モノ・ループ株式会社
【富山/転勤なし】人事(採用から教育フォローまで)※創業以来、連続黒字経営で売上増加/成長ベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間80名程度の大規模な採用に貢献!/若手から活躍が叶う社風/20代の若手社長のもとで裁量を持って就業可能!今後も店舗拡大予定で管理部門強化のため役職・ポストも多数】
■採用背景:
今期だけでも25店舗と会社としても大きな変革期に差し掛かっている中
採用業務拡大のための増員募集となります。
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
総合リユース業として、日本を超えて世界進出など急成長をつづける当社。
あなたには採用課として、店舗で働くスタッフのフォローや採用をお任せします。
まずは採用業務のサポートに関わり、少しずつ研修業務も経験できるようにしていく予定です。
■詳細:
・各求人メディア企業との要件すりあわせ・原稿の打ち合わせ・チェック
・面接/説明会の実施
・応募数・採用数のほか、採用単価・採用目標といった数値の進捗確認
・教育担当者との打合せ
・教育制度の管理
・新人の研修進捗管理、面談
・議事録・稟議書などの書類作成
◎のちには、教育部門と連携し研修制度の改善にも携わります。
■入社後の流れ:
採用から入社の受け入れまでの一連の流れを覚えていけるように、先輩のサポート業務から経験。面接に同席したり、応募者と実際にやりとりしたり、入社後の導入研修をみたりしていきましょう。
2~3ヶ月ほど経ったら、研修業務を先輩のもとで進めていきます。
<現在行なっている研修制度>
主に、接客、買取手順、鑑定、店舗運営などの分野に分けて、知識・スキルを身につけられるように研修を行なっています。たとえば、初級・中級の研修動画を用意したり、現場の指導者と連携してOJT研修を行なったり。よりスキルアップを図るための独自の鑑定マイスター資格も整えています。
■配属先情報:
・人事部門:部門責任者・主任・メンバーの計4名
20代・30代が中心の組織です。みんな、話しやすい人柄で、気軽に相談して助け合っています。
■業務の魅力・特徴:
順調に成長を続けてきた組織だからこそ、社内の意志決定もスピーディです。良い意見やアイデアは、経験・年次を問わず採用されるそう。過去にはわずか“入社2日目”の社員の声を聞き、研修制度の内容を変更したこともあるのだとか。あなたの意見もどんどん発信してください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:◎職種未経験者、第二新卒者歓迎
・中級レベルのPCスキルをお持ちの方
※各種報告書およびプレゼンテーション資料の作成、Excelで適切な関数を選んで実行できればOKです。
■歓迎要件:
・人事・採用業務経験のある方
・人材系の業界での営業経験がある方
・営業経験がある方
・店長等で面接対応の経験があられる方
勤務地
富山エリア店舗
住所:富山県富山市稲荷元町2-11-1 アピアショッピングセンター内 1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲:転勤なし】
<転勤>
無
転勤はございません
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■基本的な勤務時間:9:00~18:00■時間外労働:1~2時間程度/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
364万円~700万円
<賃金形態>
月給制
月給24万円以上+賞与年2回+各種手当/※年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
<月給>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(2月・8月/昨年度実績:3ヶ月分)
■決算賞与:業績による
■役職手当
■百貨店手当、美術館手当などその他多数あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用は65歳まで
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■研修動画視聴
■マイスター制度
<その他補足>
■交通費について:
・全額支給
■百貨店手当(研修時期に1回利用可)
■美術館手当(毎月1回利用可)
■ヘアスタイル・メイク・ネイル自由(茶髪やまつエクなどOKです)
■提携フィットネスジム&セルフエステ無料利用化
■会食補助
■紹介手当
■社員割引制度
■再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休暇:
・有給休暇(取得率100%)
・産前・産後休暇
・育児/介護休暇
◎産休・育休の取得率100%。
合同説明会実施などにより数か月に1度、土日出勤あり
※代休取得可能
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
買取専門店「モノ・ループ」とは東海エリアを中心に店舗を展開しています。
有名芸能人を起用したTVCMも放映しています。約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 334名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
3,540百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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