公益財団法人広告審査協会 【在宅可】広告掲載・内容調査員◆公益財団法人※大手新聞社などで設立◆40～50代活躍◆年休128日

【在宅可】広告掲載・内容調査員◆公益財団法人※大手新聞社などで設立◆40～50代活躍◆年休128日

■当協会について：
「消費者に正確な生活情報としての広告を届ける」ことを目的に、朝日新聞社や日本経済新聞社など7社によって1971年に設立された財団法人です。2012年には内閣府に認可され公益財団法人に移行しました。

■業務概要：【変更の範囲:なし】
・広告調査員として広告の掲載・放送前の情報が法律やガイドラインに沿ったものか、調査から報告書の作成・提出までをお任せします。
■具体的には：
・媒体各社の調査依頼を受け、広告を行う企業へ訪問または電話にて、広告掲載、放送前の業務内容や商品およびサービスが法律やガイドラインに沿ったものか、許認可の必要となる事業や商品について、証憑の確認などを行います。尚、グレーな表現に関しては行政への確認を行います。その後報告書の作成～提出までを担当いただきます。
・1ヶ月間に5～6件程度の調査を担当いただく予定です。
・その他付随業務
▼業務の特徴：
・報告書作成：予め決まったフォーマット（Word）に沿い入力頂きますので、初めての方でも安心して作成することができます。
・出張あり：新幹線での日帰り出張が発生する場合があります。※参考エリア大阪～仙台。

■組織構成：
・広告調査員として働いている職員は6名(男性4名※60代1名、50代3名／女性2名※40代1名、50代1名)です。職場では子育てを行いながら仕事をされている方もおります。
■入社後：
・1～2日研修を受けていただき、その後先輩職員との同行を重ね業務の流れを覚えていただきます。未経験の方でも約3ヶ月程度で独り立ちできる想定です。先輩職員は未経験から始めた方ばかりですが、長く務める職員も複数おり現在も活躍しております。

■本求人の魅力／特徴：
【働きやすい環境】
・残業は基本的になく、定時退社となります。また年間休日も128日の為、ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にぴったりな職場です。
・ご入社後しばらくは業務を覚えていただくために出社をお願いしますが、その後は月6日リモート勤務が可能です。
【業務のやりがい】
・調査した内容を公平にまとめる業務のため、興味関心の幅が広い方、新しい知識を得ることが好きな方にはとても面白いと感じていただける業務です。働いている職員も40代、50代が多く穏やかな職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝業務経験のある方
・PCによる文章作成業務経験(報告書)　※ヒアリング能力やコミュニケーション能力が求められる業務となります。

■歓迎条件：
・企業での広報、広告宣伝経験
・幅広い業種と取引経験のある方（例えば銀行、保険などの金融業界）
・宅地建物取引士資格を保有し与信審査等を行ったことがある方
・IT分野に詳しい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は基本的にございません

その他

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
福利厚生その他欄参照

＜試用期間＞
3ヶ月
※過去、試用期間内に契約解除になった事例はありません。

＜予定年収＞
330万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円

＜月給＞
211,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）　昨年度実績合計3.9か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・雇用形態補足：嘱託職員1年毎の更新前提(打ち切り実績なし)／5年経過後、無期雇用に登用。【契約の更新：有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限：有　通算契約期間上限5年】
・人間ドック補助（上限70,000円※税抜き／配偶者扶養の場合は配偶者も可）
・教育手当あり：お子様1人当たりに支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・有給付与：1～2年目ごとに1 日加算、3～4年目以降2日加算
・夏季休暇5日／年末年始休暇7日(12/29～1/4)／半休制度あり