株式会社メディアエイド 【恵比寿】営業戦略企画＜SNSマーケ営業の組織化・構造化がミッション＞副業可・服装自由・家賃補助あり

【恵比寿】営業戦略企画＜SNSマーケ営業の組織化・構造化がミッション＞副業可・服装自由・家賃補助あり

◆◇SNSをビジネスインフラとして「企業総発信時代」の創造を目指すソーシャルメディアスタートアップ◇◆

■業務概要
SNSソリューション事業のセールスチームはサービス提供領域を常に拡大して成長を続けている正社員3名の少数精鋭チームであるため、具体的な要件定義はできておりません。今回の採用では、お1人目の専任営業企画として、セールス組織がより成果を出せるための、仕組み作りや構造化を行っていただきます。圧倒的当事者意識を持って課題解決に向き合える仲間と一緒に働きたいです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細
・事業計画と営業計画を接続させ、セールスチームの成果の最大化
・競合、現場情報を踏まえてMKT分析を行い、推進テーマの策定を実施
・戦略の進捗などについて、事実・データに基づき、定量でモニタリング
・現場状況を踏まえ、セールスに必要な武器の開発と装着をする
・ご自身でも、セールスとして既存サービス・新規サービスの新規開拓および既存顧客へのクロスセル商材の営業活動をご担当いただく事を想定
・(中長期) PL責任を背負いながらの案件品質・チームメンバーのマネジメント　等

■募集背景
これまで当社はTikTok運用代行サービスを祖業として、SNSアカウント運用支援の業界を牽引してまいりました。創業3年でSNSアカウント運用支援サービスのPMFを実現出来た今、より大きな市場である「インフルエンサーマーケティング領域」「SNS広告領域」でのサービス提供を本格的に開始し、ソリューションの幅を広げる取り組みに注力しています。それにあたっては、お客様の経営課題を抽出し、複雑性をコントロールしながらソーシャルメディア・ソリューションを提案できる日本一のセールス組織の構築が必要です。自分と仲間の可能性を信じて、お客様のビジネス課題に向き合える、そんなセールスメンバーを必死に探しています。

■当社について
当社は「すべての人に、必然の出逢いを。」をミッションに掲げる、創業4期目のソーシャルメディアスタートアップです。
主軸となるSNSソリューション事業では、幅広い業種業態の企業様に東証プライム上場企業まで累計500社以上の支援実績があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・営業企画の経験
・営業組織でのマネジメント経験
・営業として、圧倒的な成果を残された経験がある方

■歓迎条件：
・0→1でセールスチームの仕組みを構築した経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円～571,000円
固定残業手当/月：106,431円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
463,431円～677,431円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定による（応相談）
■昇給・給与改定年2回（9月・3月）
└定性と定量、半々の割合で評価を行なっています。
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分）
■交通費（月3万円まで）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断受診
■服装自由
■自転車通勤可（保険加入必須）
■副業可（申請必須）
■家賃補助制度：
恵比寿駅から2駅以内の場合：20,000円／月～
恵比寿駅から月交通費16,000円の場合：10,000円／月～
※世帯主に限る、その他条件有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他特別休暇制度有