更新日 : 2024/9/15（日）

掲載予定期間：2024/8/22（木）～2024/11/13（水）

三井住友信託銀行株式会社

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 【鹿児島／転勤無し】資産運用アドバイザー(個人営業)◆日本最大の信託銀行/職種未経験歓迎/女性活躍中

  • 契約社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【鹿児島／転勤無し】資産運用アドバイザー(個人営業)◆日本最大の信託銀行/職種未経験歓迎/女性活躍中

【地銀・信金出身者活躍中/職種未経験歓迎/日本最大の信託銀行/豊富な金融ソリューションを提案可能/新規開拓無/無期雇用前提採用/女性活躍中/育産休明けの方・子育て中の方も多数在籍/プラチナくるみんマーク取得/転勤無し/福利厚生充実】

◆職務内容：
鹿児島支店にて資産運用アドバイザーとして、既に取引のある顧客を中心にライフプランの相談や資産状況に応じたアドバイスを行います。年齢層の高いお客様を中心に退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供する職務です。転勤は無く腰を据えて働くことができ、お客様と長期的な関係性を築くことも可能です。
＜主な提案内容＞
・投資信託、保険商品、各種預金などの販売
・満期の案内や増額の提案
・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集
【変更の範囲：無】

◆雇用形態
・入社後6ヶ月間を試用期間として、職務適性や継続勤務の希望を本人/当社の双方で確認することができます。その後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。
・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。更新に当たっては定性面を重視し、定量面の比重は大きくありません。※基本的には無期雇用への転換可能。
・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度となります。

◆当社の魅力
・プラチナくるみんマーク(子育て認定事業主マーク)取得：女性職員数7,729名(56.8%)/女性の平均勤続年数13.9年※2022/3末時点
・充実した研修制度：OJT(配属先で計画的かつ継続的な現場教育を実施)/業務別研修(各業務毎のスキルアップ研修)/自己啓発支援(各種資格・検定試験の受験料援助、取得支援金交付等)/公募制度(自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供)

◆配属店舗について：
金生町の山形屋百貨店向かい。電車通りに面しており、お買い物のついでにもお立ち寄りいただきやすい好立地です。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・金融業界(銀行、信金、農協、保険会社、保険代理店、リース等)での勤務経験(※復職予定の方歓迎)
■歓迎要件：
・金融業界での営業経験(個人・法人不問)
・銀行、信金での業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
鹿児島支店
住所：鹿児島県鹿児島市金生町7番8－101号 （山形屋向かい）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：約20時間

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～316,200円

＜月給＞
239,000円～316,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・入社6か月間：239,000円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に239,000円～316,200円の間でベースアップ。
※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。
■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)
※全支店平均年収：約450万円～500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
最大65歳まで契約更新可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人事部と各事業本部による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、コースチャレンジ制度　など

＜その他補足＞
・財形制度利用可、持株会加入可、確定拠出年金有、住宅融資有、契約保養所他
・また、女性が働きやすい環境があり、多様な働き方とワークライフバランスの実現に向けた取り組みならず、キャリア形成面におけるサポート体制も拡充されています。
※参考：https://www.smtb.jp/csr/esg/diversity-inclusion.html

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始3日、有給休暇年間20日(ただし入社年は入社月により異なる)、1週間連続厚生休暇制度、長期連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇　など

会社概要

事業概要
■企業概要：
個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等

■特色：
当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。
所在地
〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1
設立
1925年7月
従業員数
13,757名
上場市場名
非上場
資本金
342,000百万円
売上高
1,819,060百万円
経常利益
285,840百万円
平均年齢
41.6歳

三井住友信託銀行株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.smtb.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011005737

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