三井不動産リアルティ札幌株式会社

企業情報を詳しく見る

【札幌】三井のリハウス／売買仲介◆反響フォロー対応◆年休120日◆転勤なし

【札幌】三井のリハウス／売買仲介◆反響フォロー対応◆年休120日◆転勤なし

＜「三井のリハウス」の営業／社員の3人に1人以上が20代！若手が活躍する環境／ユニット制による育成体制／資格取得奨励！援助金支給！／各種手当・福利厚生充実＞

■業務内容：「三井のリハウス」各センターで、戸建・マンション・土地など、不動産売買仲介の営業職としてご就業いただきます。
■業務詳細：
・営業スタッフとして、不動産の仲介営業業務全般をご担当頂きます。
・ネットやDMやチラシを見てご来店やお問い合わせ頂いたお客様に対する、反響フォロー営業で、新規飛び込みは行いません。
・不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングし、契約から引渡までお客様をサポートする仕事です。
※査定サイトを通して、お客様にアプローチ(訪問やメール、お電話)を行うことで不動産を売りたい人にアプローチします。
■配属部署について：
・最初は、三井のリハウス各センター（札幌市内のみ）に配属となります。各営業所では、1ユニットあたり3名程で、ベテランから新人まで幅広くバランスの良い人員体制になっております。
※札幌市内拠点：9店舗※総合職採用のため、部門異動あり
■キャリアパス（例）：営業→ユニットリーダー→所長
■賞与について
・現在はユニットでのチーム業績が賞与に反映されます。
・一人で数字を追うのではなく、ユニットが達成するために、協力をしながら業務を進めていくイメージです。
・一概に定量的な目標値に対してどうだったか？だけでは無く、1件の契約に対してどのフェーズで介入できていたか、行動は適正だったか？といった、行動的側面も評価の大きなウエイトを占めます。
■当社営業の特徴：
・当社の営業は「ユニット制（チーム制）」となっており、１組のお客様に１名の営業スタッフで対応するのではなく、１ユニット（チーム）で対応しています。その為、全員が状況を理解しており、フォロー／対応ができる体制が整っています。
・わからない事はユニットメンバーに相談でき、ユニットリーダーについてOJTでしっかり学べる環境です。
・また、当社は部活動（ゴルフ部・野球部・サッカー部）も盛んです。年齢問わず部門を超えて社員交流していただける「風通し」の良い会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
宅地建物取引士資格をお持ちで
下記（1）～（3）のいずれかのご経験をお持ちの方

（1）売買仲介営業経験のある方
（2）ハウスメーカー等で営業経験3年以上
（3）不動産の賃貸業務経験3年以上

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北二条西4-1 札幌三井JPビルディング17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はなし。（札幌市内の転勤）

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
31時間／月平均残業（前年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
400万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～280,000円

＜月給＞
221,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験年齢等を考慮し、弊社規程により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：１人目：16,000円、２人目以降1,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・不動産マーケティング研修、建物知識研修、税務研修、ロープレ研修等／オリジナルテキスト・教材に沿って、空いた時間にWeb講習を視聴可能／入社後、指定資格（全35種）の取得の際に援助金支給有

＜その他補足＞
時間外勤務料、技能手当（宅建10,000円/月）
■医療関連：健康診断・人間ドック受診費用補助、脳ドック受診費用補助（45歳時社員対象）、グループ保険加入
■資産運用関連：社内積立金制度、三井不動産グループ従業者持株会、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金
■生活・自己啓発関連：企業提携ゴールドカード発行、三井不動産グループ会社提携割引、カフェテリアポイント利用、資格取得支援制度
■施設利用関連：ライフサポート倶楽部会員、セレスティンホテル会員、ラフォーレ倶楽部会員

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：完全週休2日（原則毎週火・水定休、配属部署によっては水・日定休）（会社カレンダーによる）
休暇：GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇（結婚、忌引、ほか）等