株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔ

企業情報を詳しく見る

【五反田本社】経営企画（M＆A、デューデリジェンス等）◆グロース市場上場G・認可保育園等80施設運営

【五反田本社】経営企画（M＆A、デューデリジェンス等）◆グロース市場上場G・認可保育園等80施設運営

【グロース市場上場グループ／世界が注目する「モンテッソーリ教育」展開／教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営／直近5年で売上高約4倍の成長企業】

認可保育園・プレスクール78園に合わせ、2023年4月に認可保育園1園、グローバルスクール1園を開園。
引き続き新園開設を加速、新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を進め、子どもたちの未来を彩る事業を展開するにあたり、経営層と共に経営企画業務に取り組んで頂ける方を募集しております。

■業務内容：
◎M＆Aの計画・策定～実行、デューデリジェンス、PM
◎事業計画の作成
◎中期経営計画の策定
◎IR業務（株主や投資家への広報活動）
◎株主総会や取締役会の事務局（総務部と連携）
◎決算開示業務
など幅広く業務をお任せいたします。
園運営をリードする部門、現場と連携を取りながら進めて頂きたいと思っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。
◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍。2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。
◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入予定です。
◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大の見込みです。
◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管理職に占める女性の割合74％）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・M＆Aの計画・策定～実行、デューデリジェンス、PMのご経験
・経営企画／事業企画／IR業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 7F
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
■アクセス：五反田駅より徒歩3分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
470万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円

＜月給＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に応じて変動あり
※上記年収は月20時間分の残業手当込みの想定年収です
■賞与：年2回（例：1 か月×2回　業績による）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円 ※会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT業務

＜その他補足＞
■ベネフィット・ワン
■婦人科検診補助
■インフルエンザ予防接種補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（法定通り）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇　など