コスモリサーチ株式会社 【さいたま市】無線機の設計開発◆未経験歓迎/年間休日120日/転勤なし/JAXAや国防にも採用

【さいたま市】無線機の設計開発◆未経験歓迎/年間休日120日/転勤なし/JAXAや国防にも採用

【未経験の方でも歓迎/技術力の高さでさいたま市の優良企業/国家プロジェクト貢献/モデル年収：27歳　エンジニア（入社7年）640万円】

こんな方から応募お待ちしています！
「電気・電子・情報系を専攻された方で成長志向のある方」
「技術だけでなく社員の育成・キャリアを大切に考える会社で働きたいと考えている方」
ぜひご応募ください！

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
技術力に優れインフラ系や防衛などに使用の、無線機・高速信号処理機の設計開発をお任せいたします。

同社は、無線通信機器、高速信号処理機器の開発製造が主な事業です。1987年の創業以来、エンジニアを大切にし、技術主導で果敢に開発にチャレンジする姿勢を貫いてきました。決して大きな企業ではありませんが、ディジタル通信機をスクラッチで開発する技術力が自慢です。
※同社はさいたま市リーディングエッジ企業認証です
◇主要納入先
NICT/JAXA/NHK技研/東芝/デンソー/光電製作所 等

■入社後の流れ：
まずは、検査や評価等の業務など比較的簡単なものから習得から覚えていただきます。現在のご経験で開発経験がなくともご安心ください。
先行開発を行う同社は、前向きな失敗を成功の糧にする文化を持ち、技術だけでなく社員の育成・キャリアを大切に考える社風です。
研修体制：OJTを通じ習得フォロー体制：週一のチームミーティング

■モデル年収：2023年実績（決算賞与により変動有り）
・27歳　エンジニア（入社7年）640万円　
・30歳　サブチーフエンジニア（入社8年）680万円

■組織構成：
・会社には技術者が計17名在籍しています。
内訳：マネージャー2名、サブ/チーフエンジニア5名、エンジニア/アシスタント10名
・平均年齢35才以下で20代8名、30代4名、40代5名です。
・技術者の中途入社と新卒入社の割合は各50％です。

■開発環境（一例）：
・現在多いのは、Zynq SOC(xilinx社）RTOS上での、信号処理ソフトの実装です。使用言語は、C言語が基本です。製品の性格によっては、ワンチップマイコンを使ったり、PC上のアプリケーションとセットで開発することがあるので、柔軟な対応が必要とされます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・高専や大学で機械/電気/電子/情報系 を専攻された方
・評価、デバック、プログラミング等のご経験をお持ちの方（業界不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-148-5 コスモビル
勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
基本的には、最大6ヶ月ですが、個人の能力に応じて、期間が短縮されることもあります。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～360,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験／スキル／前職年収を考慮し社内規定に基づき決定します。
※エンジニアは、専門職型裁量労働性（新商品・新技術の研究開発、または人文科学・自然科学の研究の業務）が適用されます。
※決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
住宅手当：赴任時の補助制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア採用ですので、新人研修などはありません。
■OJTでの勉強が主になりますが、社外セミナへも積極的に派遣します。
■技術的なセミナだけでなく、ビジネス的なセミナへも参加できます。

＜その他補足＞
・健康保険組合所有の保養所及び、各施設割引有り
・技術手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土日）　祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔