エスワイエス・エンジニアリング株式会社 【静岡県浜松市】回路設計技術者／NEXCO中日本グループへのシステム提案・導入／福利厚生充実

【静岡県浜松市】回路設計技術者／NEXCO中日本グループへのシステム提案・導入／福利厚生充実

■業務内容：
高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。
・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施
・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務
・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務
・システム検討、回路設計業務を実施
・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品
・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。
■1日の流れ：
08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング
09：00　設計、検証・納入
・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面）
・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面）
17：30　終業
■キャリアパス：
回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。
■組織形態：70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。
■働き方、就業環境：
月に10日程（冬）・月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
回路設計のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変動なし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋期末賞与(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費：上限5万円、ガソリン代：上限31,600円
家族手当：家族手当の補足は、福利厚生その他の補足欄を参照
住宅手当：1万5千円～2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC、定年退職一時金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
公的資格取得支援制度
研修旅行

＜その他補足＞
■家族手当補足（配偶者：1万8千円、第1子・第2子：1万円、第3子以降：1.5万円)
■確定拠出年金制度
■業務災害補償・死亡補償金制度
■発明報奨金制度
■コンパ（忘年会、新年会、事業年度決起、暑気払い等）
■スポーツジム補助
■食事補助
■誕生日祝い
■リゾートトラスト法人会員の特典利用可能
■定期健康診断(人間ドック)全額補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制(土日祝／会社カレンダー)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇