株式会社グロースライフ
営業職／年4回の昇格チャンス！最短1年で責任者！
この求人を要約すると…
『未経験でも簡単』成長できる環境が整っている！
『年間休日120日以上』土日祝休でプライベート充実
『豊富なインセンティブ』やったらやった分稼げます！
中小企業ですが、充実手当と豊富なインセンティブで
長く安定して働き続ける環境が整っています！
今回は、AEDをメインに担当いただく営業職の募集になります。
オフィスや幼稚園・保育園といった場所へAEDの設置を提案し、
導入後のサポートまで一貫してお任せします。
応募に必要な資格や経験ありません！
未経験から成長できるよう、安心のサポート体制でお待ちしております！
【 働きやすさもバツグン！】
◆各種手当・福利厚生が充実
住宅手当をはじめ、配偶者手当や社宅、社員総会など、サポート体制を完備しています！
じっくりと腰を据えて働いてほしいからこそ、社員想いの環境を整えています。
◆ワークライフバランスの取れた働き方ができる
ワークライフバランスを保てる完全週休2日制・各種休暇体制をはじめ、
頑張りや成果を収入に還元するインセンティブ・各種手当など、
モチベーション高く働ける環境が大きな魅力。
クライアント企業に寄り添って成長したい方は、
ぜひノビノビ働ける当社で新しい一歩を踏み出してみませんか！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「もしものときに備えに…」医療機器AEDの設置提案から、導入後のサポートまでお任せします。
命を守る機器だからこそ、無料講習や導入後のサポートなども専門の担当者が対応しています。
営業する際も誤った知識を伝えることのないように
研修やマニュアル等でしっかりと学んでいただきます。
【◆入社後の流れ】
入社後まずは取扱う商材について2～3日の座学研修にて学んでいただきます。
OJT研修やメーカー研修もありますので安心してチャレンジしてください。
充実の研修制度で、あなたのスタートをしっかりとサポートします。
未経験からのチャレンジを応援します！
【◆取扱い商材について】
AED以外にも、セキュリティルーターやサーバーシステム、
オフィス関連機器、蓄電池、LED、ビジネスフォンなど
「コストを削減したい」「業務効率を上げたい」
といった、企業様のお悩みを解決する様々な商材を扱っています。
別チームとの連携により、最適な提案が可能です。
商材知識は入社後にしっかりと身につけていけるため、
年齢・性別を越えて様々なメンバーが活躍しています！
一人ひとりの働きやすい環境を完備しています。
チームは1つの商材に特化しているので、必要な知識を習得しやすいことが特徴です。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】特別な知識・スキルは必要ナシ！ ◆プレイヤーとして成長したい方歓迎
学歴不問。業界知識や営業スキルなどは一切不問です。
必要な知識は入社後にしっかりレクチャー！
じっくりスキルアップしていけます。
【活かせる経験・スキル】
◆営業職・接客や商談の経験
◆AEDや医療機器に関する提案経験
BtoB営業の実務経験があれば、スキルを活かし即戦力として活躍も可能です。
【こんな方歓迎します！】
■未経験から新しいことをスタートしたい方
■クライアント企業と長く携わり二人三脚で成長したい方
■経験を積みながら実力を身につけていきたい方
勤務地
※転勤なし／U・Iターン歓迎
【東京本社】東京都千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル6F
▼アクセス
■JR、都営地下鉄各線「水道橋駅」より徒歩2分
■JR、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩8分
■東京メトロ各線「九段下駅」より徒歩12分
■東京メトロ各線「神保町駅」より徒歩14分
- 東京本社/東京都千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル6F[最寄り駅]水道橋駅 徒歩2分
勤務時間
※残業はほとんどありません。
雇用形態
正社員
給与
◎別途、諸手当＋インセンティブ＋賞与有。
◎経験、能力を考慮のうえ決定します。
◎試用期間6ヶ月（待遇面での変動はありません）
※上記金額には20時間分の固定残業代（5万円～6.5万円）が含まれています。超過分は別途支給。
■豊富なインセンティブ
営業インセンティブ
四半期インセンティブ
達成金インセンティブ
ロイヤリティインセンティブ
―充実なインセンティブ制度で稼げます―
通勤手当補助（月2万円）
住宅手当補助（月2万円）
配偶者手当補助（月2万円）
扶養手当補助（月2万円）
3年目自動主任昇格（実質2万円ＵＰ）
勤続手当補助（3年目から支給7年目から月2万円）
※退職金前払い制度
―中小企業ですが働きやすい環境を整えています―
年収300万円～600万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅完備（単身者：1R～1DK、世帯主：1LDK～3LDK）
■サークル活動（フットサル、野球、ゴルフ、ダンス、釣り、グルメクラブ、中国語、ワイン同好会等）
■社員総会（食事会、過去実績：沖縄県、北海道、宮崎県、大分県、鹿児島県 他）
■社長賞食事会（過去実績開催地：沖縄県、長崎県、三重県 他）
■月次決起会
■キャリアチェンジ制度
■U・Iターン支援あり
■研修制度（職種別研修、マネジメント研修、マナー研修 等）
■オフィスグリコ
■水素水サーバー
■置き薬
■加湿器
■自動販売機
■AED完備
■クールビズ導入 他
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
社員インタビュー
Fさん
営業職（中途入社4年目）
東京本社はJR総武線 水道橋駅より徒歩2分と、便利で通いやすい立地です。近くに東京ドームがあるため、仕事終わりに野球観戦に行くこともあります。またプライベートを大事にできるところも魅力の一つです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
各種表彰実績あり、営業機会の多い会社です！
AED、セキュリティルーター、サーバーシステム、オフィス関連機器など…幅広い商品を扱い、クライアント企業の成長サポートを行っているグロースライフ。ニーズに合わせて最適な提案ができるため、コスト削減・業務効率化・リスクヘッジなど、企業の様々な課題を解決している。
どのような経験を持つ方でも今までの経験を活かせる、多様な商材力が魅力のひとつ。未経験から活躍できる会社で、あなたの個性を活かしてほしい。
やりがい
クライアント企業が抱える課題に寄り添ったヒアリングから、長く信頼関係を築いていく仕事のため、お客様から「困ったらとりあえずグロースライフさんに相談しよう」と頼られることが多くあります。多角的な商材力でその期待に応え、お客様の課題解決をサポートできたとき、「ありがとう」と感謝されたとき、大きなやりがいを感じられます！
きびしさ
インセンティブを獲得するためには、成果が求められます。商材について理解を深めて、お客様の困りごとに対して的確な提案を行ったり、他チームからのシナジーに積極的に挑戦したりと、率先して行動していくことで成果を伸ばしていきましょう。
AEDをはじめ、社会貢献につながる商品サービスを通じて、お客様と信頼関係を構築しています。
入社後は先輩メンバーが成長をサポート。分からないことは何でも質問・相談してください！
何事にも積極的に行動し、前向きな気持ちで頑張れる方を歓迎します！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1回～2回）※Web面接も可能
内定！
希望があれば面接前にカジュアル面談（Webにて実施）や職場見学を実施します。
「もっと仕事内容について詳しく知りたい！」
「どんな人が働いているの？」
「まずはちょっと話を聞いてみたい！」
など、お気軽にご相談ください。
※19時以降の面談・職場見学・面接も対応可能です。
※面接日・入社の時期については出来る限りご要望にそうように調整させていただきますので、遠慮なくご相談く
ださい。
※面接官はマスクを着用させていただきます。
※定時ごとの除菌スプレー散布、換気をしております。
※面接時は、履歴書(写貼)、職務経歴書（あれば）、筆記用具を持参してください。
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F
E-mail：saiyo@growthlife.co.jp
応募者専用ダイヤル：0120-111-202
会社概要
- 事業概要
●ビジネスソリューション事業
緊急医療器具『AED』／セキュリティ機器／電子黒板『MAXHUB』／複写機・プリンタの販売
●フィナンシャル事業
医療保険を中心に複数の保険会社の商品を扱う代理店
●メディアコンテンツ事業
EPARK歯科／EPARKクリニック・病院／WEB集客をサポートする『ロカオプ』- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル 4階・5階・6階- 設立
- 2006年 8月8日
- 代表者
- 代表取締役 山田 敏広
- 従業員数
- 130名（2024年7月）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 35.9歳 ※全社（社員・クルー含め）
