西日本コントラクト株式会社
官公庁のサポート事務／未経験歓迎／残月約20h／年休126日
この求人を要約すると…
【みなし公務員】安定の公共事業に関わり続ける
【内勤7～9割】希望の勤務地に応じた配属も可能
【働きやすさ】残業少なめ／土日祝休／年休126日
インフラ整備が進むほど、地域の安全・安心は守られる
だから、私たちは支援をし続ける――。
◆ ◆この仕事の特徴は ◆ ◆
○ 官公庁勤務のみなし公務員
○ デスクワークが7～9割
○ 未経験からさまざまな資格取得が可能
○ 休日126日／土日祝日休み
○ 各官公庁で3名～10名程度が常駐
○ 女性活躍を推進！積極採用中！
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★【 当社のご紹介 】★
当社は1983年創業の総合建設コンサルタント会社です。国土交通省九州地方整備局及び地方自治体が発注する技術支援業務を主軸に、国内外の社会インフラ整備に多数携わっています。
そんな当社は事業拡大につき新たな仲間を募集することとなりました。お任せする内容は【サポート事務（発注者支援業務*）】です。
◎今回は人材育成の観点からも” 業界未経験 ”の方も積極的に採用します。
*詳細は［具体的な仕事内容］をご覧ください。
道路や橋、河川など…イチから整備することはもちろん、利用者の利便性を考え、災害に備えた継続的な対策・管理は必要不可欠。仕事を通して自身の知見や市場価値を高め、社会的意義の高い案件に携わることができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【万全のサポート体制／未経験でも安心】官公庁（発注者）の業務サポート（書類作成）をお任せします
全体の内勤割合は7～9割ですが、ご希望の方は9割内勤業務も可能です。
外勤は案件にもよりますが、月に1回程度で責任者と共に現場の状況確認がほとんどです。※チカラ仕事や体力を使う仕事ではありません。
◎お任せするのは勤務地に応じた3つの業務
みなし公務員として、行政職員のサポートをおこなっていただきます。
（1）工事監督支援業務
（2）事業調査業務
（3）道路・河川許認可審査業務
＜ 具体的には…＞
▼慣れるまでは先輩社員のアシスタントとして、
・簡単な各種資料の作成
・データ入力
・手続きや書類のチェック
▼慣れてきたら下記もお任せします。
・専用ソフトを使って設計図面作成
・土木工事などの企画・提案
・クライアントとの打ち合わせ
・設計報告書・図面・数量計算書の作成
・現地調査、施工計画の立案、積算業務
・工程管理、安全管理、品質管理 など
【 配属について 】
経験や資格、あなたの希望の勤務地を考慮。業務も直属の上司と相談しながらお任せしていきます。最初は必ずベテランの先輩がいる場所に配属されますので安心してください。
＼＼ここも注目！／／
【 人材の育成にチカラを入れています！ 】
入社後2週間の研修に加え「PC研修」「コンプライアンス研修」「情報セキュリティ研修」など、成長やキャリアに役立つ研修を段階的にご用意。土木施工管理技士はじめ各種資格取得もサポートします！
直属の上司とも月1回～3回は面談機会があるので、「相談しにくい…」なんて状況もありません。
定着率も高く10～15年以上勤務など社員も珍しくありません。
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）があれば業界未経験でもOK
◎要普通自動車免許（AT限可）
○業界未経験だけど、興味がある
○業界経験を活かしながら、好環境で働きたい
○事務をやりながら、ときどき現場に行ってみたい
○自分の仕事を多くの人に見てもらいたい
…そんな方は、ぜひお話しさせてください。
【活かせる経験や資格】※必須ではありません！
・土木工事の施工管理業務経験者
・CAD操作ができる方
・設計・積算業務の経験者
・コンサル系の実務経験
・土木施工管理技士2級以上
・RCCM、技術士・技術士（補）
・電気関連資格（電気通信主任技術者など）
・事務職経験がある方
勤務地
＜勤務地の例＞
福岡県福岡市、福岡県北九州市、佐賀県佐賀市、大分県大分市、熊本県熊本市、熊本県八代市、長崎県長崎市、宮崎県宮崎市 など
★U・Iターン歓迎します。
★マイカー通勤可能
■勤務地はご希望を最大限考慮
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「家族のもとで働けるよう、できる限り調整する」のが当社の取り組みの1つ。
そのため可能な限り、家から通える範囲内での配属を行っています（お子さんが小さい、介護の必要がある、なども考慮します。お気軽にご相談ください）
※受動喫煙防止対策
勤務時間
※配属先やプロジェクトによって多少異なります。
■家族環境や個別の状況を考慮します
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急な災害などで突発的な業務が発生しうる仕事です。その場合、遅くなったり、残業が発生したりすることもありえます。
※当社社員の2割が女性であり、子育て中や産休中の社員、介護と両立して働く社員も在籍しています。どんな状況の方でも長く安心して続けられるよう、できるだけ人材の配置を考慮したりして調整を行っています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・条件の変動はありません）給与
【業界経験者】月給25万円～50万円＋諸手当
【業界未経験者】月給20万円～35万円＋諸手当
■経験や年齢、資格、スキルを十分考慮し決定します。※上記金額はあくまで最低保障額です。実績は正当に評価し、給与へ反映します。
■業界経験者は以下のような方が対象です。
土木工事の施工管理業務経験者／設計・積算業務の経験者／コンサル系の実務経験／土木施工管理技士2級以上／RCCM、技術士・技術士（補）／電気関連資格（電気通信主任技術者など）
■通勤手当（規定有り）
■住宅手当（規定有り）
■各種資格手当
・土木施工管理技士：1級（月3万円）／2級（月2万円）
・土木学会認定 土木技術者：1級（月3万円）／2級（月1万円）
・RCCM：月3万円
・技術士：月10万円
・技術士補：月2万円
※技術士手当は月10万円のみ支給。ほか資格は、合算で月5万円まで支給。
年収400万円～（業界経験者）
年収300万円～（未経験者）
年収400万円～（土木施工管理経験者／30歳の場合）
年収470万円～（土木施工管理経験者／45歳の場合）
年収500万円～（土木施工管理経験者／40歳の場合）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社後研修／スキルアップ研修
■資格取得支援制度
※試験対策講座や定期開催の講習会や研修もあります。
■各種表彰制度
■退職金制度（勤続1年以上）
■社員福利厚生互助会（結婚、出産、祝い金など）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
／土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
／取得実績あり
■育児休暇
／取得実績あり
■年間休日および休日・休暇は官公庁のカレンダーと同様です
■休日出勤（平均年間3回以下）が発生した場合は、必ず振替休日を取得します
◆各種研修が充実しています！
入社後の2週間の研修に加え「土木施工管理技士1級、2級」をはじめとした、各種資格取得を支援する勉強会を実施。「制度はあっても使う、使わないは個人にお任せ」という会社も多い中で、当社では全社をあげて新入社員の資格取得支援を全面サポートしています。
その他、PC研修・コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修など、業務に必要な知識を習得するための体制も整えています。
◆一生モノの資格取得可能例
【技術士】
河川、砂防及び海洋、海岸1名／道路1名
※技術士補22名
※技術士第一次試験合格者36名
【RCCM】
道路4名／土質及び基礎1名／施工計画、施工設備及び積算10名／鋼構造及びコンクリート1名／河川、砂防及び海岸・海洋1名
【土木施工管理技士】
1級：132名
2級：28名
【測量士】
16名
※測量士補22名
…ほか、管工事施工管理技士や造園施工管理技士、舗装施工管理技術者、電気工事施工管理技士、河川点検士、ドローン操縦士回転翼三級など、多種多様な資格保有者が在籍し、また新たな資格を目指しています。
※令和3年6月時点
社員インタビュー
H（20代）
（業界経験ありで入社） ■同社への入社理由は？
経験を活かしつつ、様々な案件に対応できることに魅力を感じました。とくに現場に行けるのは楽しいです。自分が対応している現場を実際に見れる機会は貴重で、月に1～2回ほど自分で外勤希望を出して見に行きます。
Y（30代）
（業界経験なしで入社） ■未経験で不安はなかったですか？
もちろんありましたが、配属先の先輩社員や上司が良い方で、仕事を覚えることや作業について焦らされることもなく、「ゆっくり覚えていっていいよ」と言って都度丁寧に教えてくれたので、逆にやる気がわきました。
取材レポート
社員の働き方は？
【取材後記】「はたらくを楽しめる」理由はバランスの良さにある
「仕事が終わった後に図書館に行って資格の勉強をしたりとか、…」
この一言に業界経験者は驚きを感じるのではないでしょうか。
『残業が多い』『休日も現場から連絡が来る』そんな声も少なくない土木業界。本募集はみなし公務員のポジションということもあり、デスクワークが7～9割、勤務時間や休日も安定している。また、資格取得支援にもチカラを入れており、時間に余裕があるからこそ社員の向上心も高く、早期の取得率は高い。
「興味はあるが大変そう」「仕事は好きだが働き方が…」と感じている方にとって、同社の仕事は知見や知識を広げつつメリハリをつけて働ける。まさにライフワークバランスが取れる職場だと筆者は感じた。
やりがい
「通常業務の合間で、（こんな資料あったらいいな…）と思う資料を半年以上かけて作ったんです。自分のための資料でしたが、それを行政職員さんにも渡した時に『こういうものが欲しかった！』とすごく喜ばれて、こちらもすごく嬉しい気持ちになりました（Yさん・談）」
サポート業務とはいえ、ともに地域のインフラを支える仲間として連携は必須。そんな環境にやりがいを見出す社員が多くいるのだとか。
きびしさ
プロとして土木に関しての知識は一定必要となります。未経験の方はイチから、経験者の方はより広範な知識を学んでいただく必要があります。
行政職員さんから質問される機会もあり、早い回答はもちろん必要ですが、法律に関わる内容や専門技術など、慎重な返答が求められることも多い。まずは確かな情報の調べ方や、伝える方法などをOJTを通じて先輩社員から学んでいきましょう。
官公庁の事務所に3～10名のチームで常駐するため、相談や話し合いも気軽にできます。
自分が手掛けた案件の途中経過や完成を自分の希望で見に行ける。実はできる会社さんって少ないんです。
OJTのほか、定期的に研修を行い、社員一人ひとりのスキルアップを図っています（社内研修の様子）。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（2回を予定しています）
※一時面接はWeb面接です。
※遠方の方はオンライン面談可
内定！
■面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
■応募フォームの「志望理由」「PR」のご記入は任意ですが、ご入力いただいた方を優先的に面接調整いたします！
西日本コントラクト株式会社／本社
〒811-2413 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲517-1
TEL：092-947-4554／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■発注者支援業務（工事監督支援、積算技術、事業管理・事業調査、道路・河川等の公物管理業務）
■コンサルタント業務（工事積算技術、道路、河川および施工管理、点検調査業務）
■測量業務（基準点、地形、路線、河川、用地測量、交通量調査業務）- 所在地
〒811-2413
福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲517-1- 設立
- 1983年 （昭和58年）3月1日
- 代表者
- 代表取締役 今瀬 浩正
- 従業員数
- 342名（派遣・パート職員含む／2024年10月1日時点）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 47歳
