掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/15(日)

ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社

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【岡山県玉野市】研究開発・製品開発(食塩電解槽)※年休122日/フルフレックスタイム/在宅勤務可

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正社員
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仕事内容

【岡山県玉野市】研究開発・製品開発(食塩電解槽)※年休122日/フルフレックスタイム/在宅勤務可

◇◆少数精鋭で裁量あり/英語を活かして働ける/フルフレックス/在宅勤務可/平均残業20h程度/年休122日/電解槽プラントの世界トップレベル企業◆◇

~食塩電解槽とは~
弊社では、食塩電解技術により塩素・苛性ソーダを製造する電解プラントを主に化学メーカー向けに導入しております。製造された塩素・苛性ソーダはアルミニウムや洗剤、漂白剤の原料として使われています。

■業務内容:
食塩電解槽の研究開発及び製品開発を行います。新規電解槽開発及び既存電解槽改良の設計業務をお任せいたします。
製品開発をメインに、下記の業務を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)電気化学機器またはプラント設備機器系の研究開発
(2)特許申請業務(もし経験があれば)
(3)海外拠点関係者との英語での会議・報告
(4)その他、指示される事項 変更の範囲:当社業務全般
海外拠点との打ち合わせやR&D業務では英語を使用する機会も多いため、英語力を活かして働きたい方、大歓迎です!

■組織構成:
当部署は7名所属しており、マネージャー1名、メンバー6名の組織構成となっております。平均年齢として30代~40代の方が中心となります。

■入社後の流れ:
まずは電解層の仕組みをOJTやOff-JTで学んでいただきます。現場の社員の方の打ち合わせに同席いただき、業務の流れを理解いただきます。一通り業務を覚え、慣れてきたら上記業務内容をご担当いただきます。

■就業環境:
平均残業20時間程度で年間休日122日、フルフレックスや在宅勤務も週2回程度取り入れており、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを整えることが出来る環境です。

■キャリアイメージについて:
まずは食塩電解槽の業務を中心に行っていきますが、今後当社として力を入れていくカーボンニュートラル分野の水素系装置の開発部門に携わっていただきたいと考えております。また将来的には開発職でのマネジメントを担っていただきたいと思っております。

■当社と同事業について:
当社は三井物産と三井造船の合弁会社として設立した会社であり、充実した福利厚生制度をご用意しております。また、イオン交換膜法(現在この製法が主流)電解プラント業界で、世界シェア50%を占めている会社です。



変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験・業界未経験歓迎!>
・機械、電気、化学いずれかの知識をお持ちの方(学生時代に学んでいた方も歓迎です)
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC(R)テスト600点以上)をお持ちの方


<語学補足>
レベルは読書き・日常会話程度です。海外顧客との折衝時に使用します。

勤務地

<勤務地詳細>
岡山事業所
住所:岡山県玉野市東高崎24番地6号
勤務地最寄駅:宇野線/常山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める業務】
リモートワークに関して:基本的には研究室や現場での勤務になりますが、ご家庭や何かご事情がある場合リモート勤務も相談可です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:0分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月残業時間20時間程度(※月によって変動がございます。)
※上記就業時間は標準的な勤務例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
延長の場合、最長6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):336,000円~401,000円
その他固定手当/月:80,000円~89,000円

<月給>
416,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細はスキル・経験等を考慮した上で決定いたします。
■年間賞与:3回(夏季賞与、冬季賞与、業績賞与)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金に加入
退職金制度:定年時の退職金を年金(15年確定)受取可

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度
■自己啓発援助制度



<その他補足>
■地域手当、社会保険料補助、休日勤務手当、深夜勤務手当
■財形貯蓄制度
■企業年金
■福利厚生サービス制度加入(CLUB CCI)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始/慶弔/年次有給休暇/私傷病休暇/積立傷病休暇制度
*初年度の年次有給休暇付与日数は入社月に応じて異なります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)プロセス開発
(2)エンジニアリング分野
・プランニング
・設計
・調達
・建設
・技術指導
・プラント保守

所在地

〒104-0044
東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 さくら日本橋ビル7F

設立
1973年10月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010999833

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