスト◆美容師資格を活かす！／9-18時勤務／髪色・ネイル自由

【京都】着物レンタル店のヘアスタイリスト◆美容師資格を活かす！／9-18時勤務／髪色・ネイル自由

【テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』のヘアスタイリスト／繁忙期でも残業平均21.6時間でワークライフバランス◎】

美容師資格を活かしヘアセットできる方歓迎！カットなし！シャンプーなし！顔メイクなし！

＼具体的なお仕事の流れ／【変更の範囲：会社の定める業務】
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テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』にて、店舗スタッフとして以下業務をお任せします。

▼接客
オプションの提案や似合いそうな着物・髪型のおすすめなど、お客様が満足していただけるようコミュニケーションを行っていただきます。

▼着付け・ヘアセット
着物が決まったお客様のヘアセットをお願いします。
着付けは着付け師さんが対応するため、着付けの経験がなくても大丈夫です。

▼管理業務
顧客単価・平均出発時間・顧客満足度などの目標値を追いかけます。
数値向上のために現状把握→改善立案→実行するため、業務を通して、チームを作る力・マーケティングの知見・調整力などビジネスマンとしてのスキルを身に着けることが出来ます。

▼その他業務
問い合わせ・予約対応、備品発注、シフト作成、アルバイトマネジメントなど
レイアウトの変更やご案内の流れを変えるなどの提案も大歓迎！現場の声を吸い上げる社風のため、提案や意見が通りやすい環境です。

■キャリアパス
店長、エリアマネージャー以外にも多様なキャリアを自由に描ける環境です。個人の成長は会社の利益と考え、働く人の可能性を支援します。
https://tripfarm.co.jp/recruit/career/

■服装
服装・髪色・髪型・爪色自由、タトゥー・ピアスOK！
制服エプロンを着用いただきます。

■魅力
・経験が少なくても活躍できる環境…これまでの経験は一切求めません。社会人として自責志向を持ち論理的に物事を考えられる方を求めています。
・働きやすい環境…勤務時間は9時～18時（繁忙期は8時半業務開始）で、残業は少なく、残業代は1分単位で支給されます。
・インセンティブ制度あり…繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期の目標値達成につき5~10万円など様々なインセンティブがあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【ヘアセットの経験を活かし店舗運営に携わりたい方へ】
■必須要件：※以下いずれも該当する方
・社会人経験1年以上
・美容師資格を保有orヘアセットの実務経験がある方

■歓迎条件：
・マネジメント業務経験
・店舗型ビジネスのご経験

＜勤務地詳細1＞
梨花和服 京都駅前店
住所：京都府京都市下京区東塩小路町607 辰巳ビル3F C号室
勤務地最寄駅：JR線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
梨花和服 嵐山店
住所：京都府京都市右京区嵯峨天龍寺造路町１１－４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
梨花和服 祇園店
住所：京都府京都市東山区大和町７－１ 祇園モーリヤビル ３階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
梨花和服 清水寺店
【変更の範囲：会社の定めるすべての事業所】

＜転勤＞
当面なし
創業2017年から現在まで希望の伴わない転勤は１件もありません。また転勤させる意向は現在のところありませんが、転勤可能性があり得ることにご留意ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【残業実績数値】 繁忙期：21.6時間（当社繁忙期は11月と3月） 閑散期：5.9時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～330,000円

＜月給＞
270,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※所定労働時間を超過した労働時間は1分単位で残業代が支給されます。（勤怠管理システム：KING OF TIMEを使用）
※インセンティブ制度有：
繁忙期の出勤：3万円(年2回)/土日出勤：1時間に付き＋100円/繁忙期におけるKPI達成：5~10万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により経済経路実費全額支給
住宅手当：徒歩圏内通勤者に3万円（その場合通勤手当なし）
社会保険：■服装保険組合に加入しています。保険料が通常より低額です。各種福利厚生が利用可能です。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
着付け講習などあり


＜その他補足＞
■産休・育休制度あり　
■私服通勤可　
■髪型・髪色・ネイル自由　
■制服貸与　
■副業・WワークOK
■健康診断・人間ドックあり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

男性管理職や女性一般社員の育休取得＆復帰実績あり