掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社Sanko IB

【浜松町/在宅週2】ネットワーク製品の代理店向け法人営業◆時差出勤・産休育休◎/残業20h・土日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【浜松町/在宅週2】ネットワーク製品の代理店向け法人営業◆時差出勤・産休育休◎/残業20h・土日祝休

【リモート週2回~可能/前後1時間の時差出勤可能/育休・産休取得実績多数/パパさんママさん多数で働きやすい環境/世界最新のIoT技術で高利益率/年休125日】

《この求人の魅力ポイント》
◆ライフイベントに理解ある社風
妊娠出産などのライフイベント毎に「この会社をやめないといけない」と思われるような会社にはなりたくない、という思いが強く、その心配がないよう<時差出勤><リモートワーク>などの柔軟な働き方を可能としております。
◆資格取得の支援など、スキルアップが可能
業務に関連する資格の支援や、オンボーディングのためのプログラムも組んでいる最中となり、社員がキャリアアップができるような働きやすい環境の整備を進めております。

当社は情報通信ネットワーク・インフラ構築製品の輸入代理店として、製品の販売・設計・施工を行い、情報社会の一翼を担っております。
そんな当社で、Extreme Network社のネットワーク製品について代理店営業を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
Extreme Network社のクラウド対応無線LAN製品を中心とした代理店経由での営業
・新規代理店やリセラー(二次店)の開拓 ※大手通信会社などへの営業が主となります。
・担当代理店へ営業活動(製品説明、見積対応、商談管理、クロージング、各種問合せ対応)
・担当代理店のマネージャー、製品担当者、営業部門、SE部門との関係性の向上活動

■組織構成:
部門長(50代男性)/営業(1名、50代男性)/技術サポート担当(3名、40代~50代男性)、内勤営業(女性1名)

弊社では4割弱の社員が女性で、女性も大いに活躍いただける職場です。
また、社内には外国籍の方が6名、外国籍の方も営業職歓迎です。

■キャリアパス:
将来的には、マネジメント(管理職)まで視野に入れていただきたいと考えています。

■働き方:
月残業は会社平均で20h程度となります。前後1時間の時差出勤や、週2回までのリモートワークができたりなど働きやすい環境です。
また、出張が2~3か月に1回、1泊程度関西等で発生する可能性がございます。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ICT業界での営業、ネットワークエンジニア、システムエンジニアなど何かしらご経験がある方

■求める人物像:
・上記いずれかのご経験があり、今後も営業に携わっていきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6F
勤務地最寄駅:山の手線・京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間 固定残業代制:超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:108,540円~151,965円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
525,206円~735,298円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
学習サポートとしてUdemy、SmartBoardingの視聴可(制限なし)

<その他補足>
■通勤手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:情報通信ネットワーク・インフラ構築製品の輸入代理店として製品の販売、設計・施工を行い、情報社会の一翼を担う企業です。
これまで、数多くの著名な高層ビル、企業、大学、病院、データセンターに、通信ネットワーク・インフラ構築、LANシステム、光ネットワーク、統合配線の構築を行っています。また、新時代のソリューションとして、無線LANシステム、産業用イーサネット、ホスピタリティ産業向け客室管理システムを提供するなどビジネスがますます拡大しています。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6F

設立
1986年11月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

1,876百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010991054

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